某集團公司人力資源管理流程集-全文預覽
【正文】 冊 部門及班組安全教育 入職培訓 部門交叉引導 培訓資料存檔 上崗 新員工報到 安全運行部 /分 子公司安全部教育 業(yè)務、操作知識培訓 合格 需要交叉培訓 員工獎勵 /懲罰流程 部門負責人 人力資源部 /分、子公司經理辦 集團總經 理 審批 核實并提出獎勵 /懲罰方案 主管領導審核 執(zhí)行、存檔 提出獎勵 /處罰名單及事由 主管副總經理分、 子公司總經理審核 定崗定編計劃報批程序 部門 人力資源部 /分、子公司經理辦 集團總經 理 審批 組織討論確認崗位定員 主管領導審核 發(fā)文、存檔 提出定員初步意見方案 主管副總經理分、 子公司總經理審核 執(zhí)行 員工請假管理流程（事假） 員工 人力資源部 /分、子公司經理辦 集團總經理 審批 審核 人資主管副總經理審核（審批） 考勤、存檔 提出請假性質時間及事由 審核（審批） 部門負責人審核（審批） 員工辦理手續(xù)休假 1天以內 主管副總經理分、子公司總經理 5天以內 3天以內 5天以上 員工請假管理流程（其他假）
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1