企業(yè)信息管理師培訓教材--《信息化管理》(助理級)-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)文化分析 ?企業(yè)效率分析 （三）培訓需求的分析方法 48 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 （ 2）工作分析法 ? 一般工作分析 ? 特殊工作分析 （三）培訓需求的分析方法 工作分析 的目的在于明確與企業(yè)信息化相關(guān)聯(lián)的工作的詳細內(nèi)容、標準和完成這些工作所應(yīng)具備的知識和技能。 （ 2）工作管理制度 37 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 （ 3）責任制度 責任制度 是規(guī)定企業(yè)內(nèi)部各級組織、各類人員的工作范圍、應(yīng)負的責任以及擁有相應(yīng)權(quán)力的制度。 （ 2）工作管理制度 33 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 4） 質(zhì)量管理制度 質(zhì)量管理制度 涉及質(zhì)檢部門及銷售部門所提供的用戶使用情況反饋、生產(chǎn)部門的產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制等方面的相關(guān)管理內(nèi)容、過程和方法。 （ 1）基本制度 29 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 （ 2）工作管理制度 工作管理制度 是有關(guān)企業(yè)運轉(zhuǎn)各項工作的具體管理制度，它規(guī)定著各項工作的內(nèi)容、程序和方法等。 在企業(yè)管理制度中，領(lǐng)導制度是根本制度，是建立其他管理制度的核心。 在企業(yè)的管理制度中，強制力主要表現(xiàn)在行政處分、降職降薪、開除等懲罰措施上。 21 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 3）科學性 管理制度充分體現(xiàn)經(jīng)營管理活動的客觀規(guī)律，反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理科學、成熟、合理的一面。 13 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 （ 3）系統(tǒng)性 企業(yè)信息化管理制度執(zhí)行情況涉及到信息化建設(shè)的方方面面，各方面相互聯(lián)系，相互影響，出現(xiàn)的問題也可能是一種系統(tǒng)的反應(yīng)，因此，對問題的思考應(yīng)具有系統(tǒng)性的特征，從更廣泛、深層的角度思考問題的本質(zhì)規(guī)律，為制度的先進性提供科學的基礎(chǔ)依據(jù)。 9 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 執(zhí)行信息化管理制度 一、學習目標 二、技能和方法 三、相關(guān)知識 四、注意事項 10 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 二、技能和方法 （一）能夠調(diào)查并記錄各部門信息化管理制度的執(zhí)行情況。 （ 1）孕育期： 19791981 （ 2）探索期： 19812022 4 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 我國企業(yè)信息化管理的歷史（續(xù)） 背景： 2022年， “ 十六大報告 ” 中提出 “ 以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化 ” 的戰(zhàn)略方針。1 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 信息化管理 2022年 3月 2 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 企業(yè)信息管理師（助理級） 本講內(nèi)容 3 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 我國企業(yè)信息化管理的歷史 標志： 1981年 4月，中德雙方達成 “ 沈陽第一機床廠的計算機生產(chǎn)管理系統(tǒng) ” 建設(shè)的協(xié)議，該項目同時也被列入“ 六五科技攻關(guān)計劃 ” 。 沈陽第一機床廠響應(yīng)政府號召，及時提議 “ 引進一套外國信息管理系統(tǒng) ” ，以此為標志開始了 “ 企業(yè)信息化管理 ” 思想、戰(zhàn)略、模式的論證、孕育。 什么是 “ 企業(yè)信息化管理 ” ？ 6 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 1 信息化管理 執(zhí)行信息化管理制度 全員信息化培訓 采集處理信息化情報 7 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 執(zhí)行信息化管理制度 一、學習目標 二、技能和方法 三、相關(guān)知識 8 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 一、學習目標 了解企業(yè)管理制度的基本內(nèi)容，熟悉企業(yè)信息化管理制度的具體內(nèi)容，掌握調(diào)查記錄信息化管理制度執(zhí)行情況的基本方法。 12 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 （ 2）及時性 助理企業(yè)信息管理師身處信息化管理制度執(zhí)行的第一線，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題和新情況最先感覺到，因此應(yīng)保持一定的職業(yè)敏感性，一旦發(fā)現(xiàn)情況，立即作出專業(yè)的分析與判斷并采取相應(yīng)的措施，繼而總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見。 20 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 2）系統(tǒng)性 企業(yè)工作的各方面、各層次均應(yīng)有完整配套、具體嚴密的管理制度，它們之間具有內(nèi)在一致性，互相銜接補充，形成一套嚴密完整的管理制度體系。 23 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 5）強制性 管理制度作為企業(yè)中現(xiàn)實的約束和規(guī)定組織中活動和行為的管理手段，需要借助強制力。 25 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1