[物業(yè)管理精品]完善軍隊住房公積金管理制度的思考-全文預覽
【正文】 各地人民政府都建立了住房公積金決策、管理機構(gòu)。例如，個人按照規(guī)定辦理住房公積金貸款 30萬元， 20年還清計算，每月 需還款 元，累計還款 萬元。隨著人們生活水平的提高和住房消費觀念的轉(zhuǎn)變，早購房、購好房的趨勢已不可逆轉(zhuǎn)。 住房公積金歸集數(shù)額少。軍隊人員住房公積金歸集標準與工資收入脫鉤，住房公積金按月固定標準歸集，不能隨工資調(diào)整增加而增加。軍隊住房公積金目前是按照職務和月固定標準歸集，逐月登入個人賬戶，資金由總部在預算中統(tǒng)一安排、集中存儲管理，個人不繳存 ，也不計存款利息 。 2+20(年 ) 12(月數(shù) ) [5000(工資收入 ) 8%]=126000元。現(xiàn)在軍隊干部月住房公積金歸集標準只有月平均工資收入的 1%左右，遠低于駐京中央國家機關 8%和北京市 12%的繳存比例。 按照國家住房公積金管理有關規(guī)定，單位和個人住房公積金繳存比例應不低于本人上年平均工資收入的 5%，最高不超過 12%。對此，結(jié)合從事財務工作的實際，就如何完善軍隊住房公積金管理制度這個問題談一些個人看法。二是購房補貼（軍隊稱住房補貼），他是給予機關、事業(yè)單位無房或住房未達標職工的購房補貼，是個人購房的主要資金來源。經(jīng) 濟 與 行 政 管 理 專 業(yè) 畢 業(yè) 論 文 論文題目： 完善軍隊住房公積金管理制度的思考 作者姓名： 準考證號： 工作單位： 職 務： 助理會計師 郵 編： 通信地址： 完成時間： 2020 年 01 月 2 完善軍隊住房公積金管理制度的思考 [內(nèi)容提要 ] 軍隊住房制度改革正在逐步走向成熟，一大批軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、復員人員從中得到了實惠，對解決部隊壓力，提高部隊戰(zhàn)斗力和凝聚力起了不可估量的作用。按照現(xiàn)行房改政策規(guī)定，國家和單位給予職工個人的住房消費補貼主要有三部分：一是提租補貼（軍隊稱房租補貼），它是為了實現(xiàn)公有住房以租養(yǎng)房的目標 ,在提高住房租金和購買自有住房后，按照不增加個人住房負擔的原則，給予個人的租金補貼和物業(yè)管理費補助。但是，近幾年，由于我們對建立住房公積金制度的必要性認識不足，特別是實行住房補貼制度以后，沒有充分發(fā)揮住房公積金在解決個人購房資金上的保障和互助性作用，住房公積金在使用和管理上存在一些亟待解決的問題。 （一）住房公積金歸集標準偏低。 十多年來，軍隊人員的工資獎金大幅度提高，但住房公積金標準始終沒有變化。 例 1：中央國家機關一名年齡 40歲的正處級干部，月平均工資 5000元，住房公積金繳存比例為 8%，按工作到 60 歲退休計算，單位補助個人住房公積金為：60000(已繳存額 )247。 地方住房公積金繳存方式，是根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》規(guī)定，由單位以及職工個人按上
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