【正文】 ................................... 99 危險化學(xué)品、油類管理規(guī)定 ........................................................................................................................... 101 能源、資源管理規(guī)定 ........................................................................................................................................ 103 環(huán)境相關(guān)方管理規(guī)定 ........................................................................................................................................ 105 環(huán)境應(yīng)急救援預(yù)案 ............................................................................................................................................. 108 外來人員車輛管理規(guī)定 .................................................................................................................................... 113 安全用電管理規(guī)定 ............................................................................................................................................. 114 叉車安全操作規(guī)程 ............................................................................................................................................. 116 空壓機安全操作及維護保養(yǎng)規(guī)定 .................................................................................................................. 119 切割機安全操作及維護保養(yǎng)規(guī)定 .................................................................................................................. 120 柴油化學(xué)品安全使用規(guī)定 ................................................................................................................................ 122 司磅員崗位職責(zé) ................................................................................................................................................. 124 放射性廢物處理應(yīng)急預(yù)案 ................................................................................................................................ 125 大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 4 員工 就職規(guī)則暫行規(guī)定 本規(guī)則是為就職于本公司的員工而制定。 （ 2） 本規(guī)則之外的規(guī)定將以中國政府制定的勞動法及其他相關(guān)法律 為準(zhǔn)。 第二章 錄 用 第四條（聘用） 公司將從自愿者中選定，所需手續(xù)完備后方可作為員工聘用。上下班及午休時間如下： 上班：上午 08 時 下班：下午 17 時 午休：中午 12 時至 13 時 （ 2）男士西裝或工裝，女士整潔美觀為準(zhǔn) 第八條 (國內(nèi)外出差 ) （ 1） 公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要派遣到國內(nèi)或國外出差。但，超常規(guī)食，宿，交通及宴請等費用，須事先請示公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 3， 國內(nèi)出差的差旅費標(biāo)準(zhǔn)，參照公司差旅費暫行規(guī)定 . 第九條（ 8 小時以外及節(jié)假日加班） （ 1） 公司因工作需要將有在 8 小時以外或節(jié)假日加班的可能。一天之內(nèi)則需本部門領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上則需公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 *國家法定假期間工作的，參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 . 第十四條（員工假） （ 1） 每年一次有薪休假是公司對員工的福利待遇，原則上每位員工均須執(zhí)行本規(guī)定。 （ 5） 在不防礙正常業(yè)務(wù)的情況下，可一次性休假也可根據(jù)個人要求分散休假。無正當(dāng)理由而未安排休假且未得到公司確認(rèn)者不享受任何補貼。 ，地震等人力不可抗拒因素造成不能出勤至結(jié)束期間的工資有無及金額將酌情而定。 第十七 條（因生理日困難的女員工假） 女員工生理日上班工作顯著困難時，可根據(jù)要求給予必要天數(shù)的休假。尊重禮儀，必須嚴(yán)格服從公司制定的職務(wù)級別的上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮命令。 （ 3）上級領(lǐng)導(dǎo)要尊重下屬員工人格，要親切坦誠指導(dǎo)，要率先完成本職任務(wù)。 第五章 工資構(gòu)成 基本工資 +崗位工資 +績效獎金 +年終獎金 第六章 意外傷害補償 第二十一條（人身意外傷害賠 償） 員工在上下班通勤時發(fā)生的死傷病及在工作時間中發(fā)生的死傷病的賠償，均通過公司指定為員工投保的保險公司辦理人身意外傷害賠償。本須知適用于公司所有 應(yīng)聘 員工，包括管理人員，技術(shù)人員和普通員工。 3. 員工的最低工資不低于大 豐市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，公司逐步改善和提高員工的各項福利待遇，改善員工的住宿條件和工作條件，增加各項津貼和補助。 7. 公司提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費公物和公物私用；員工須愛護公物，小心使用公司的設(shè)備、工具物料，不得盜竊、貪污或故意損壞公司財務(wù)；收工時要整理機械、器具、物料及文件等，確認(rèn)火、電、氣的安全，關(guān)好門窗，上好門鎖。 10. 公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動合同，也可以變更勞動合同的內(nèi)容，包括合同期限，工作崗位，勞動報酬，違約責(zé)任等。 三、 銷售部 經(jīng)理 1. 具備高中以上 學(xué)歷。 2. 較強的公共關(guān)系能力和市場開拓能力。 3. 通曉海關(guān)，商檢，港口，口岸，運輸，物流等方面的業(yè)務(wù)流程。 七 、 品質(zhì) 部 經(jīng)理 1. 熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理，具有一定的管理經(jīng)驗。 2. 本專業(yè)工作五年以上。 2. 經(jīng)過設(shè)備管理及維修知識崗位培訓(xùn)。 2. 熟悉本企業(yè)產(chǎn)品和生產(chǎn)流程。 3. 受過 環(huán)保管理 知識培訓(xùn)。 3. 本專業(yè)高中以上學(xué)歷或受過專業(yè)培訓(xùn)。 大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 11 十七、會計 1. 具有會計資格證書 2. 三年以上工齡，二年以上會計工作經(jīng)歷 3. 溝通能力強，具有高中以上的文化程度。 3. 具有高中以上文化教育程度。 禁止員工在背后議論公司的制度，處理問題的方法以及公司已經(jīng)決定的事情。 員工有事必須履行請假手續(xù)，未獲批準(zhǔn)不得擅自離崗，上級批準(zhǔn) 后，必須將自己的工作交接好后方可離開。否則公司將對此作出處罰。 1 員工不得在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙。 1 公司倡導(dǎo)員工之間建立和諧的同事關(guān)系，員工之間不得私下談?wù)撈渌麊T工的工作表現(xiàn)，不得議論對其他員工的看法，更不得打探其他員工的報酬及隱私。 1 公司倡導(dǎo)文明，提倡員工 講普通話，講文明，懂禮貌，不得講臟話，粗話，真誠待人，不恭維成性，不溜須拍馬上司。 1 員工必須參加公司組織的各種培訓(xùn)，公司提倡員工利用業(yè)余時大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 14 間學(xué)習(xí)，以提高自身的綜合素質(zhì)和適應(yīng)工作的能力。 2 公司認(rèn)為 ：公司與員工之間是一種雇傭和被雇傭的關(guān)系，員工有權(quán)提出辭職請求，公司有權(quán)依照法規(guī)解聘員工。 二、 獎勵： 員工在公司工作期間的改革，創(chuàng)新建議被采納，并給公司帶來經(jīng)濟效益的：獎勵 50— 1000 元 員工有效解決設(shè)備技術(shù)難題，提高工作效率，并給公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益的：獎勵 50— 1000 元 員工有效解決工藝難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本的獎勵 50— 2020 元 員工在生產(chǎn)工作過程中，發(fā)現(xiàn)重大問題并及時解決，為公司挽回或減少不必要損失的：獎勵 100— 2020 元 工作積極主動，任勞任怨，卻遭他人諷刺、譏笑、打擊，但卻為公司利益而不計較個人得失的：獎勵 50— 200 元 發(fā)現(xiàn)有損公司形象和利益的行為，能積極制止或 舉報的：獎勵 50— 200 元 誠信、勤奮、有愛心、積極主動幫助他人并取得公眾認(rèn)可的：獎勵 50—— 200 元 員工一個年度中，連續(xù) 4 次獲得獎勵的，公司年終再給予 4大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 16 次獎勵總和的獎勵。 有意怠慢工作或工作不努力，未能完全履行自己的職責(zé)，一經(jīng)查實，第一次扣除當(dāng)月獎金，第二次解聘。 1 工作時應(yīng)穿戴好勞動防護用品，否則每次罰款 20 元 1 嚴(yán)禁在公司禁煙區(qū)吸煙，違者第一次警告并處以 100 元罰款。 1 對公司員工（包括管理者）的缺點或錯誤，不能正面提出而在私 下進行議論，一經(jīng)查實，一次警告并罰款 50 元，二次解聘。 1 故意損壞公司或公司員工物品的，應(yīng)按價賠償，并視情節(jié)給予罰款、停職、解聘、追究法律責(zé)任。 1 發(fā)現(xiàn)其他員工在做違法、違規(guī)，對公司不利的事情或因方法不當(dāng)，做錯事情而不能及時制止或向上級報告的，每次罰款30 元，三次解聘。 四、 說明： 公司拒絕員工用生命維護公司利益，提倡員工在確保自己生命安全的前提下維護公司利益。 大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 19 員工崗位責(zé)任制 一、 公司員工必須遵守公司規(guī)章制度，上班不準(zhǔn)遲到或早退，有事做到請假并得到同意方能離崗，否則作曠工處理。 五、 生產(chǎn)第一線，每天做到合理指揮調(diào)度，嚴(yán)格按照操作程序，工作場地要保持清潔。 八、 公司員工必須遵照上述 各項要求和規(guī)定執(zhí)行。 二、 考勤卡必須自己使用，不得轉(zhuǎn)借或私自更換，凡代人考勤罰款 50 元，被代考者作缺勤。計超過 1 天以上 需要報勞資部門審批，否則作曠工處理。 五、 凡公司員工（指公司直接管理的員工，不包括承包工），公司為了保證生產(chǎn)正常進行，保持員工穩(wěn)定，必須簽訂勞動合同，按合同規(guī)定執(zhí)行。 二、 公司員工應(yīng)服從調(diào)配，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)，做到安全第一，預(yù)防為主，杜絕一切不安全隱患。不能收受他人賄賂損害他們或公司利益。 大豐市恒茂金屬再生有限公司 .規(guī)章制度匯編 23 進口 業(yè)務(wù)員 崗位責(zé)任制 掌握公司進口貨物計劃 (包括 :進口貨物日期 ,貨物品種 ,貨物數(shù)量 ,發(fā)貨人 ,發(fā)貨港地點 ,預(yù)計抵達(dá)時間 ,抵達(dá)港 )。 一、 會議時間：每個工作周的周一上午 8 點半； 二、 會議地點：公司一樓會議室； 三、 出席人員：公司全體管理人員； 四、 主要議程： 部門負(fù)責(zé)人介紹本部門上周的工作情況，存在問題，建議解決方案，需要公司領(lǐng)導(dǎo)解決的事項； 講述本周部門工作計劃、工作重點、難點，采取的措施，需要協(xié)調(diào)解決的問題； 個人上周工作計劃執(zhí)行情況，存在問題，解決方案，有什么建議和要求，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的事項，有什么好的做法和經(jīng)驗需要交流的； 個人本周的工作計劃，工作重點，需要其他部門或同事協(xié)助的工作，請求領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的問題； 領(lǐng)導(dǎo)對會議進行小 結(jié)，根。 準(zhǔn)備好與計劃相關(guān)的各種需提前報給海關(guān) ,商檢及港口生產(chǎn)部門的單證手續(xù) 。 八、 公司員工必須遵照上