區(qū)人力資源管理服務(wù)中心20xx年工作總結(jié)和20xx年工作謀劃-全文預(yù)覽
【正文】 實(shí)推進(jìn)民生工程培訓(xùn)工作 總體思路：早謀劃、早部署、早啟動(dòng)、早見(jiàn)效，強(qiáng)化宣傳扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn) （一）企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)：通過(guò)區(qū)直、局屬相關(guān)單位調(diào)取名冊(cè)，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)企業(yè)的聯(lián)系，鼓勵(lì)動(dòng)員參訓(xùn)： 主動(dòng)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系。 （五）高技能人才培訓(xùn)工作有序開(kāi)展 高技能人才是人才隊(duì)伍重要組成部分，中心確立企業(yè)培養(yǎng)高技能人才主體作用，依托大型骨干企業(yè)，采取訂單式培養(yǎng)方式，按照企業(yè)生產(chǎn)時(shí)間，從事技術(shù)崗位人數(shù)，協(xié)調(diào)組織師資配備，為企業(yè)量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，為符合條件的人員開(kāi)展技能提升培訓(xùn)。全年共為 2130 余名高校畢業(yè)生提供報(bào)到服務(wù)。 授人以魚(yú) ,不如授人以漁，扶貧必扶智，圍繞 “ 三年脫貧、二年鞏固 ” 的脫貧目標(biāo)，以突出技能脫貧培訓(xùn)為重點(diǎn)抓手，制定培訓(xùn)方案早，實(shí)施培訓(xùn)行動(dòng)早，做到勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力每人每年免費(fèi)接受 1 次技能脫貧培訓(xùn)，掌握1 項(xiàng)致富技能，以實(shí) 現(xiàn)一戶一人，一人一技，一技脫貧目標(biāo)。 二、技能脫貧助力脫貧攻堅(jiān) 就業(yè)扶貧，培訓(xùn)先行。區(qū)人力資源管理服務(wù)中心 2017年工作總結(jié)和 2018 年工作謀劃 區(qū)人力資源管理服務(wù)中心 2017 年工作總結(jié)和 2018 年工作謀劃 2017 年，區(qū)人力資源管理服務(wù)中心在區(qū)人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，牢固樹(shù)立 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，突出 “ 服務(wù)民生、服務(wù)群眾 ” 工作理念，對(duì)照年度考核目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)，積極履行職能，主動(dòng)作為，相關(guān)工作進(jìn)展順利，目標(biāo)任務(wù)全面完成，現(xiàn)將中心 2017 年度各項(xiàng)工作匯報(bào)如下： 一、促培訓(xùn)強(qiáng)就業(yè)惠民生 就業(yè)是民生之本，培訓(xùn)是就業(yè)之源。充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的整體功效，以培訓(xùn)促就業(yè)，
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