我的市場發(fā)展部管理規(guī)范化實施規(guī)程-全文預覽
【正文】 月沒有業(yè)務則淘汰，其他級別員工當月無業(yè)務則自動下浮一級，下浮到新進員工標準后連續(xù)三個月沒有業(yè)務則淘汰。具體細則另定。細則另定。故意分簽合同、弄虛作假者取消補貼并加倍扣除。公關招待費每次 1000 元以上者應提前報主管副總和部門主管審批，一般情況下主管副總必須列席或由主管副總委托專人參與。 收款獎勵制度： 公司鼓勵業(yè)務人員積極負責回收欠款，每月返還當月實際收款 3%的獎勵。 客戶訪問制度： 初次訪問的客戶每戶發(fā)放 5 元訪問補貼。每月發(fā)現(xiàn)一次無故不開機或不接聽者，適當扣發(fā) 50 元，直至取消當月補貼資格。 月報表：每月最后 一個周五部門例會時上交，按時上交者，發(fā)放月報補貼 50 元，不上交者不發(fā)放月報表補貼。（部分）供你參考（有刪節(jié)） 工作例會制度 每日上午 7： 30 部門例會，集中辦公。 周報表：每周五部門例會時上交，按時交納齊全者，發(fā)放周報補貼 50 元，無故不
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1