【正文】 ，對于規(guī)范學生在公寓內(nèi)的行為 收到了預期的良好效果 ，為評估做好了充分的評估 。 十 四 、 積極開展公寓文化活動，大力推進學生公寓精神文明建設 公寓管委會 成功舉辦了第二屆公寓文化節(jié)，活動以“爭創(chuàng)學習公寓、共建和諧家園”為主題，圍繞“寢室美化設計大賽”、“學風建設進公寓活動”、“樓棟拔河比賽”等活動開展，歷時兩個多月，有 44個樓棟、約 15400 人次參與，最終有 36 個集體、 292 人次榮獲各項活動的集體或個人獎項。 申報“學習型寢室”的寢室， 通過一年的創(chuàng)建、評比和檢查督促， 每周組織學生抽查，保證學生公寓中在學習時間內(nèi)只做學習相關的事， 其目的是促進學風建設，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，鍛煉同學們的意志品質(zhì)。在重慶遭遇 100 年不遇的高溫酷暑（ 42 度）嚴峻考驗下，所參與搬遷學生寢室廣大教職員工， 克服了學校大門口的交通 堵塞 瓶頸 等 一切困難， 最終順利完成了 學生 寢室 搬遷 調(diào)整 工作 ，未出現(xiàn)一起 安全 事故 和中暑事故，保證了學校正常的教育教學秩序 。本年度，管委會未發(fā)生一起重大安全責任事故，人員未發(fā)生一起教學事故，學生公寓也沒有發(fā)生一起群體性的轟鬧事件，學生宿舍的管理更加規(guī)范有 序，干部和學生的安全意識得到了進一步增強，公寓環(huán)境更加 優(yōu)美，為本科教學水平評估創(chuàng)造了良好條件。 公寓管委會加強公寓管理和檢查，多次召開各學院黨總支書記（副書記）會議，對寢室衛(wèi)生、學風、安全等有關工作做了詳細布置，并組織學院輔導員（班主任）分別在主校區(qū)、蘭花湖片區(qū)對學生公寓進行了多次的全面檢查， 同時 針對個別問題寢室進行了專門抽查，做到了立查立改，查改結(jié)合。 ，充分發(fā)揮其在學風建設推進學生公寓的重要作用。經(jīng)過我們的努力，各樓棟值班人員全部落實，做到安排無缺漏。二是切實做好輔導員、班主任入住學生公寓值班工作。同時消除了許多安全隱患。晚歸、不歸和按時就寢率的檢查督促人員包括公寓管委會的老師、物業(yè)辦公室的老師和樓管員、樓棟學生助理、樓棟學生干部以及自律委員會的學生干部等近 260 余人，堅持每天 對全校 學生公寓全面檢查，涉及近 5000 個寢室 22022 余名學生。 。大學生自律委員會工作表現(xiàn)出色，協(xié)助管委會對寢室的日常檢查、對創(chuàng)建學習型寢室活動的數(shù)據(jù)收集、對樓棟助理的管理、對樓棟文化建設宣傳欄的檢查評比以及迎新工作，協(xié)助黨委宣傳部對全校橫幅、展板進行管理，協(xié)助校長辦公室整理散亂信件，協(xié)助學生處檢查早操出勤 等 。 ，健全評價機制。 2022 年 ，共召開樓長例會 60 余 次，信息員例會 25 余 次， 12 安全員例會 20 余 次，學生干部到位率高。 2022 年， 共召開樓管會主任工作會 40 余次。我部門在下屬的 46 個學生樓棟分別成立了樓棟管理委員會，樓管會由樓管會主任（由牽頭學院專職輔導員擔任）、相關輔導員、樓長、層長、信息員和安全員等組成。 我校黨員服務站的工作，既是教育教學的改革探索成果，為評估工作奠定了堅實的基礎，又實現(xiàn)了與教育部“ 16 號文件”精神的吻合，形成了學校學生思想教育工作的新亮點。為了做好典型事例材料宣傳冊，公寓管委會楊萍主任、譚必芳老師多次與學院聯(lián)系并召開專門會議布置工作，對形成的材料進行了多次修改，楊萍主任、張國元副主任還 多次到有關學院黨員服務站工作室檢查指導工作，對室內(nèi)內(nèi)容和形式 提出要求。 2022 年 2 月 21 日晚和 2 月 28 日，中國教育電視臺“人生洗禮”欄目和中央電視臺 10 頻道分別對我校“黨員服務站”工作開展情況進行專題播出。 、簡訊、要聞等宣傳報道稿件，對我校 “黨員服務站”的前期試點、全面啟動、工作進展、特色活動等內(nèi)容進行了多角度的宣傳。 同時，為了迎接學校市級文明單位檢查驗收工作，編寫了“黨員服務站”專題匯報材料《以“黨員服務站”為載體，加強和改進思想政治教育工作》，從不同的層面對我?！包h員 9 服務站”工作進行宣傳。 “黨員服務站”工作，大力開展隊 伍建設。在 較短 的時間（不足一個半月）內(nèi)，高效完成了貴州遵義建工集團捐款購書的工作。全校累計有 150 余名黨員教師在黨員服務站服務了 300 多人次，幫助 100 余名同學解決了思想上的困惑。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，公寓管委會積極探索建立黨員聯(lián)系群眾長效機制新途徑，著眼于黨員密切聯(lián)系群眾，探索出一個創(chuàng)新載體 —— “黨員服務站”。第三，探索和實踐大學生思想政治教育工作推進學生公寓的有效方法和途徑。第二，切實加強組織領導，提供運行保障，探索大學生思想政治教育新模式。 、工作人員每天堅持下到各樓棟 ，責任到人，督促檢查和了解學生公寓的學習生活與環(huán)境美化狀況，采取多種措施，開展形式多樣的與學生、管理干部、管理人員等進行面對面的交流，真誠聽取和了解學生公寓管理過程中的意見和建議，及時溝通與協(xié)調(diào)，及時調(diào)整與整改，同時通過交流將我們的指導思想和工作思路貫徹落實到每一位人員，爭取大家的認同與認可，并明確了公寓中的學風建設、評建工作的具體要求，明確了專家組進校期間學生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范等。公寓管委會利用現(xiàn)有資源和條件，每月第一周在樓棟內(nèi)開展“評估主題宣傳周”活動，連續(xù)宣傳 9 周，使得評估工作深入人心 。第三次為迎評最后階段，按照學校統(tǒng)一安排，對公寓管委會的宣傳材料、培訓工作 、督促檢查等工作進行了任務分解，做到了科學、合理、高效地落實評估的一切工作，通過集思廣益，對評估期間可能發(fā)生的各種問題作出了充分的估計，制定了十二項預案，保證了本部門負責的評估工作萬無一失。根據(jù)學校所發(fā)評估指標體系和迎評材料目錄，按照撰寫性材料、整理性材料、提供性材料三類進行分類，每類又細分多項工作任務，每項工作任務細分到人，并且規(guī)定完成時間，要求各項任務負責人要切實負起責任，認真細致地收集、整理有關材料，對遇到的問題及時向部門迎評工作領導小組匯報。 思想上的統(tǒng)一，為以后的工作創(chuàng)造了有利條件。學生公寓樓棟分布 點多、面廣，協(xié)調(diào)難度大，日常工作任務重、責任大。每周一上午的部門工作例會 的 第一項內(nèi)容都是迎評工作。公寓管委會成立了由楊萍主任任組長，張國元副主任、游筱群副主任任副組長，辦公室主任、辦公室工作人員、各物管辦主任、樓管會主任為成員的學生公寓 評估 工作領導小組，負責全校學生公寓 評估 工作的組織領導。 1 學生公寓管理委員會 2022 年 工作總結(jié) 2022 年 在 學校黨委和行政的正確領導下 ， 學生公寓管理委員會緊緊圍繞 本科教學工作水平評估 這個中心工作 ， 制定周密工作計劃，創(chuàng)造性的圍繞評估開展各項工作。 一、領導重視，全面安排布置各項評估準備工作 本科教學工作水平評估是學校 的中心工作 ， 對此，部門領導高度重視。 作為第一責任人的楊萍主任，在 年 初確定部門工作思路與工作計劃時，就把迎評工作作為部門的中心工作，其它工作都圍繞迎評工作進行。 迎評工作千頭萬緒，學生公寓管委會承擔著全校 46 棟學生公寓、2 萬余名學生在公寓區(qū)的管理與教育工作，需要與全校 20 多個學院、近 10 個職能部門進行 工作聯(lián)系 與協(xié)調(diào) 。 公寓管委會結(jié)合評估指標與部門實際情況，創(chuàng)造性地開展了學風建設進公寓的各項措施， 如 學習型寢室的創(chuàng)建和評比， 所有 公 寓文化活動 皆 以學風建設為中心開展， 通過黨員服務站把思想政治 教育 工作與學風建設有機 地 結(jié)合 到了一起 。第一次是在開始準備階段。公寓管委會根據(jù)準備的情況，成立了迎評 4 工作小組，指定了具體負責人，制定了完成 任務時間表，確保按時完成任務。 ，加強宣傳動員。分別多次召開了 部門教職工大會、 樓棟管理干部和管理員 大 會、大學生自律委員會干部培訓大會，樓長、層長培訓大會，黨員服務站站長培訓大會，樓棟助理培訓大會等 6 個層次不計其數(shù)的會議 ，強化了學生工作隊伍特別是學生干部的評建意識，明確了老師與學生骨干在評估工作中的當前任務、具體要求