我的市場發(fā)展部管理規(guī)范化實(shí)施規(guī)程(更新版)
【正文】 晉升為四級員工，新進(jìn)員工連續(xù)三個(gè)月沒有業(yè)務(wù)則淘汰，其他級別員工當(dāng)月無業(yè)務(wù)則自動下浮一級，下浮到新進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)后連續(xù)三個(gè)月沒有業(yè)務(wù)則淘汰。細(xì)則另定。公關(guān)招待費(fèi)每次 1000 元以上者應(yīng)提前報(bào)主管副總和部門主管審批，一般情況下主管副總必須列席或由主管副總委托專人參與。 客戶訪問制度： 初次訪問的客戶每戶發(fā)放 5 元訪問補(bǔ)貼。 月報(bào)表：每月最后 一個(gè)周五部門例會時(shí)上交，按時(shí)上交者，發(fā)放月報(bào)補(bǔ)貼 50 元，不上交者不發(fā)放月報(bào)表補(bǔ)貼。 周報(bào)表：每周五部門例會時(shí)上交，按時(shí)交納齊全者，發(fā)放周報(bào)補(bǔ)貼 50 元，無故不上繳周報(bào)一次以上者不發(fā)放周報(bào)補(bǔ)貼。公司不報(bào)銷出租車費(fèi)。公關(guān)招待費(fèi)每次 300 元以下者如有必要應(yīng)有本部門人員參與，公關(guān)招待費(fèi)每次 300元以上者應(yīng)提前報(bào)部門主管審批，一般情況下部門主管必須列席或由部門主管委托專人參與。 部門特別崗位給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。連續(xù)三個(gè)月處于部門綜合考評最末位的自動淘
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