莆田市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案參考樣本-全文預(yù)覽
【正文】 完成崗位設(shè)置和聘用工作， 并經(jīng) 主管部門(mén)審核后，報(bào)市人事局 認(rèn)定。 六 、組織領(lǐng)導(dǎo) ，負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)各級(jí)崗位職級(jí)評(píng)定人員進(jìn)行審定。 五 、 崗位聘用 辦法 按照《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》 （閩政辦 〔 2020〕 162 號(hào) ） 等 4 有關(guān)文件 規(guī)定的程序、形式予以聘用。一級(jí)、二級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例總體控制目標(biāo)為 X%左右。 高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例 本單位 總體控制目標(biāo)：二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗位之間的比例為 ： 3：，五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的比例為 2： 4： 4，八級(jí)、九級(jí)、十 級(jí)崗位之間的比例為 3： 4： 3，十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為 5： 5。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是指具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，分為教師崗位、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和附設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 ，其中 XX崗位是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的主體。 （二）崗位類(lèi)別及比例 崗位分為管理崗 位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。 未經(jīng)編制部門(mén)核編或組織人事部門(mén)正式辦理手續(xù)的各類(lèi)人員，暫不列入本實(shí)施 方案 的管理范圍。 一、 實(shí)施范圍 與 對(duì)象 本單位正式在冊(cè)的管理人
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