事業(yè)單位工作人員聘用政策解讀-全文預覽
【正文】 問題（人事、勞動） 技師與高級技師 工勤崗位的基本任職條件 ? （ 1）技術工一級、二級崗位，須在本工種下一級崗位工作滿 5年，并分別通過高級技師、技師技術等級考評； ? （ 2）技術工三級、四級崗位，須在本工種下一級崗位工作滿 5年，并分別通過高級工、中級工技術等級考核； ? （ 3）學徒（培訓生）學習期滿或工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核后，可確定為技術工五級崗位。 關于省外專業(yè)技術資格證書人員聘任問題 ? 對于取得省外專業(yè)技術資格證書人員尚未聘任的人員，應按穗人社發(fā) 〔 2021〕 335號文件規(guī)定，辦理省外證書的確認手續(xù)，取得廣東省或廣州市人社部門頒發(fā)的證書，方可聘任相應崗位，未能辦理的省外證書一律不予受理材料。獲得國家和省、市優(yōu)秀專家等榮譽稱號的人員，可根據其獲得的專業(yè)技術資格按最高等級聘用。專業(yè)技術二級崗位還應具有下列條件之一： ? （ 1）獲國家科學技術獎勵二等獎主要完成人或省部級科學技術獎勵一等獎第一完成人； ? （ 2）中國科學院或中國工程院院士遴選進入第二輪遴選的院士候選人； ? （ 3）“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、享受國務院政府特殊津貼人員、國家有突出貢獻的中青年專家； ? （ 4）在專業(yè)技術三級崗位上連續(xù)從事專業(yè)技術工作滿 12年的人員； ? （ 5）其他為我省經濟社會事業(yè)發(fā)展作出重大貢獻，業(yè)內公認的專業(yè)技術人員。 ? 國家及省、市對專業(yè)技術崗位聘用條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 二、專技崗位的聘用 ? 須有相應的空缺崗位。 ? 基本任職條件為最低的準入條件，事業(yè)單位可以根據實際情況和事業(yè)發(fā)展，提高有關職員崗位的基本任職條件。 管理崗位的基本任職條件： ? 五級職員一般應具有大學專科以上學歷，在六級職員崗位上
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