北大青鳥-time_management時(shí)間管理-全文預(yù)覽
【正文】 4．不必花太多時(shí)間追求完美。 日常的或單調(diào)的事務(wù)則應(yīng)放在精力不太旺盛時(shí)處理 。 4．平衡你每日的活動(dòng) ： 即計(jì)劃時(shí)間時(shí)要考慮放松的時(shí)間，用來活動(dòng)身體、娛樂和參加社會(huì)活動(dòng)。 期望太多對(duì)生活的所有方面都有不好的影響 。 向自己提出以下問題： 你能完成為一周設(shè)定的任務(wù)嗎 ？ 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)你正在取得進(jìn)展嗎 ？ 不做某些事情會(huì)有什么后果 ？ 你在回避浪費(fèi)時(shí)間的情況嗎 ？ 這是你能堅(jiān)持的計(jì)劃嗎 ？ ? 如果你在按時(shí)完成任務(wù)方面有困難 ， 可以讓你的經(jīng)理 、 同事和下屬提供反饋意見 。 ? 謹(jǐn)記 ， 像堅(jiān)持計(jì)劃這樣的新習(xí)慣一開始是很難保持的 。 目標(biāo) — 任務(wù) — 總體工作計(jì)劃 — 工作事項(xiàng) — 短期具體工作計(jì)劃 整體思路： 六、實(shí)施計(jì)劃并力爭形成習(xí)慣。 根據(jù)任務(wù)對(duì)首要目標(biāo)的支持程度 ， 給每項(xiàng)任務(wù)設(shè)定優(yōu)先順序 ， 將任務(wù)按先后順序進(jìn)行排列 。 審核你個(gè)人的工作目標(biāo)是否與組織的戰(zhàn)略 、 目標(biāo) 、 部門的任務(wù)以及崗位職責(zé)相適應(yīng) 。 針對(duì)每一種浪費(fèi)時(shí)間的因素 ， 思考適合你的風(fēng)格的策略 。 ? 形成好習(xí)慣的過程同時(shí)也是克服壞習(xí)慣的過程 ，形成過程中會(huì)比較困難 ， 但好習(xí)慣一旦養(yǎng)成也會(huì)具有自然的慣性 ， 保持起來相對(duì)比較容易；堅(jiān)持下去 ， 21天可基本形成習(xí)慣 。 ? 誤區(qū)：面面俱到 —— 都想做好；完全主義 ——都想做完；平均分配時(shí)間和精力。 計(jì)劃的形成：采用樹杈法（魚骨法）將目標(biāo)分解成任務(wù)形成計(jì)劃 ? 寫下一個(gè)大目標(biāo)； ? 寫出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)所有的必要條件及充分條件，作為小目標(biāo)，即第一層樹杈 ； ? 寫出實(shí)現(xiàn)每個(gè)小目標(biāo)所需的必要條件及充分條件，變成第二層樹杈 ； ? 如此類推，直到畫出所有的樹葉 即時(shí)目標(biāo)為止，才算完成該目標(biāo)多杈樹的分解 ； ? 檢查多杈樹分解是否充分、即反之從葉子到樹枝再到樹干，不斷檢查如果小目標(biāo)均達(dá)成，大目標(biāo)是否一定會(huì)達(dá)成，如是則表示分解已完成；如不是則表明所列的條件還不夠充分，繼續(xù)補(bǔ)充被忽略的樹枝 。他們都朝著同一個(gè)方向不懈地努力，現(xiàn)在，他們幾乎都成了社會(huì)備界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英 大都生活在社會(huì)的中上層。 第三章 時(shí)間管理的原則 —— 制訂計(jì)劃 —— 排序分時(shí) —— 80/20原則 —— 符合生理周期 —— 養(yǎng)成習(xí)慣 原則 1：制訂計(jì)劃 計(jì)劃：為完成一定的目標(biāo)而事前對(duì)措施和步驟 作出的部署。 說明： “ 工作效益 ” 可以從以下三個(gè)的指標(biāo)衡量： ? A — 目標(biāo) /職務(wù)貢獻(xiàn)度：某事項(xiàng)對(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)或履行崗位職責(zé)的貢獻(xiàn)大小 ， 貢獻(xiàn)越大 ， 效益越高 。 工作重要性分析： 分析一段時(shí)間內(nèi)各工作事項(xiàng)的重要程度并填表 。時(shí)間管理實(shí)際包含三個(gè)層次的問題： ? 意愿和決心：由人生觀價(jià)值觀等決定 ， 由個(gè)人自行解決； ? 原則和方法：本培訓(xùn)要解決的核心問題 ， 將圍繞此展開； ? 形成行為習(xí)慣：關(guān)鍵是觀念和毅力 。 － 《 韋氏字典 》 時(shí)間 金錢，時(shí)間 =生命的價(jià)值。 第一章 時(shí)間和時(shí)間管理 —— 時(shí)間的概念和特征 —— 時(shí)間管理 時(shí)間是什么？ 時(shí)間是過去、現(xiàn)在、未來組成的一連串 事件。 ？ 既然時(shí)間是公平的 ， 那么為什么有人在有限的時(shí)間里既取得了學(xué)業(yè)的成就 、 事業(yè)的成功 ， 又沒耽誤享受親情和友情 ， 還能使自己的生活豐富多彩 ， 秘密何在呢 ？ 何謂時(shí)間管理？ 秘密在于是否掌握時(shí)間管理－其本質(zhì)是主動(dòng)有效地控制時(shí)間，而非被動(dòng)的受制于時(shí)間。 說明：累計(jì)
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