培訓費用管理制度-全文預覽
【正文】 巖豐精機有限責任公司 人 力資源 部 202293 。 十一 、 培訓師的聘用 負責培訓的培訓師分為外聘培訓師和內(nèi)部培訓師兩種。培訓服務期從 3月 2日開始計算，假設甲提前辭職，《員工離職申請表》上的申請日期為 5月 10日。 其他培訓相關費用 內(nèi)部培訓班，其教材費、教學資料費、教學用品和教學用具費、教學場地和教學設備租賃費、考試費等與培訓工作密切相關的費用，從培訓經(jīng)費中列支，由 人力資源部統(tǒng)一填寫《付款申請單》經(jīng)批準后到財務報銷。 內(nèi) 訓發(fā)生的費用 外聘講師進行內(nèi)訓的，講師的授課費、食宿費、交通費從培訓經(jīng)費中列支，手續(xù)辦理參考相關制度。 個人自行參加的外出培訓 （ 1） 個人自行參加的外出培訓需由本人提前填寫好《外出培訓申請表》，獲批并且簽訂《培訓協(xié)議書》后到財務辦理課程費用借款手續(xù)，借款數(shù)額不得超過預估費用。 培訓過程中如需產(chǎn)生費用的，由公司培訓管理人員填寫培訓 《 費用申請單 》 。 財務部 : 負責培訓經(jīng)費的計提和報銷審核工作 。 1 培訓費用管理辦法 一、目的 為加強培訓經(jīng)費管理，合理使用培訓經(jīng)費，特制訂本辦法 . 二、適用范圍 本辦法適用于巖豐精機有限責任公司（以下簡稱公司）培訓經(jīng)費的管理 。
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