【摘要】202036簽發(fā)人:何琳關(guān)于云母制品車間計件工資補充考核分配方案公司所屬各單位:根據(jù)川美云[2020]1號文件精神,在原工資考核分配方案基礎(chǔ)上,補充制定云母制品車間有關(guān)產(chǎn)品的計件工資考核分配方案:一、云母板生產(chǎn)線計件工資考核方案云母板生產(chǎn)線生產(chǎn)的高溫管、高溫零件、蟲膠
2025-10-01 05:55
【摘要】200640簽發(fā)人:何琳云母片車間計件工資考核分配方案云母片車間、財務(wù)部:為了體現(xiàn)“按勞分配、多勞多得”的分配原則,維護全體員工和公司的利益,特制定如下考核辦法:一、繼續(xù)執(zhí)行云母片車間所報送的按產(chǎn)品產(chǎn)量計算的工資標準和考核方法。(細則附后)二、車間主任工資考核辦法按公司原規(guī)定執(zhí)行,工資由公司單列。三、計時工種的考
2025-05-30 22:55
【摘要】計件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化,臨時加班時間多,人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點,以及為提高工作績效的發(fā)揮水平,激勵作業(yè)人員的工作積極性,特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1/2~1/4):
2025-04-09 07:01
【摘要】車間計件工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,按車間生產(chǎn)實際情況,特制定本公司計件/計時雙行薪資方案。第二章原則第二條按照各司其職,各盡所能、按勞分配原則,堅持工資增長幅度與車間經(jīng)濟效益增長幅度同步,員工平均實際收入增長幅度與車間勞動生產(chǎn)率增長幅度相適應(yīng)的原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)
2025-06-07 04:28
【摘要】計件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化,臨時加班時間多,人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點,以及為提高工作績效的發(fā)揮水平,激勵作業(yè)人員的工作積極性,特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1/
2025-04-07 22:58
【摘要】第一篇:倉儲部成品倉計件工資制度 倉儲部成品倉計件工資制度 2011-6-28中國冷鏈物流網(wǎng)() 為了繼續(xù)推行集團公司工資制度改革,更好地體現(xiàn)按勞分配原則,調(diào)動員工的積極性,滿足生產(chǎn)需要,特擬集...
2025-10-04 02:20
【摘要】第一篇:加工車間計件工資制度方案 車間施行計件工資制度方案 第一章總則 第一條按照平穩(wěn)過渡,改變工作觀念,充分調(diào)動員工個人能動性,全面提升工作時效和加工質(zhì)量的加工車間經(jīng)營理念和管理模式,特制定本...
2024-11-17 00:06
【摘要】生產(chǎn)一線員工工資核算標準及相關(guān)管理規(guī)定:由于公司不斷發(fā)展壯大,康妮雅品牌及業(yè)務(wù)訂單量不斷提升,為了建立長效機制,保障車間一線員工的基本收入,以公司留住生產(chǎn)員工,確保公司訂單能按質(zhì)按期完成,達成公司與員工共贏的目的。特擬訂本規(guī)定。:車縫、裁床、打燙等一線員工,非原純計件工資崗位之外的崗位不在此范圍;:、裁床計件員工實行計件工資+保底工資制度,其標準依據(jù)一線員工實際工作技
2025-05-30 22:08
【摘要】本團隊專業(yè)為您百度充值文檔下載百度賬號打造充值出售賬號等文檔類服務(wù)業(yè)務(wù)有需要的速度來喲QQ530226349第1頁共3頁第一條:目的通過培圳教育和按勞分配,既保障員工基本收入水平,又提高員工素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率,并為員工可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造機會。第二條:分配原則:1、質(zhì)量第一、全額計件的原則。
2025-11-04 16:22
【摘要】計件工資單價表(第九版)融林塑膠(福建)有限公司修訂說明在本單價表頒布實施以來,生產(chǎn)部對根據(jù)實際生產(chǎn)情況和社會用工情況,對單價表已經(jīng)做了8次修訂,但由于本單價表在實際運行當中,由于歷史原因,本單價表已經(jīng)越來越不符合當前用工形勢的需求,造成大量熟練工人流失,留不住人,員工不好管理等,
2025-06-26 01:31
2025-04-08 11:54
【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號:FL-HR-01-103A文件版本:計件工資管理制度編制:審核:批準:計件工資管理制度1目的
2025-04-12 11:51
2025-04-07 20:27
【摘要】青島帕爾斯裝飾設(shè)計有限公司青島帕爾斯裝飾設(shè)計有限公司帕爾斯生產(chǎn)工廠木工工資制度【總則】第一條本工資管理制度,為工廠工資管理提供全面的準則和依據(jù),所有與工資相關(guān)的制度、活動和行為都必須遵照并服從于它?!具m用范圍】第二條本工資制度適用范圍為工廠直接參與生產(chǎn)的所
2025-05-31 12:10
【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號:FL-HR-01-103A文件版本:計件工資管理制度編制:審核:
2025-08-14 10:02