鏈家地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)績(jī)效管理規(guī)定（最終發(fā)布稿-全文預(yù)覽
【正文】 /當(dāng)月天數(shù)。 降級(jí) 連續(xù)兩個(gè)季度排名后 10% 的 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) ， 將進(jìn)行降級(jí) ； D1級(jí)別考核 達(dá)到 降級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的將做降職處理，降職后級(jí)別為原晉升營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)前的區(qū)域經(jīng)理級(jí)別加一級(jí)。 如遇公司經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生調(diào)整的，當(dāng)月調(diào)出不計(jì) 人 力點(diǎn)數(shù)減少，次月從環(huán)比基數(shù)中減除。 50 負(fù) 20%以上 50 85%到 90% 60 綠金進(jìn)退 177。 職責(zé) ，負(fù)責(zé) 績(jī)效管理規(guī)定 的制定及考核的實(shí)施； 。 特此通知 2020 年 12月 31日 呈 報(bào) 鏈家地產(chǎn)管委會(huì) 主 送 總公司 下屬 公司 抄 送 總公司 下屬 公司 附件權(quán)限 （可下載者） 經(jīng)辦部門(mén)： 人事績(jī)效部 聯(lián)系電話(huà)： 59107052 北京 鏈家 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) 有限公司 企業(yè)制度 ZD/LJ 以上所有信息均為 北京 鏈家 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限 公司所有，不得外傳 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 【 北京鏈家地產(chǎn) 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 績(jī)效管理規(guī)定 】 一、 制度 概況 制度編號(hào) 【 ZLHRC 】 版 本編號(hào) 【 】 生效日期 202011 密級(jí)程度 □ 普通 ■ 秘密 □ 機(jī)密 □ 絕密 目 的 為了有效促進(jìn) 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 聚焦占有率，逐個(gè)商圈逐個(gè)盤(pán)的獲取綠色地位；全面關(guān)注對(duì)基層經(jīng)紀(jì)人和店經(jīng)理的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)管理范圍內(nèi)每個(gè)下屬的成功； 鼓勵(lì)大家從優(yōu)秀走向卓越，挑戰(zhàn)更高目標(biāo)，挑戰(zhàn)更全面發(fā)展 ，特制定本 規(guī)定 。 二、 傳達(dá)對(duì)象 應(yīng)知應(yīng)會(huì)： 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 運(yùn)營(yíng) 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 及以上級(jí)別人員 一般了解： 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 人事績(jī)效 部員工 三、 版本優(yōu)化說(shuō)明 無(wú) 四、 后續(xù)管理計(jì)劃 培訓(xùn)宣傳計(jì)劃： 無(wú) 績(jī)效管理計(jì)劃： 無(wú) ＩＴ切換計(jì)劃： 無(wú) 北京 鏈家 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) 有限公司 企業(yè)制度 ZD/LJ 以上所有信息均為 北京 鏈家 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限 公司所有，不得外傳 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 審計(jì)檢查計(jì)劃： 本制度流程 由 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 人事績(jī)效 部 負(fù)責(zé)解釋 修訂 。 范圍 適用于鏈家地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的月度、季
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