【正文】 次；主管財務(wù)人員以上職務(wù)的每三年輪換一次；出納員、材料管理員每輛年輪換一次。 財務(wù)總監(jiān)、 財務(wù) 負責(zé)人 由 集團公司總經(jīng)理 聘任、續(xù)聘或解聘，決定其應(yīng)享有的工資薪金、福利待遇、獎金、榮譽等； 報告制度 為確保委派人員職責(zé)到位，充分發(fā)揮應(yīng)有職能，派出的財務(wù) 人員 均應(yīng)向其委派機構(gòu)負責(zé)，定期或不定期地向委派機構(gòu)報告其職責(zé)履行情況。 由集團公司財務(wù)部提出人選，報請集團公司總經(jīng)理辦公會批準后，統(tǒng)一委派各公司財務(wù)負責(zé)人； 委派的財務(wù)負責(zé)人與派駐公司相分離，對委派人員的工資、獎勵、福利等由集團統(tǒng)一發(fā)放；組織關(guān)系、人事檔案、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、專業(yè)職稱、后續(xù)教育、業(yè)績考評等由集團實行統(tǒng)一管理。 派駐單位的財務(wù)預(yù)決算及追加計劃、財務(wù)報告、專項支出等重大經(jīng)濟活動要有財務(wù)總監(jiān)的審核意見，有關(guān)財務(wù)會議要邀請財務(wù)總監(jiān)參加。 財務(wù)總監(jiān)的管理 財務(wù)總監(jiān)的工資、獎金與所在單位分離，以保證其實行會計監(jiān)督的獨立性；集團公司對被委派的財務(wù)總監(jiān)定期考核和輪崗。 財務(wù)總監(jiān)的職責(zé) 對派駐單位的財務(wù)事項實行預(yù)算時審核，執(zhí)行中檢查，終結(jié)后跟蹤監(jiān)督； 只對派駐單位的財務(wù)管理負稽核監(jiān)督責(zé)任，不參與派駐單位的日常財務(wù)核算工作。 組織與實施 每年由人事部門組織安排； 財務(wù)部門具體 實施； 各主管應(yīng)保證會計人員參加后續(xù)教育的時間和其他必要條件。 連續(xù) 2 年未接受繼續(xù)教育或連續(xù) 2年未按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育時間的會計人員，不予辦理會計證年檢，不得參加上一檔次會計專業(yè)技術(shù)資格考試或高級會計師資格評審，不得參加先進會計工作者評選，財政部門不予頒發(fā)會計人員榮譽證書；會計人員所在單位負有責(zé)任的，其單位不得申請會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化資格。 財政部門對 繼續(xù) 教育管理的規(guī)定 財政部門會計管理機構(gòu)建立高級、中級、初 級會計人員繼續(xù)教育檔案，制發(fā)《會計人員繼續(xù)教育手冊》，對會計人員繼續(xù)教育情況予以記錄并加蓋繼續(xù)教育印章，同時在會計人員繼續(xù)教育檔案中記載。 繼續(xù)教育的形式 培訓(xùn)形式 財政部門會計管理機構(gòu)組織的培訓(xùn)； 財政部門會計管理機構(gòu)批準設(shè)立的培訓(xùn)點舉辦的培訓(xùn)； 省級以上業(yè)務(wù)主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 正在普通院?；虺扇嗽盒＝邮車页姓J的會計專業(yè)學(xué)歷教育； 財政部門會計管理機構(gòu)認可的其他形式。 會計人員繼續(xù)教育的對象為在職會計人員 。 臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復(fù)工作的，應(yīng)當與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。未移交前，不得離職。并應(yīng)在移交注冊 上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。 一般會計人員交接，由單位會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員負責(zé)監(jiān)交； 會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)監(jiān)交，必要時可由上級主管部門派人會同監(jiān)交。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責(zé)。 現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)會計賬簿有關(guān)記錄進行點交。 尚未登記的賬目，應(yīng)當?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。 會計工作交接 會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。 客觀公正 會計人員辦理會計事務(wù)應(yīng)當實事求是、客觀公正。 會計人員職業(yè)道德 會計人員在會計工作中應(yīng)當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 會計人員回避制度 集團公司、直屬單位、成員企業(yè)等單位任用會計人員應(yīng)當實行回避制度。 符合內(nèi)部牽制制度的要求 會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。財會機構(gòu)負責(zé)人或者會計主管人員的人選，應(yīng)當由總會計師進行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。除一般的財務(wù)收支可以由總會計師授權(quán)的財會機構(gòu)負責(zé)人或者其他指定人員審批外，重大的財務(wù)收支，須經(jīng)總會計師審批或者由總會計師報單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人批準。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。 負責(zé)對本單位財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)。 總會計師具體組織本單位執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護國家財產(chǎn)?？倳嫀煹娜温氋Y格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國務(wù)院規(guī)定。 擔(dān)任單位會計機構(gòu)負責(zé)人（會計主管人員）的，除上述條件外，還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。各單位應(yīng)當根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要配備持有從業(yè)資格證書的會計人員，否則不得從事會計工作；會計人員從業(yè)資格管理辦法由國務(wù)院財政部門規(guī)定。 會計人員管理（任職資格等） 會計機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備 會計機構(gòu)設(shè)置要求 各單位應(yīng)當根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機構(gòu)；不具備單獨設(shè)置會計機構(gòu)條件的，應(yīng)當在有關(guān)機構(gòu)中配備專職會計人員。 主要管理權(quán)限 在財務(wù)系統(tǒng)維護及使用中，有權(quán)要求相關(guān)部門人員給予配合； 對集團本部及全資子公司的 會計核算、財務(wù)報表工作有建議權(quán)； 在財務(wù)報表范圍內(nèi)，有權(quán)要求相關(guān)部門人員給予配合。 主要崗位職責(zé) 負責(zé)組織擬定集團公司會計及稅務(wù)管理制度； 負責(zé)組織編制、審核集團公司會計報表，全面、準確地披露集團公司財務(wù)信息； 負責(zé)根據(jù)集團公司相關(guān)制度，組織實施固定資產(chǎn)賬務(wù)管理工作； 負責(zé)擬定集團公司稅務(wù)規(guī)劃，使在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負擔(dān)，實施合并繳納所得稅的申報、清算和征收管理工作； 負責(zé)檢查成員企業(yè)納稅情況及不良資產(chǎn)核銷狀況，督促其合法 性和規(guī)范納稅； 負責(zé)組織集團公司財務(wù)系統(tǒng)的電算化發(fā)展規(guī)劃及管理工作； 負責(zé)組織會計檔案整理、移交，和歸檔管理工作； 負責(zé)根據(jù)集團人力資源部保險及員工福利管理規(guī)定，組織實施及進行相應(yīng)的賬務(wù)處理。 主要管理權(quán)限 在會計核算工作職責(zé)范圍內(nèi)，對集團本部及成員企業(yè)工作有建議權(quán)； 在其職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)要求相關(guān)人員給予配合。 主要崗位 職責(zé) 負責(zé)擬定集團公司稅務(wù)管理制度； 負責(zé)實施集團公司本部各種稅金的計算、繳納、清理、稅收返還等業(yè)務(wù)； 協(xié)助國家財政、稅務(wù)及其他機構(gòu)對集團公司及成員企業(yè)會計、稅收工作的檢查； 負責(zé)向有關(guān)部門、單位報送稅務(wù)相關(guān)文件資料以及整理、歸檔； 負責(zé)對各類（除社會保險外）保險進行核查、辦理相關(guān)程序； 負責(zé)對成員企業(yè)人員進行稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提高等指導(dǎo)性工作。 崗位使命 承辦集團本部日常報銷，存取款等業(yè)務(wù)。 主要管理權(quán)限 對集團公司籌資方案有建議權(quán)； 在融資職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)要求相關(guān)人員給予工作配合。 主要崗位職責(zé) 負責(zé)解釋集團公司及成員企業(yè)費用、現(xiàn)金、報銷規(guī)定； 負責(zé)編制集團公司內(nèi)部資金報表； 負責(zé)為集團公司及成員企業(yè)統(tǒng)一開立賬戶，并實施賬戶間的資金劃轉(zhuǎn)和結(jié)算； 負責(zé)根據(jù)相關(guān)法規(guī)，代表集團公司做好對成員企業(yè)貸款發(fā)放、貸款本金、利息的催收和回收以及貸款項目跟蹤工作；根據(jù) 國家政策，經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)批準，辦理對成員企業(yè)的擔(dān)保以及項目跟蹤工作； 負責(zé)對各成員企業(yè)債務(wù)、擔(dān)保和抵押情況進行跟蹤、統(tǒng)計分析；對整個集團公司的債務(wù)、擔(dān)保和抵押情況進行匯總分析； 負責(zé)收集、研究國內(nèi)外市場信息，對集團公司的資金調(diào)配、計劃制訂及資金運作提出建議； 負責(zé)具體實施集團公司資金運作方案； 負責(zé)通知收到各單位的賬款情況，答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢 。 崗位使命 承辦集團公司的財務(wù)預(yù)算工作；參與集團公司內(nèi)部收費價格的調(diào)研、定價。 主要管理權(quán)限 對集團公司的財務(wù)分析報告有建議權(quán)； 各成員企業(yè)上報的財務(wù)分析報告有建議權(quán)； 在財務(wù)分析工作范圍內(nèi)，有權(quán)要求相關(guān)人員給予配合。 主要崗位職責(zé) 參加總經(jīng)理辦公會，參與集團公司重大決策； 領(lǐng)導(dǎo)制訂集團公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部審計監(jiān)督及會計核算制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行； 組織集 團公司的會計核算、內(nèi)部審計、財務(wù)預(yù)算的編制和財務(wù)報表的匯總、審核；確保財務(wù)信息的準確、及時； 進行稅務(wù)規(guī)劃，審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負擔(dān)； 組織對集團公司財務(wù)指標進行分析與評估，為公司的相關(guān)決策提供支持，并為規(guī)劃、績效考核等工作的進行提供事實依據(jù)； 組織集團公司對外投資的財務(wù)可行性研究及收益分析； 組織制定集團公司資金運作與調(diào)配流程與規(guī)范，制定融、籌資方案并監(jiān)督執(zhí)行； 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 組織集團公司內(nèi)部收費價格的調(diào)研、制定工作； 組織集團公司財務(wù)系統(tǒng)的電算化發(fā)展規(guī)劃及管理工作； 對集團公司 外匯申領(lǐng)，各類除社會保險外的其他保險進行審核； 與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)建立多樣的融資渠道，提高融資能力，確保公司財務(wù)管理工作的順利進行； 組織建立并保存集團公司財務(wù)檔案，并按公司及部門有關(guān)規(guī)定及時上繳檔案，以確保部門運行的有效和集團內(nèi)知識、信息的共享； 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 負責(zé)下屬主管的業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果和實際工作表現(xiàn)實施溝通、培訓(xùn)、獎懲和工作調(diào)整，幫助其進行職業(yè)生涯設(shè)計，建立有效的激勵約束機制。對集團公司費用預(yù)算、固定資產(chǎn)更新改造、大修理及收支計劃完成情況進行考核；對公司財務(wù)部 下司 會計機構(gòu)工作完成情況進行考核。對預(yù)算完成情況進行監(jiān)督、分析、匯報。 財務(wù)預(yù)算、計劃與分析職能 協(xié)調(diào)并組織集團公司各部門年度預(yù)算或相關(guān)預(yù)測的編制，并在其他部門的預(yù)算或相關(guān)預(yù)測的基礎(chǔ)上編制年度或預(yù)測。 資金管理職能 負責(zé)管理資金的來源、運用以及分配，重點 強調(diào)現(xiàn)金頭寸的管理，控制公司資金的 流動性風(fēng)險管理，同時也保證資金的盈利性與風(fēng)險的權(quán)衡。定期、不定期撰寫財務(wù)分析報告向董事會和總經(jīng)理報告公司經(jīng)營情況、預(yù)算指標完成情況及財務(wù)預(yù)警；對公司財務(wù)及經(jīng)營提出建議；對公司融資、投資、利潤分配和股利分配提供財務(wù)意見。參與審核集團公司重大經(jīng)濟合同的訂立，對合同執(zhí)行情況進行財務(wù)監(jiān)督。 財務(wù)部崗位職權(quán) 崗位使命 組織并負責(zé)集團公司的財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計管理及內(nèi)部審計監(jiān)督等方面的工作，參與集團公司績效管理、投資管理、預(yù)算管理等重要經(jīng)營問題的研究、分析、論證。 主要崗位職責(zé) 負責(zé)對集團公司財務(wù)狀況進行專門的分析測算，編寫財務(wù)狀況分析報告，上報季度、年度分析結(jié)果； 負責(zé)對集團公司的投資項目包括對外投資、對子公司（包括成員企業(yè)及參股公司）的投資及成員企業(yè)對外投資提供財務(wù)方面的分析意見，為制定集團公司投資規(guī)劃，新設(shè)、收購、合并、轉(zhuǎn)讓、撤銷子公司和投資項目以及子公司和投資項目增加或減少注冊資金提供財務(wù)決策依據(jù)； 負責(zé)定期對成員企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況及財務(wù)管理工作進行檢查，對存在的問題進行指導(dǎo)，提出建設(shè)性意見和方案； 對集團公司投資項目進行評標，對建設(shè)項目驗收提 出建議。 主要管理權(quán)限 對集團公司的財務(wù)管理制度有建議權(quán)； 對集團公司的財務(wù)分析和財務(wù)預(yù)算有主要建議權(quán)； 對集團本部及各成員企業(yè)上報的財務(wù)分析有審核權(quán)； 對集團本部及各成員企業(yè)上報的財務(wù)預(yù)算有審核權(quán)； 在財務(wù)分析、預(yù)算管理工作范圍內(nèi)，有權(quán)要求相關(guān)人員給予配合。 崗位使命 負責(zé)集團本部及全資子公司的資金調(diào)配、計劃制訂及資金運作。 主要崗位職責(zé) 負責(zé)具體實施融資及債信維護工作，收集、分析國內(nèi)外金融市場主要籌資工具及各金融市場的情況，對集團公司融資方案的制定提出建議； 負責(zé)根據(jù)集團公司融資計劃，具體實施人民幣資金和外幣資金籌集，保證日常還本付息正常進行，維持公司的債信； 負責(zé)維持與境外投資者、評級機構(gòu)和境外監(jiān)管部門的聯(lián)系，做好評級接待工作； 負責(zé)聯(lián) 系國家計委、國家外匯管理局、中國人民銀行，并就重大變化對集團公司的影響提出建議； 負責(zé)融資業(yè)務(wù)檔案的歸檔及文書處理。 主要管理權(quán)限 在工作職責(zé)范圍內(nèi)，對集團本部及全資子公司資金資本的管理工作有主要建議權(quán)； 在融資、資金管理工作范圍內(nèi)，有權(quán)要求相關(guān)人員 給予配合。 崗位使命 負責(zé)集團公司稅務(wù)、保險賬務(wù)及報表工作。 主要崗位職責(zé) 負責(zé)擬定、完善集團公司會計核算制度； 負責(zé)設(shè)置集團公司及成員企業(yè)會計科目； 負責(zé)集團本部報銷單據(jù)的制單及賬務(wù)處理； 負責(zé)會