我的市場(chǎng)發(fā)展部管理規(guī)范化實(shí)施規(guī)程(完整版)
【正文】 數(shù)決定，每次 10 元，否則適當(dāng)扣發(fā)。 工作報(bào)表制度（日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表） 日?qǐng)?bào)表：每日部門例會(huì)時(shí)上交，日?qǐng)?bào)表按時(shí)交納齊全者，發(fā)放日?qǐng)?bào)補(bǔ)貼 100 元，無故不上繳日?qǐng)?bào)三次以上者不發(fā)放日?qǐng)?bào)補(bǔ)貼。 市內(nèi)交通費(fèi)制度： 每月乘坐部門公務(wù)車 10 次以下者每月發(fā)放 100元市內(nèi)交通補(bǔ)助，乘坐 10次以上者，不再發(fā)放市內(nèi)交通補(bǔ)助。 公關(guān)招待費(fèi) 額度： 部門員工實(shí)行公關(guān)招待費(fèi)額度控制制度，原始額度 2021 元，消耗完畢則不再具備報(bào)銷資格；新的額度增量根據(jù)上月工作狀況確定，具體核算辦法：總體額度 =原始額度 +額度增量 消耗額度，額度可以累積，本月消耗剩余可以下月再用。 1崗位補(bǔ)貼。 新進(jìn)員工當(dāng)月有業(yè)務(wù)發(fā)生，下月晉升為一級(jí)員工，而后連續(xù)三個(gè)月都有業(yè)務(wù)發(fā)生則第四個(gè)月晉升為二級(jí)員工，而后連續(xù)三個(gè)月都有業(yè)務(wù)發(fā) 生則第四個(gè)月晉升為三級(jí)員工，而后連續(xù)三個(gè)月都有業(yè)務(wù)發(fā)生則第四個(gè)月
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