【正文】 公司 安排的休假日（年假）。 禮儀的含義：現(xiàn)在社交禮儀泛指人們在社會交往活動中形成的應共同遵守的行 為規(guī)范和準則。拜訪過程中應盡量避免過多的打擾對方，工作拜訪應注意提高效率，以不影響對方的工作為宜。 3）介紹的順序：將男性介紹給女性，年輕的介紹給年長的，職位低的介紹給職位高的，晚到的介紹給早到的，本單位的介紹給外單位的。 1）日常生活和工作中，要善用“請”、“謝謝”、“對不起”、“您好”等禮貌用語。工作時切忌閑聊是非，更不可飛短流長、挑撥離間破壞同事關系。若有誤會，可事后口頭或書面向領導解釋清楚。（無論在自己的公司還是對訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。進入后，回手關門，不能大力粗暴。 2） 坐姿： 上班坐姿要端正，切忌出現(xiàn) “ 趴、躺、歪 ” 等不雅體態(tài) 。 應恰到好處地微笑。 11. 認真遵守考勤制度和勞動紀律。 7． 一般情況下，不應在辦公區(qū)域會客。 辦公時間 不得在辦公區(qū)域內玩電子游戲、打撲克、上網查看股票信息等， 屬于嚴重違反規(guī)章制度， 一經發(fā)現(xiàn)，本 公司 有權立即與其解除勞動合同。在定額范圍內 ，各部 門 要本著勤儉節(jié)約、按需使用的原則， 由經辦人 填寫辦公用品申領表，經 部門領導 簽字同意后，報 人事 行政部每月統(tǒng)一購買發(fā)放 。包括：決定、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要及簽報等。 第二條 會議制度 每天 召開運營管理會議，會議一般由本 公司 銷售 部 領導 主持， 銷售部全體 參加。 9． 不利用職權和工作之便謀求不正當利益。 5． 加強內部協(xié)作，互通信息，相互支持。 第三條 員工守則 1． 熱愛 公司 ，積極參與 公司 管理，維護 公司 聲譽。天津 瑞斕祺國際 貿易有限公司 1 天津瑞斕祺國際 貿易有限公司 2020 年 4 月修訂版 天津 瑞斕祺國際 貿易有限公司 2 目 錄 第一篇 總則 3 第二篇 辦公制度 4 第三篇 考勤與請假制度 6 第四篇 人事制度 9 第一部分 招聘與配置 9 第二部分 培訓與開發(fā) 11 第三 部 分 績效與管理 11 第四部分 薪酬制度 14 第一章 適用及原則 第二章 工資體系 第三章 工資計算及支付形式 第四章 附則 第五部分 福利制度 16 第一章 社會保險制度 第二章 公司福利 第六部分 勞動關系管理 17 第五篇 保密制度 18 天津 瑞斕祺國際 貿易有限公司 3 第一篇 總 則 第一條 制定本規(guī)定的目的 為了維護建立良好的工作、組織秩序，建立現(xiàn)代化 公司 管理制度，增強員工素質，提高工作效率，發(fā)揮員工的積極性， 根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本制度 。 各地分公司因地區(qū)政策產生的差異，以所在地地方政策為準。 4． 互相尊重，文明禮貌，加強團結，增強團隊意識。 8． 為人誠實，不隱瞞、謊造自身經歷，不掩 飾工作上的過失和錯誤。 上班時間為：上午 9： 00— 下午 17： 30，其中 12： 0013： 00 為就餐時間。 第三條 公文處理制度 公文是指本 公司 在經營活動中形成與使用的書面文字材料。 第四條 辦公用品的管理 為便于成本核算，辦公用品實行定 額管理，由 人事 行政部統(tǒng)一購買、印制、發(fā)放和保管。 3． 嚴禁在辦公區(qū)域大聲喧嘩，接撥電話應注意輕拿輕放，不得干擾周圍同事正常辦公，不得在電話中 長時間 談論私人事項，不得在辦公時間妨礙他人工作的行為。 6． 著裝要求：男士著裝： 1）干凈、 利落、 可穿便 裝、 不穿拖鞋上班 ； 女士著裝： 1）簡潔明快、落落大方 、 不穿 吊帶背心 、 拖鞋上班 。 10. 精心使用和維護辦公設備，因個人原因致使辦公設備出現(xiàn)故障或損壞的，應予賠償或追究當事人的責任。 第六條 公司員工禮儀規(guī)范 禮儀規(guī)范，人生之本，立業(yè)之基；敬事篤行，日積月累，就會造成個人與公司的大發(fā)展，所以，公司要求員工行動有禮有儀，注重道德修養(yǎng)，鍥而不舍，塑造高文化品味的公司形象。兩臂自然伸直，不聳肩。 天津 瑞斕祺國際 貿易有限公司 6 4） 出入房間的禮儀：進入房間，要先輕輕敲門，（一般是三下）聽到應答再進。 6） 走通道時： 走通道和走廊時要放輕腳步，不要太大聲。 8） 接受領導批評指責，應從公司利益出發(fā)，有則改之，無則加勉。 10） 同事之間 相處一切以工作為出發(fā)點，發(fā)揚團結協(xié)作精神、友愛互助態(tài)度。 13） 未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。 2）介紹他人時，態(tài)度要熱情友好，應抬起前臂、五指并攏，手掌向上傾斜指向被介紹者，并微笑著用自己的視線把另一方