人力資源之人事檔案管理-全文預(yù)覽
【正文】 先生 /女士： 我代表公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司 部，任 職位，級(jí)別為 。 2. 待遇說(shuō)明： ? 月薪為 元 ,其中 ： 。但公司可根據(jù)業(yè)務(wù)要求安排您在公司的其它辦公地點(diǎn)或公司下屬機(jī)構(gòu)工作。（ 300 字） 實(shí)習(xí)生所在部門(mén)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鑒定，交人力資源部存檔。 我們非常高興您能加盟公司，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。 4. 聘用解除：試用期間，無(wú)論您還是公司（經(jīng)總經(jīng)理簽字）都可以在任何時(shí)間、 以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前 30 日通知對(duì)方。您的職責(zé)與待遇如下： 1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 8： 30 至下午 17： 00。 Qualification 所 需經(jīng)驗(yàn) 技能 Other requirement 其它要求 (英語(yǔ) 計(jì)算機(jī)等 ) Requested by (Dept. Head) 用人部門(mén)簽字 Date: 日期 批準(zhǔn)（可選擇）： ○ 總經(jīng)理 /日期 ○ 業(yè)務(wù)分管副總 /助理 /日期 ○ HR 分管副總 /助理 /日期 ○ HR總監(jiān) /日期 ○分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 /日期 ○分支機(jī)構(gòu) HR經(jīng)理 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 附錄 2： Interview Evaluation Form 面試評(píng)估表 Name of Applicant: (應(yīng)聘者 ) Interviewer: (面 試人 員 ) Position: (應(yīng)聘職位 ) Date: （時(shí)間） 第一輪面試（ Hiring manager/Director 使用） General Impression 綜合評(píng)價(jià) (如 :溝通能力、學(xué)習(xí)能力 、創(chuàng)造性、持久性等等 ) Education 受教育情況（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)） Experience 工作經(jīng)驗(yàn)（專(zhuān)業(yè)背景及專(zhuān)長(zhǎng)） Service centric 服務(wù)至上理念 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Team working 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Communication skills 溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Honesty, open, passion 誠(chéng)實(shí)、開(kāi)放、激情 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Aggressive but thoughtful 敏于思而慎于行（分析和解決問(wèn)題的能力） 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Goal oriental 結(jié)果導(dǎo)向 差 1 2 3 4 5 優(yōu) Interest to insurance 對(duì)行業(yè)的興趣 Interest to the job 對(duì)工作的興趣 Foreign language 外語(yǔ)水平 Computer 計(jì)算機(jī)水平 Working stability 過(guò)去雇傭的穩(wěn)定性 （ ）非常穩(wěn)定 （ ）比較穩(wěn)定
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