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街道工委、國(guó)企黨委書(shū)記20xx年民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查發(fā)言材料(推薦閱讀)-全文預(yù)覽

  

【正文】 (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。 (三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。個(gè)別非公企業(yè)的黨建工作相對(duì)薄弱,黨員管理方法滯后,黨務(wù)工作者動(dòng)力不足、素質(zhì)不高的問(wèn)題,沒(méi)有得到有效解決。抓大事議大事的能力相對(duì)欠缺,有時(shí)缺乏科學(xué)統(tǒng)籌,沒(méi)有很好區(qū)分主次急緩,存在大事議不透、小事議不完的現(xiàn)象,沒(méi)有將貫徹上級(jí)重大決策、完成階段性任務(wù)等事項(xiàng)同步考慮、齊抓共管; 抓班子帶隊(duì)伍的能力相對(duì)欠缺,民主集中制原則堅(jiān)持不夠好,有醞釀不充分就匆忙上會(huì)的現(xiàn)象,有沒(méi)等委員充分發(fā)表意見(jiàn)就拍板定調(diào)的現(xiàn)象,導(dǎo)致個(gè)別班子成員參與決策積極性不高,隨聲附和多、提出意見(jiàn)少。三是學(xué)用轉(zhuǎn)化的力度有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、跟進(jìn)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記最新講話精神、系統(tǒng)研究上級(jí)明確的“規(guī)定書(shū)目”,但感到自己理解領(lǐng)會(huì)的深度還不夠。 第三篇:開(kāi)發(fā)區(qū)黨委書(shū)記 2020 年民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開(kāi) 2020 民主生活會(huì)的通知要求,我認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)研討,系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和相關(guān)必讀篇目,深入開(kāi)展意見(jiàn)征詢、調(diào)研座談、談心交心,認(rèn)真梳理反映的意見(jiàn)建議,并緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面進(jìn)行深刻檢視剖析。堅(jiān)持問(wèn)題目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,擼起袖子加油干,堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭,“干”字為先,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,不斷推動(dòng)安全經(jīng)營(yíng)黨建工作取得新成效。未來(lái)三到五 年,要以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以全鏈條服務(wù)為主線,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅(jiān)持集中開(kāi)發(fā)、區(qū)域經(jīng)營(yíng),實(shí)施價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做強(qiáng)既有項(xiàng)目,捕捉短平快項(xiàng)目,發(fā)掘可持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)能,打通物流服務(wù)“堵點(diǎn)”,完善全程服務(wù)體系和產(chǎn)品供給體系,全力打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代一流物流企業(yè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,狠抓作風(fēng)建設(shè),構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)牢不可摧的堅(jiān)實(shí)屏障,嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定,馳而不息正風(fēng)肅紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)依法合規(guī)帶頭人、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效帶頭人、清正廉潔的帶頭人,推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作走上法制化、市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。 ,提高黨性修養(yǎng),提升廉潔自律能力。強(qiáng)化黨支部的政治功能,發(fā)揮支部書(shū)記的“龍頭”作用,深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),提升黨組織的凝聚力、向心力、組織力、戰(zhàn)斗力,把黨支部打造成思想過(guò)硬、管理過(guò)硬、能力過(guò)硬、服務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的堅(jiān)強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”。強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實(shí)解決安全、經(jīng)營(yíng)、黨建中的課題、難題,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供思想引領(lǐng)和精神動(dòng)力。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一定程度上還存在約束力“弱化”、執(zhí)行力“虛化”、懲戒力“軟化”的傾向,部分黨員干部講規(guī)矩、守紀(jì)律的自覺(jué)性還不強(qiáng),“守規(guī)矩、盡職責(zé)、高效率、嚴(yán)落實(shí)”工作要求落實(shí)還不徹底。自己在紀(jì)律執(zhí)行上存在好人主義思想,講團(tuán)結(jié)講和諧的時(shí)候多,出現(xiàn)問(wèn)題批評(píng)的時(shí)候少,監(jiān)督職責(zé)履行還不到位。群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足,嚴(yán)格管理和關(guān)愛(ài)職工結(jié)合的不好,在服務(wù)基層、聚焦一線,問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民,真心實(shí)意和職工群眾交朋友上有差距。集團(tuán)公司制定的部分“強(qiáng)基層、抓基本、打基礎(chǔ)”的制度辦法針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),有些制度辦法在執(zhí)行落實(shí)上不嚴(yán),削弱了制度機(jī)制的約束激勵(lì)作用。黨建主業(yè)主責(zé)落實(shí)還不到位。 ,放松了“三觀”改造,弱化了信念堅(jiān)守。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源 ,放松了理論學(xué)習(xí),淡化了理論武裝。 、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外無(wú)存款情況、無(wú)投資情況。 、寫(xiě)作、咨詢、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務(wù)所得收入。 、子女及其配偶從業(yè)情況:妻子 xxx,xx 公司物業(yè)分公司, xx 部長(zhǎng) 。 ,無(wú)因私持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證情況,本人無(wú)因私往來(lái)港澳、臺(tái)灣的情況。 二、重大事項(xiàng)報(bào)告情況和情況說(shuō)明 ( 1)對(duì)“、”專題民主生活會(huì)和其他有關(guān)專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況作出報(bào)告,沒(méi)有兌現(xiàn)整改的要說(shuō)明原因。 “三重一大”決策過(guò)程討論還不夠充分。重視完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)結(jié)果,對(duì)依法合規(guī)和規(guī)范管理過(guò)程抓的不嚴(yán)。例如,營(yíng)銷項(xiàng)目組作用發(fā)揮還不明顯; xx 等分公司自有土地、貨場(chǎng)資產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用率還不高; 自有土地權(quán)屬辦理工作進(jìn)展緩慢。 準(zhǔn)。此外,個(gè)人性格比較直率,脾氣比較急躁,主觀意志較強(qiáng),有時(shí)考慮問(wèn)題比較直接,批評(píng)人不太講究方式方法,不過(guò)多注重細(xì)節(jié)小節(jié),推進(jìn)工作有時(shí)急于求成,給班子成員和部門負(fù)責(zé)人造成一定壓力,工作的積極性和主動(dòng)性受到一定沖擊,工作放不開(kāi)手腳,在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理科學(xué)和個(gè)人修養(yǎng)上還需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高。比如去年上半年,對(duì)合同流轉(zhuǎn)審批流程要求不嚴(yán),導(dǎo)致會(huì)簽審批效率不高,影響了合同的審批質(zhì)量和效率。 。在黨員學(xué)習(xí)教育方面還沒(méi)有達(dá)到全覆蓋,尤其對(duì)退休黨員教育存在空白,一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。具體情況報(bào)告如下: 一、存在的主要問(wèn)題 一是在學(xué)懂弄通新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題:能夠完成區(qū)委理論中心組和街道黨工委的理論學(xué)習(xí)任務(wù),但是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,在運(yùn)用方面、在指導(dǎo)全街道工作方面存在差距,不能把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐方面的動(dòng)力。堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā) 展思想,以提高職工生活品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)職工美好生活向往為己任,把嚴(yán)格管理和關(guān)愛(ài)職工有機(jī)結(jié)合,營(yíng)造“一家人、一盤棋、一個(gè)調(diào)”的工作氛圍,抓好班子、帶好隊(duì)伍,維護(hù)好職工群眾的切身利益和合法權(quán)益。加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),合理調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)布局,提升治理體系、治理能力和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、有效率、可持續(xù)和更安全的發(fā)展。 ,明確發(fā)展目標(biāo),提升創(chuàng)新發(fā)展能力。帶頭增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)持以上率下,以身作則,抓好班子、帶好隊(duì)伍,把準(zhǔn)政治方向,夯實(shí)政治根基,涵養(yǎng)政治生態(tài),切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。要按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、盤活資源、充實(shí)經(jīng)營(yíng)、突出創(chuàng)效”的思路,進(jìn)一步調(diào)整生產(chǎn)布局, 優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),盤活人力資源,提升管理效能。 ,堅(jiān)持從嚴(yán)務(wù)實(shí),提升履職落責(zé)能力。自己在帶頭遵規(guī)矩和守紀(jì)律、涵養(yǎng)正氣、以身作則方面還要加強(qiáng)。特別是對(duì)黨員、干部和職工八小時(shí)之外言行的監(jiān)管還比較薄弱,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還缺乏針對(duì)性。自己到 xx 集團(tuán)的時(shí)間不長(zhǎng),面對(duì)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新人員,工作調(diào)研還不夠細(xì)致,對(duì) xx 的歷史和文化的了解掌握還不夠深入全面,工作中還有經(jīng)驗(yàn)主義的傾向,存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干新工作的情況。圍繞政治生活、組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的職責(zé)清單、任務(wù)清單、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不到位,黨組織的政治功能和決策功能還有待提高,在制度落實(shí)執(zhí)行和作用發(fā)揮上還亟待加強(qiáng)。履行黨建主體責(zé)任、管黨治黨第一責(zé)任,帶領(lǐng)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,在發(fā)揮“班長(zhǎng)”和“頭雁”的作用方面還有差距。自己是多年行政出身,在思想深處還存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。在理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡化弱化的問(wèn)題。 個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有需要報(bào)告的其他事項(xiàng)。 、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)或者共有人的房產(chǎn):本人現(xiàn)有住房?jī)商?,一套在 xxx 區(qū) xx 小區(qū) ,xxx 平方米 ,地方商品房 ,xxx年購(gòu)買 ,xx 萬(wàn)元 。女兒 xxx,xx 單位,助理工程師。 、無(wú)國(guó)籍人通婚情況。 2021 年民主 生活會(huì),我從 xx 集團(tuán)調(diào)入 xx 集團(tuán),針對(duì)自己反思查擺的 6 個(gè)方面、 21 項(xiàng)具體問(wèn)題,我制定了 36 條具體整改措施,我負(fù)責(zé)牽頭整改的“缺乏敢闖敢試的魄力、開(kāi)拓創(chuàng)新力度不夠、物流服務(wù)質(zhì)量不高”等三項(xiàng)任務(wù),我組織召開(kāi)專題會(huì)議,研究制定了 11 項(xiàng)整改措施,并明確分工、整改時(shí)限、責(zé)任部門,落實(shí)整改責(zé)任,定期跟蹤回訪,形成管理“閉環(huán)”,現(xiàn)已全部整改銷號(hào)。個(gè)別“三重一大”議題市場(chǎng)調(diào)研論證不深入,部分前置黨委會(huì)議題,沒(méi)有從“五個(gè)是否”角度研判把關(guān)。對(duì)子分公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)過(guò)程的監(jiān)管還存在審查和把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題。 五是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面: 。在市場(chǎng)前瞻性的預(yù)測(cè)和分析,研究探索市場(chǎng)化、法制化經(jīng)營(yíng)規(guī)律性認(rèn)識(shí)上不夠到位,戰(zhàn)略思維和眼界格局還不夠開(kāi)闊,經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維還在一定范圍內(nèi)存在。 四是在科學(xué)謀劃發(fā)展方面: 上站位不高。比如我們?cè)跇I(yè)務(wù)外包及物資采購(gòu)基礎(chǔ)管理上,還存在基礎(chǔ)資料不統(tǒng)一不規(guī)范、制度不健全等問(wèn)題。對(duì)部分上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面,對(duì)一些階段性、臨時(shí)性工作有時(shí)存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。 三是在履職擔(dān)當(dāng)作為方面: 。理論學(xué)習(xí)停留在學(xué)習(xí)層面,停留在口頭上、筆頭上,沒(méi)有深入思考為什么是這樣,怎么結(jié)合實(shí)際,尤其沒(méi)有站在更高的政治站位上,擺布街道的工作,作為基層黨的組織,在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實(shí)落細(xì)思考不足,沒(méi)有與實(shí)際真正緊密結(jié)合,呈現(xiàn)出上下一般粗,不管不顧實(shí)際情況,生搬硬套,沒(méi)有真正讓群眾受益,說(shuō)明對(duì)理論的學(xué)習(xí)不深入,不求甚解,不能了然于心,外化于行。具體情況報(bào)告如下: 一、存在的主要問(wèn)題 一是在學(xué)懂弄通新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題:能夠完成區(qū)委 理論中心組和街道黨工委的理論學(xué)習(xí)任務(wù),但是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,在運(yùn)用方面、在指導(dǎo)全街道工作方面存在差距,不能把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐方面的動(dòng)力。在黨員學(xué)習(xí)教育方面還沒(méi)有達(dá)到全覆蓋,尤其對(duì)退休黨員教育存在空白,一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。 。比如去年上半年,對(duì)合同流轉(zhuǎn)審批流程要求不嚴(yán),導(dǎo)致會(huì)簽審批效率不高,影響了合同的審批質(zhì)量和效率。此外,個(gè)人性格比較直率,脾氣比較急躁,主觀意志較強(qiáng),有時(shí)考慮問(wèn)題比較直接,批評(píng)人不太講究方式方法,不過(guò)多注重細(xì)節(jié)小節(jié),推進(jìn)工作有時(shí)急于求成,給班子成員和部門負(fù)責(zé)人造成一定壓力,工作的積極性和主動(dòng)性受到一定沖擊,工作放不開(kāi)手腳,在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理科學(xué)和個(gè)人修養(yǎng)上還需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高。 。例如,營(yíng)銷項(xiàng)目組作用發(fā)揮還不明顯; xx 等分公司自有土地、貨場(chǎng)資產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用率還不高; 自有土地權(quán)屬辦理工作進(jìn)展緩慢。重視完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)結(jié)果,對(duì)依法合規(guī)和規(guī)范管理過(guò)程抓的不嚴(yán)。 “三重一大” 決策過(guò)程討論還不夠充分。 二、重大事項(xiàng)報(bào)告情況和情況說(shuō)明 ( 1)對(duì)“、”專題民主生活會(huì)和其他有關(guān)專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況作出報(bào)告,沒(méi)有兌現(xiàn)整改的要說(shuō)明原因。 ,無(wú)因私持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證情況,本人無(wú)因私往來(lái)港澳、臺(tái)灣的情況。 、子女及其配偶從業(yè)情況:妻子 xxx,xx 公司物業(yè)分公司, xx 部長(zhǎng) 。 、寫(xiě)作、咨詢、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務(wù)所得收入。 、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外無(wú)存款情況、無(wú)投資情況。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源 ,放松了理論學(xué)習(xí),淡化了理論武裝。 ,放松了“三觀”改造,弱化了信念堅(jiān)守。黨建主業(yè)主責(zé)落實(shí)還不到位。集團(tuán)公司制定的部分“強(qiáng)基層、抓基本、打基礎(chǔ)”的制度辦法針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),有些制度辦法在執(zhí)行落實(shí)上不嚴(yán),削弱了制度機(jī)制的約束激勵(lì)作用。群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足,嚴(yán)格管理和關(guān)愛(ài)職工結(jié)合的不好,在服務(wù)基層、聚焦一線,問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民,真心實(shí)意和職工群眾交朋友上有差距。自己在紀(jì)律執(zhí)行上存在好人主義思想,講團(tuán)結(jié)講和諧的時(shí)候多,出現(xiàn)問(wèn)題批評(píng)的時(shí)候少,監(jiān)督職責(zé)履行還不到位。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一定程度上還存在約束力“弱化”、執(zhí)行力“虛化”、懲戒力“軟化”的傾向,部分黨員干部講規(guī)矩、守紀(jì)律的自覺(jué)性還不強(qiáng),“守規(guī)矩、盡職責(zé)、高效率、嚴(yán)落實(shí)”工作要求落實(shí)還不徹底。強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實(shí)解決安全、經(jīng)營(yíng)、黨建中的課題、難題,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供思想引領(lǐng)和精神動(dòng)力。強(qiáng)化黨
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