就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 行政部門的監(jiān)督指導(dǎo)下按有關(guān)規(guī)定頒發(fā)。 第三十五條 結(jié)業(yè)考 核標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)確定。 第三十一條 非勞動部門就業(yè)訓(xùn)練單位應(yīng)定期向當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)報告工作情況，按規(guī)定填報統(tǒng)計報表，并接受其政策、業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。 “ 就業(yè)訓(xùn)練資格證 ” 由省、自治區(qū)、直轄市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在勞動行政部門監(jiān)督下，統(tǒng)一印制。 第二十五條 就業(yè)訓(xùn)練中心應(yīng)建立健全財務(wù)制度，配備財會人員，設(shè)置專戶管理就業(yè)訓(xùn)練經(jīng)費。 第二十二條 就業(yè)訓(xùn)練中心應(yīng)根據(jù)專業(yè)設(shè)置需要，配備專、兼職教師。 第十八條 就業(yè)訓(xùn)練中心應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。 第十五條 就業(yè)訓(xùn)練中心的職責(zé)： （一）貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)的法律、法規(guī)和政策； （二）組織就業(yè)訓(xùn)練、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練的教學(xué)與實習(xí)； （三）開展教學(xué)研究，編寫教材和教學(xué)資料； （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。 就業(yè)訓(xùn)練應(yīng)采用勞動部組織審定的就業(yè)訓(xùn)練統(tǒng)編教材，或采用勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其就業(yè)訓(xùn)練中心組織編審的教材。 六個月以上的長期失業(yè)職工，應(yīng)參加勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)指定的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練。 第二章 組織與管理 第六條 就業(yè)訓(xùn)練應(yīng)根據(jù)勞動力市場需求及用人單位的要求設(shè)置專業(yè)和確定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和接受培訓(xùn)人員的素質(zhì)狀況確定培訓(xùn)期限。 第二條 就業(yè)訓(xùn)練是指對下列人員組織開展的提高職業(yè)技術(shù)和就業(yè)能力的培訓(xùn)： （一）為城鄉(xiāng)初次求職的勞動者提供就業(yè)前訓(xùn)練； （二）為失業(yè)職工和需要轉(zhuǎn)換職業(yè)的企業(yè)富余職工提供轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練； （三）為向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 及在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動者提供轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練； （四）為婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及復(fù)轉(zhuǎn)軍人等特殊群體人員提供專門的就業(yè)訓(xùn)練。 就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范和推動就業(yè)訓(xùn)練工作，提高勞動者的職業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)
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