財(cái)富管理部部門設(shè)置及薪酬績(jī)效-全文預(yù)覽
【正文】 房地產(chǎn)信托、能源類； 傭金的 6675%； 8001000 萬(wàn) 67% (如 %,即為 %1%) 500800 萬(wàn) 60% (如 %,即為 %%) 300500 萬(wàn) 53% (如 %,即為 %%) 傭金的 80－ 90%； 1000＋ 75% (如 %,即為 %) 3000+ 另議 新時(shí)代信托財(cái)富管理中心 4 100300萬(wàn) 46% (如 %,即為 %%) “陽(yáng)光”私募類、證券類信托； 另議 投行項(xiàng)目、股權(quán)類項(xiàng)目； 另議 備注： 1． 全國(guó) 各地員工 及客戶服務(wù)部直銷柜臺(tái)的銷售傭金為年化 %。 個(gè)人 費(fèi)用 報(bào)銷 部分設(shè)定上限，超出部分 逐筆 從個(gè)人 傭金當(dāng)中抵扣。 C． 財(cái)富管理中心 市場(chǎng) 營(yíng)銷費(fèi)用 首年為鼓勵(lì)各地團(tuán)隊(duì)加大營(yíng)銷力度，營(yíng)銷費(fèi)用不納入各地 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 攤銷范圍內(nèi)。 按公司規(guī)定試用期為 80%底薪 。并享受各地區(qū)團(tuán)隊(duì)的額外獎(jiǎng)勵(lì)和部門的特殊獎(jiǎng)勵(lì)。 在了解潛在客戶投資需求后，填寫 客戶信息表 ，衡量客戶 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)后推介 財(cái)富管理中心 相應(yīng)信托產(chǎn)品 。 七、 推介項(xiàng)目種子： 新時(shí)代信托財(cái)富管理中心 7 項(xiàng)目種子資源分前、中、后端 三 個(gè)階段 ，由 信托業(yè)務(wù)部介入 。 。 銷售人員 需 提交完整 項(xiàng)目文件，并填寫《項(xiàng)目交接表》 ， 本部門報(bào)備后移交信托 業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 指定跟進(jìn) 的 項(xiàng)目經(jīng)理。 客戶需本人到公司現(xiàn)場(chǎng)辦理 或在 財(cái)富管理中心 銷售人 員工陪同下面簽 。 銷售人員 的 綜合 考核 標(biāo)準(zhǔn) ： a． 資金增量 ； b． 每月開發(fā) 3 個(gè)新增有效的外部營(yíng)銷經(jīng)理 ； c． 每半年至少 開發(fā) 1 個(gè)機(jī)構(gòu) 單一 客戶； 六、 外部營(yíng)銷經(jīng)理 工作流程： 外部營(yíng)銷經(jīng)理 人員 分為簽約和不簽約兩種。每一級(jí)為 1000 元。 預(yù)算制：各地團(tuán)隊(duì)需在 每季度末 提交 下一季度的 預(yù)算 報(bào)批 ；在審批范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷 。 新時(shí)代信托財(cái)富
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