藥店門店各崗位績效考核方案-全文預覽
【正文】 顧客問貨接待違規(guī)處罰 :面對顧客問貨時，在沒有咨詢帶班組長的情況下，直接說沒有的，自 2020 年 6 月 15 日起，按照每人次 50 元處罰。按照班組平分到個人，再根據(jù)當月員工出勤情況核發(fā)； A 類大件商品銷售提成 =A 類大件商品個人銷售額 8%； B 類大件商品銷售提成 =B 類大件商品個人銷售額 5%； 會員發(fā)展獎勵：在完成每月 30 名會員指標的情況下，會員登記時需要姓名、性別、電話、住址、出生年份書寫清楚，如缺少一項，則將超過總發(fā)展人數(shù)10%的部分剔除后計算，在登記當月及次月有銷售記錄的新發(fā)展會員數(shù)，按照每人 2元的標準獎勵； 會員收銀提示違規(guī)處罰：自 2020 年 6 月 20日起，凡收銀員在收銀時未提示“您有會員卡嗎？”，按照每人次 20 元的標準處罰； 柜臺商品銷售提示違規(guī)處罰：自 2020 年 6月 15 日起，凡收銀員在收銀時發(fā)現(xiàn)購買的心腦血管藥品未提示“您需要點魚油卵磷脂嗎？”；中老年人未提示“您需要點鈣片嗎？”；感冒藥購買者未提示“您需要帶點維 C 嗎？”；緊急避孕藥購買者“您需要帶點維 E 嗎？副作用會小很多！”等，均按照每人次 2 元進行處罰，但每人每月允許 5次漏說不處罰。 3 績效獎勵 =收銀補貼 +A 類大件商品銷售提成 +B 類大件商品銷售提成 +會員發(fā)展獎勵 “會員收銀提示違規(guī)處罰” “柜臺商品銷售提示違規(guī)處罰” 收銀補貼按照當班銷售額提取， 當班月銷售額在 20 萬元之內(nèi)的部分，提取率為 %，超過 20 萬元（不含）的部分，提取率為 %。計提率為月銷售額在 2萬元之內(nèi)的 2%；超額的 4%。 ******
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1