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(最新)初級中學管理制度匯編-全文預覽

2024-11-04 13:31 上一頁面

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【正文】 合法權(quán)益,參與學校決策。 組織搞好 “三八 ”節(jié)和 “六一 ”節(jié)活動。 督促學校及時更新安全設(shè)施,協(xié)助學校建立健全安全制 度,確保職工的生活和工作安全。 關(guān)心教工生活,積極聽取和反映教工的意見和要求。 五、工會維權(quán)委員職責 努力學習和掌握 各項教育法規(guī)政策。 關(guān)心教職工生活,盡量為他們排憂解難。 組織各種業(yè)余文體小組,開展文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活。 三、工會文體、宣傳委員職責 經(jīng)常了解并分析會員的思想情況,及時提供有關(guān)部門研究,使思想工作有的放矢。 抓好組織建設(shè)工作,安排好工會民主生活。 根據(jù)民主集中制原則,做好思想政治工作,充分發(fā)揮工會各委員的作用。 二、了解和掌握團員、青年思想以及工作和學習情況,從青年的特點和實際出發(fā),有針對性地做好思 9 想工作和開展有益身心的文體活動。 五、按時 擬定工會計劃,做好工作總結(jié),定期向全體會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。 工會主席工作制度 一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學校的根本任務(wù),開展教書育人,管理育人,服務(wù)育人活動。記好總務(wù)工作日志。 六、負責總務(wù)處教職工的管理,加強后勤人員的思想政治教育工作,并與教導處合作,深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動,搞好工作保健。 二、負責組織教學用品的采購和供應;按計劃訂購和發(fā)放師生教學圖書、課本、以及教師辦公用品;并負責組織購買圖書、資料、教具儀器、體育器材和 其他物品。 學期(年) 學期(年)初依據(jù)學校整體工作計劃,協(xié)助分管校長制定教育工作計劃與教學教研工作計劃;劃分好班級,安排好教師工作;審定教研組工作活動計劃,班主任工作計劃,教師教學工作計劃;日常收集教師工作常規(guī)數(shù)據(jù),建立教師管理檔案;組織好學生學習情況檢測,建好學生學 籍檔案;組織好學校各種教育教學活動。 教務(wù)主任工 作常規(guī) 工作常規(guī) 7 日 協(xié)助分管校長努力做好教育教學常規(guī)管理工作,確保教育教學工作秩序穩(wěn)定;完成本人教學任務(wù)的同時,認真督查教師日工作常規(guī)的落實情況;隨時抽查教師上課情況,并做好記載;認真記好教務(wù)工作日志。切實減輕學生課業(yè)負擔。 學期(年) 學期(年)初根據(jù)學校工作計劃,制定好安全衛(wèi)、生工作計劃,審定后勤工作計劃;協(xié)助校長抓好校長代表學校與各部門、各年級組、各班主任、各位教師簽訂的安全衛(wèi)生工作責任書內(nèi)容的落實,并根據(jù)責任內(nèi)容定期進行檢查;每學期舉行一次安全衛(wèi)生知識競賽或預案演練活動;學期(年)末督促總務(wù)處做好財務(wù)審計與校產(chǎn)檢查工作;學期(年)認真做好安全、衛(wèi)生工作總結(jié),評選法制、安全、衛(wèi)生工作先進集體或個人并上報學校進行獎勵。 六、全面領(lǐng)導學校勤工儉學和安全保衛(wèi)、法制教育、衛(wèi)生工作。 二、督促后勤服務(wù)部門,切實履行各自的職責,認真抓好學校的基建、教室、寢室的分配等工作。 月 月初召開好教育教學工作例會,總結(jié)上周教育教學工作,安排當月教育教學工作;督促教務(wù)處指導各教研組做好教研工作;檢查指導各年級學生德育及習慣養(yǎng)成工作的開展情況,并認真做好月評估工作。 九、負責抓好校園文化建設(shè)工作。 五、做好教職工的思想教育工作,檢查各項教學規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對教師教學工作進行考核與評定。 二、草擬學校教學工作計劃、總結(jié)。 六、負責學校家長委員會的組建工作,促進學校、家庭、社會的協(xié)調(diào)工作,以及管理教育宣傳工作。 二、組織實施師生員工的思想政治教育工作,調(diào)動師生員工的積極性。 4 五、熱情服務(wù),一切工作堅持從有利師生工作和學 校的發(fā)展出發(fā),一切有利于學生發(fā)展出發(fā),不干有損師生與利益的事。 第三章副校長工作制度 領(lǐng)導班子公開承諾 一、依法治校,不做違背法律和法規(guī)的事。 二、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。 學期 學期初制定本學期工作計劃,組織教工學習計劃,審閱各辦公室各年級組工作計劃,抽閱班主任工作計劃;檢查、督促各辦公室工作落實情況;深入實際了解教工工作生活情況,解決教工實際困難;學期末帶領(lǐng)學校領(lǐng)導成員向教工代表大會進行工作 述職,接受教工代表評議;對工作突出的辦公室、年級組和教職工進行表彰;向上級匯報學期工作。 十、校長辦公會議研究決定的問題,由教務(wù)處主任、總務(wù)處主任、個年級組長與有關(guān)職能部室組織實施,校辦公室負責協(xié)調(diào)督促,并及時向校長報告。要嚴格執(zhí)行保密紀律,不準泄漏會議討論情況和會議決定的機密事項。會議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,集中多數(shù)人的意見,作出決策。 六、需提交校長辦公會議討論的問題,有關(guān)方面必須作好準備,認真填寫議題內(nèi)容,擬定 解決措施和辦法,并經(jīng)過分管校長同意,在開會的兩天前交校辦公室,由校辦公室主任匯集后送交校長確定議題。 二、校長辦公會議研究處理的事項主要有:貫徹落實上級指示、精神及具體措施;校黨支部提出的重要問題;學校長遠發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及重要工作的實施方案;學校、教育、教學、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法;機構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配;職能科室、年級月工作檢 查測評;對教職工的獎懲、獎金分配方案;重大活動的接待安排;重大工作計劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié);安全保衛(wèi)的重要問題;其他重要工作。 八、領(lǐng)導學校安全工作,建立健全安全工作責任制度,營造安全、穩(wěn)定的校園。 五、領(lǐng)導學校體育、衛(wèi)生工作,督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排學生的學習、文娛、體育活動,注意勞逸結(jié)合,減輕學生作業(yè)負擔,努力改善教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和衛(wèi)生習慣,增強學生體質(zhì),配合防疫部門做好傳染病的預防工作。 二、校長要團結(jié)全體教職工,全面貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示,面向全體學生,使學生得到全面發(fā)展,完成學校教育的基本任務(wù),為 “四化 ”培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳眢w健康的人才。 二、以理論指導教育實踐 學校工作的二十字原則: 求規(guī)范 為學生發(fā)展奠基,保方針 辦人民滿意教育 教學工作的二十二字原則: 抓師德 鑄高素質(zhì)教師隊伍,提質(zhì)量 創(chuàng)超一流教學業(yè)績 后勤工作的二十字原則; 管財產(chǎn) 抓后勤服務(wù)育人,治環(huán)境 促校園和諧平安。 學校辦學特色 : 一、以創(chuàng)新促進各項工作進步 管理理念的創(chuàng)新:真實體現(xiàn)以人為本,民主管理。 學校的辦學理念 :為學生發(fā)展奠基,辦人民滿意教育 學校的管理理念 :以人為本 民主管理 學校的校風 :嚴謹求實 團結(jié)奮進 學校的教風 :敬業(yè) 愛生 和諧 互動 學校的學風 :博學 多思 愉悅 體驗 把學校建成 :學習型組織,競爭型集體,互助型團隊,創(chuàng)新型基地; 學校的承諾 :讓學生成長,讓家長放心,讓老師成功,讓社會滿意。 評價制度的創(chuàng)新:評價內(nèi)容多元化、評價主體互動化、評價方式動態(tài)化。 第二部分 學校全面工作管理制度 第一章 校長工作制度 一、校長是學校行政負責人,主持學校的教育、教學和一切行政工作。要發(fā)動全體教職工人人做學生的思想工作,實現(xiàn)全員育人。 七、領(lǐng)導學校的總務(wù)后勤工作,貫徹勤儉辦學方針,努力改善辦學條件;審查并批準學校經(jīng)費預算和決算方案,督促有關(guān)部門管理好學校的設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費、關(guān)心師生生活。 校長辦公會議事制度 一、校長辦公會議的主要任務(wù)是:就學校的發(fā)展規(guī)劃、中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策;討論教育、教學、科研、行政、后勤等工作中的重要問題,并作出相應決定;聽取各行政職能部門的重要工作匯報,分析學校形勢,檢查總結(jié)工作。 五、校長辦公會議由校長主持,辦公室召集,當校長不在時由主持工作的副校長主持。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學論證,有關(guān)部門要提出書面意見,并提交兩個以上的方案,以增強決策的科學性。會議 期間一般不會客,不辦與會議無關(guān)的事情。校長辦公室協(xié)助校長了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項,并把辦理情況及時向校長匯報。 一月 月初主持召開校務(wù)工作會議,布置本月重點工作;按時參加黨支部會議,提高自身政治思想素質(zhì);堅持與各位領(lǐng)導成員談心交流,及時解決工作中的突出問題;當月最后一周周五下午,召開領(lǐng)導成員工作會議,做好當月工作總結(jié)。研究安排支持支部工作。 五、抓好支委會學習,按時召開支委民主生活會,加強團結(jié),搞好一班人的自身建設(shè),充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。 四、廉潔從教,不以工作之便獲取個人私利,公開公正處理一切事務(wù)。 教育副校長工作制度 教育副校長分管全校的政教工作,其主要職責是: 一、認真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī),組織實施依法治校工作。 五、做好班主任的管理工作,對班主任工作進行考核,評定,充分調(diào)動班主任的積極性。 教學副校長工作制度 教學副校長分管全校教學、教研工作,主要職責是: 一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按教學計劃和課程標準要求組織教學
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