不安全事件調(diào)查分析管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 管理責(zé)任，設(shè)備管轄班組班長及技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任，設(shè)備部及設(shè)備管轄單位專工負(fù)次要責(zé)任。 ? B．分析不到位，工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護(hù)人）負(fù)主要責(zé)任。 ? B．規(guī)程（規(guī)定）有規(guī)定而執(zhí)行者未按要求執(zhí)行，執(zhí)行者負(fù)主要責(zé)任。 ? （ 6）檢修工藝不正確： ? A．規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書）無規(guī)定、不正確或不完善，設(shè)備部及車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任，設(shè)備部專工（點(diǎn)檢）及車間專工負(fù)主要責(zé)任。 ? （ 3）有工作票但票面內(nèi)容不正確或不完善：行政分管副職負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，設(shè)備部專工（點(diǎn)檢）及車間專工負(fù)管理責(zé)任，工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。 ? 第十條 牽頭分析部門應(yīng)在 5個(gè)工作日內(nèi)提出不安全事件調(diào)查分析報(bào)告及相關(guān)資料，經(jīng)責(zé)任職能部門審核分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布，并提交安監(jiān)部備案、考核。 ? 第九條 在不安全事件調(diào)查的基礎(chǔ)上，確定不安全事件的間接原因。 ? 第八條 在不安全事件調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析設(shè)備、環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，確定事件發(fā)生的直接原因。安監(jiān)人員要及時(shí)收集有關(guān)資料，并妥善保管。 ? 第三條 本規(guī)定適用范圍：一般設(shè)備事故、障礙、異常及人身重傷、嚴(yán)重未遂、輕傷。 ? 第二條 各類不安全事件的調(diào)查、分析必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，做到原因不清楚不放過，責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，有關(guān)責(zé)任者沒有受到處理不放過，沒有采取防范措施不放過。 ? 第五條 不安全事件發(fā)生后，牽頭分析部門應(yīng)立即組織當(dāng)值值班人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在下班離開現(xiàn)場前分別如實(shí)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1