《目標(biāo)管理》ppt課件 (2)-全文預(yù)覽
【正文】 級工作，并對存在的問題進(jìn)行分析。 ? ? 目標(biāo)的確定和展開是實(shí)施目標(biāo)管理的第一步，它也是目標(biāo)管理的關(guān)鍵。 ?每個(gè)部門和個(gè)人的任務(wù)、責(zé)任及應(yīng)該達(dá)到的分目標(biāo)是根據(jù)組織的總目標(biāo)決定的。行為科學(xué)思想的出現(xiàn)和發(fā)展，沖擊了這種科學(xué)管理思想，使得既重視理性管理又重視人性管理的管理方法的出現(xiàn)成為可能。 ? 目標(biāo)管理的思想產(chǎn)生于 50年代，基于兩大背景： ? 一是 40年代科學(xué)和經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，使企業(yè)組織的分工越來越細(xì)，專業(yè)性越來越強(qiáng)，而整體的一致性和協(xié)調(diào)配合受到忽視。 ? 目標(biāo)的作用： ? 1．組織決策的依據(jù) ? 2．提高組織效率的前提 ? 3．組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ) ? 4．組織考核的基本依據(jù) 東南大學(xué) 管理學(xué)課程組 第 5章 組織目標(biāo) 目標(biāo)的基本特性 ?差異性 ?多元性 ?層次性 ?時(shí)間性。 東南大學(xué) 管理學(xué)課程組 第 5章 組織目標(biāo) 目標(biāo)概述 ? 目標(biāo)的作用 ? ? 東南大學(xué) 管理學(xué)課程組 第 5章 組織目標(biāo) 目標(biāo)的作用 ?目標(biāo) : 組織目標(biāo)是指一個(gè)組織在未來一段時(shí)間內(nèi)要實(shí)現(xiàn)的目的。 1954年，他發(fā)表了 《 管理實(shí)踐）一書
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