員工的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓-全文預覽
【正文】 （ 3） 抗壓能力差，受不得委屈； （ 4） 過于強調待遇，卻不愿付出； （ 5） 不懂裝懂，自以為是； （ 6） 指手畫腳，眼高手低； （ 7） 滿腹牢騷，抱怨連連； （ 8） 敷衍行事，推卸責任。團隊 個性品質是構成部創(chuàng)新能力的要素，加強對個性品質的錘煉，對于培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力非常重要。 職業(yè)意識的基本內容 35 （ 9）競爭意識 競爭會使人才脫穎而出，求職就是素質和智力的競爭。 問 題：為什么你至今沒有成功？ 失敗是成功之母 什么是成功之父？ 反 省、反思是成功之父！ 職業(yè)意識的基本內容 33 （ 7）效率意識 要求職業(yè)人做任何事情都要投入產出思維，考慮工作的輕重緩急。 職業(yè)意識的基本內容 29 （ 3）責任意識 責任應該是一種自覺意識，是個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所負責的認識、情感和信念，以及與之相適應的遵守規(guī)范，承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。 目標的選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。 真是難用呀 ！ 人財 ——態(tài)度好 ， 又有能力 。 16 六、如何培養(yǎng)職業(yè)道德修養(yǎng) 職業(yè)道德修養(yǎng)的方法 ? 學習職業(yè)道德規(guī)范、掌握職業(yè)道德知識； ? 努力學習現代科學文化知識和專業(yè)技能，提高文化素養(yǎng)； ? 經常進行自我反思，增強自律性； ? 提高精神境界，努力做到“慎獨” 17 六、如何培養(yǎng)職業(yè)道德修養(yǎng) 第一部分、職業(yè)道德 第二部分、職業(yè)化要求 第三部分、職業(yè)化管理與職業(yè)意識 第四部分、如何提升職業(yè)素養(yǎng) 18 在具備 職業(yè)品德和職業(yè)精神的 前提下 ， 以職業(yè)化的心態(tài)和職業(yè)化的做事習慣 ，達到職業(yè)化的工作效果 。 B、團結互助的基本要求： 平等尊重 顧全大全 互相學習 加強協(xié)作 團結互助 五、職業(yè)道德的內容： 13 A、什么是創(chuàng)新？ 創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規(guī)，發(fā)展或產生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。 一個社會的可持續(xù)發(fā)展必須重視生產資料的節(jié)約。 B、愛崗敬業(yè)的具體要求是什么？ ? 樹立職業(yè)理想 ? 強化職業(yè)責任 ? 提高職業(yè)技能 五、職業(yè)道德的內容： 8 誠實守信 A、誠實守信是為人之本、從業(yè)之要。 職業(yè)道德有利于協(xié)調員工與企業(yè)之間的關系。 公忠為國，反抗外族侵略。 立志勤學，持之以恒。” 什么是道德？ 道德 是一定社會、一定階級向人們提出的處理人和人之間、個人和社會、個人和自然之間各種關系的一種特殊的行為規(guī)范。 馬克思說：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡。 3 二、中華民族傳統(tǒng)美德的主要內容 父慈子孝，尊老愛幼。 誠實守信，見利思義。 職業(yè)道德有利于協(xié)調員工與領導之間的關系。 A、什么是愛崗敬業(yè)？ ? 愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工工作； ? 敬業(yè)就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。 B、辦事公道的具體要求： ? 堅持真理 ? 公私分明 ? 公平公正 ? 光明磊落 五、職業(yè)道德的內容： 10 勤勞節(jié)儉 ? 勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德； ? 勤勞節(jié)儉是人事業(yè)成功的催化劑； ? 勤勞節(jié)儉是企業(yè)在市場競爭中常戰(zhàn)常勝的秘訣 —— 勤勞促進效率的提高；節(jié)儉降低生產的成本 ? 勤勞節(jié)儉是維持社會可持續(xù)發(fā)展的法寶。 C、遵紀守法的具體要求： ? 學法、知法、守法、用法； ? 遵守企業(yè)紀律和規(guī)范； 五、職業(yè)道德的內容： 12 A、什么是團結互助？ 指在人與人之間的關系中，為了實現共同的利益和目標，互相幫助，互相支持，團結協(xié)作，共同發(fā)展。 15 職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑 ? 確立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提； ? 職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)
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