企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。 第九條 本規(guī)定自１９９５年１月１日起施行。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。 第五條 企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二條 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 第一條 為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的
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