新辦法下殘保金征收使用管理調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 的單位在殘保金征收工作中起表率作用。對(duì)不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒絕繳納殘保金的企業(yè)作出限期繳納的處理決定，必要時(shí)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，逐步形成自覺(jué)繳費(fèi)局面。教育用人單位用大愛(ài)和慈善的眼光正視合理使用和安排殘疾人就業(yè)，讓用人單位和受安置的殘疾人相互受益，相得益彰。財(cái)政、殘聯(lián)部門(mén)應(yīng)該主動(dòng)向政府匯報(bào)，提出由財(cái)政部門(mén)按核定編制數(shù)將殘疾人就業(yè)保障金列入各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年度預(yù)算，各單位向殘聯(lián)申報(bào)從業(yè)人數(shù)和安置殘疾人數(shù)，未達(dá)到規(guī)定的單位及時(shí)繳納殘保金。按照有關(guān)文件規(guī)定，積極推進(jìn)地稅征收殘疾人就業(yè)保障金工作。努力提高社會(huì)各界對(duì)安排殘疾人就業(yè)和征收殘保金意義的 認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)用人單位自覺(jué)履行繳納殘保金的法律意識(shí)，逐步營(yíng)造了理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的良好社會(huì)氛圍。 （四）政策落實(shí)不夠到位，適合殘疾人就業(yè)的崗位減少。 2020 年實(shí)施 “ 新辦法 ” 以來(lái)，全區(qū)有各類(lèi)企業(yè) 587家，截止 12 月底，僅有 66 家企業(yè)繳納殘保金 萬(wàn)元，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的 %。由于人員編制限制或適合殘疾人就業(yè)崗位太少等，沒(méi)有按比例安排殘疾人就業(yè)的，理 應(yīng)帶頭繳納殘保金，為全社會(huì)作出表率。 。五是建立了公示制度 。三是調(diào)整了征收機(jī)關(guān)。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，殘疾人由于在生活行動(dòng)上某種程度的不便，致使在就業(yè)上處于弱勢(shì)地位，就業(yè)渠道上相對(duì)較窄，殘保金的作用主要用于促進(jìn)、保障殘疾人就業(yè)從而提高他們的生活水平，維持殘疾人家庭的穩(wěn)定，為當(dāng)前殘疾人扶貧攻堅(jiān)
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