員工關系管理與勞動爭議處理技巧-全文預覽
【正文】 帶來的負面影響 5)勞動爭議案件的舉證責任以及訴訟過程中的舉證、質證技巧 6)勞動爭議案例剖析 : 剖析解除或終止勞動合同爭議典型案例 剖析工資支付爭議典型案例 剖析疑難工傷爭議典型案例 剖析培訓服務期違約和競業(yè)限制爭議典型案例 7)訴訟中出現法律沖突的情形及其法律適用 8)生效裁決或判決書的執(zhí)行及難以執(zhí)行的處理原則 互動答疑 6 課程安排（如果課程過期，可撥打我們的課程熱線咨詢最新時間） 2022年 9月 05日 北京 【 參加對象 】 企業(yè)總經理、中高層管理人員；人力資源部總監(jiān)、人事經理、員工關系主管等 【 費 用 】 ￥ 1980元 /人 （含午餐費、資料費、證書費、茶點費等） 【 課程熱線 】 4OOO334O33 （森濤培訓，公開課提前報名可享受更多優(yōu)惠） 【 內訓服務 】 本課程可根據客戶需求提供內訓服務，歡迎來電咨詢 7 ● 講師介紹 梁艷松老師 梁老師，法學碩士，著名勞動法與員工關系管理專家，北京大學、中國政法大學特聘教授
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