某集團(tuán)公司人力資源管理流程集(更新版)
【正文】 員工 人力資源部 /分公司經(jīng)理辦 人力資源主管副總經(jīng)理 審核 人資主管副總經(jīng)理閱知 考勤、存檔 提出請假性質(zhì)時間出示相關(guān)證明 主管副總經(jīng)理 /分、子公司總 經(jīng)理審批 部門審核 員工辦理手續(xù)休假 衛(wèi)生所審核 出具請假條 病假、婦產(chǎn)假 定員外用人申請表 部門 人力資源部 /分子公司經(jīng)理辦 集團(tuán)總經(jīng)理 審批 組織討論確認(rèn)定員外需求 人資主管副總經(jīng)理審核 擬定調(diào)整方案或招聘方案 用人需求申請單 主管副總經(jīng)理 /分、 子公司總經(jīng)理審核 與用人單位共同組織招聘 試用并跟蹤考核 管理人員人事調(diào)動管理流程 調(diào)入、調(diào)出單位 人力資源部 集團(tuán)總經(jīng)理 執(zhí)行 審批 根據(jù)集團(tuán)決策結(jié)果制定調(diào)整方案 人力資源主管副 總經(jīng)理審核 發(fā)文、歸檔 填寫調(diào)動審批表 組織工作移交 組織機(jī)構(gòu)調(diào)整編制流程 部門 人力資源部 集團(tuán)總經(jīng)理 制定部門工作職責(zé) 審批 根據(jù)集團(tuán)決策結(jié)果制定設(shè)置方案 人力資源主管副 總經(jīng)理審核 發(fā)文、歸檔 制定組織機(jī)構(gòu)圖 報人力資源部備案
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