【正文】 心理感受和心里想法，這讓我在今后的教育教學管理中注重對學生職業(yè)素養(yǎng)和品德的培養(yǎng)，作為一名教師兼班主任，我深知自己的責任和使命，在加強自身學習的同時，通過言傳身教，加強培訓，為單位的美好發(fā)展盡一份力。在掛職鍛煉期間能得到張主任的充分信任，并在按時完成分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。剛開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在康復治療學崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。在帶教老師的幫助下，我很快就學會了康復治療室里的干擾電、中頻、腦循環(huán)、磁熱、生物反饋等一起的操作，也掌握了這些儀器的治療作用。 下臨床期間我與各位帶教老師相處的十分融洽，特別是康復科張主任。這次學習 對我來說是理論與技能的提升，給我以往的工作起到了解疑答惑的作用，激發(fā)了我主動學習的興趣。我們學校康復專業(yè)的教材理論知識與實際工作需要必須相結合，如果該專業(yè)的學生在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用，我們在校期間就需加強這方面知識內容和職業(yè)素養(yǎng)的引導。 在康復治療學崗位工作的學習過程中，作為一名教師，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 第三篇：掛職鍛煉小結 暑假掛職鍛煉小結 轉眼之間，兩個月的掛 職鍛煉期已經(jīng)結束，回顧這兩個月在人民醫(yī)院康復科學習工作的過程，感觸很深，收獲頗豐。具體工作的同志雖然是我的部下，但都是工程業(yè)務的行家能手，也是自己的良師益友，對此，我從不瞎指揮，說大話，而是充分發(fā)揮他們的積極性、主動性，共同推進工作。 三、重融入、明定位，著力塑造良好形象 掛職時間只有短短半年，使我更珍惜這難得的機會，更需要立功立德，樹立掛職干部的良好的形象，為此，我嚴格要求自己，始終做公司的普通一員，遵守公司各項紀律和規(guī)章制度，明確自身定位，輕掛職，重鍛煉，防止晴蜓點水，防止走過場，具體處理好三個關系。與項目負責同志一道深入現(xiàn)場，常常細細了解有關材料的原料、類型、品質，力所能及地參與一些小問題的探討解決，努力從細微處入手，從實處干起。服從公司安排，在公司領導的帶領下，參加各工程例會、論證會、研究會，經(jīng)常性檢查、督促工程進度?？傊ㄟ^學習，使我初步掌握了工程管理的工作方法和工作思路，較快地進入工作狀態(tài)。二是通過學習提高認識。為此，我既注重向公司領導、管理人員學習， 又注重向一線的技術人員和項目經(jīng)理學習。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷，作為我人生寶貴的財富加以收藏，在今后的學習和工作中，不斷地完善和超越自我，爭取獲得更大的成績。也讓我明白了只有依靠集體的力量才能更好更快地完成任務。 堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻。 擺正位置，理順關系，充分認識到作為掛職鍛煉人員的地位、任務和職責是做好工作的前提。 在中國鐵路高速發(fā)展，長三角區(qū)域經(jīng)濟一體化，上海優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的大格局下，踏上區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展快車道的投資中心也將迎來更加 廣闊的發(fā)展空間。在進行了一次為期三天的專業(yè)檔案管理培訓后，我歸類、裱糊、裝訂了兩本檔案，并向各位老師請教檔案整理過程中遇到的問題，不僅學到了檔案管理的新知識，也提高了自己 的動手能力。 協(xié)調組織能力。 二、學習和提高工作能力 戰(zhàn)略謀劃能力?，F(xiàn)將掛職鍛煉期間的收獲和體會匯報如下： 一、拓展知識，增長見識 由于自己此前一直在物資公司上海事業(yè)部計算機組任職，從事的是技術性工作，從未接觸過人事方面的知識，且原工作環(huán)境、節(jié)奏都與投資中心略有差距，再加上物資公司去年年底剛從主業(yè)劃分到多經(jīng)系統(tǒng)，對于多經(jīng)系統(tǒng)內部機構的運作都知之甚少，初來乍到覺得工作上無從落手，因此，我感到自己的首要任務就是學習，向書本學、向實踐學，為此我閑暇時間學習人事管理方面的文件、制度及辦法等，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新環(huán)境、新崗位，三個月的時間，我參與了此次路局進滬落戶 人員辦理、檔案檢查、技術職稱評聘上報等工作，學到了人事命令的起草校對、檔案的整理裱糊裝訂及人員調動、因私出國（境）備案、撤消等一些常見的人事工作流程，同時也學到了投資中心求真務實的工作作風，認真縝密的工作態(tài)度，開拓進取的工作風范，廉潔勤政的工作品質，自己深受裨益。任何事物都有著其兩面性，表面上看似細微瑣碎的工作，但也蘊含著戰(zhàn)略性的意義，人力資源部的工作不管哪方面都會考慮到今后多經(jīng)發(fā)展及人才使用的方向，八達物流培訓基地， 421 人才培養(yǎng)工程，多經(jīng)人才 培訓基地都是對今后人力資源管理的規(guī)劃。 4 月底至 5 月初我參與了檔案檢查工作，在檢查的過程中憑借多聽多問多學也逐步掌握了檔案管理的工作要求。 三、掛職鍛煉的幾點體會 高素質的人才是事業(yè)成敗的關鍵 近日，中共中 央頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20212020年）》，它的制定實施，是貫徹落實科學發(fā)展觀、更好實施人才強國戰(zhàn)略的重大舉措，為了實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，必須加快建設人才強國，加強人才資源能力建設，推動人才結構戰(zhàn)略性調整，創(chuàng)新人才工作體制機制，實行人才投資優(yōu)先，實施更加開放的人才政策，加快人才工作法制建設，加強和改進黨對人才工作的領導，培養(yǎng)造就宏大的高素質人才隊伍。通過多種形式鍛煉和提高人才素質，為今后的發(fā)展打下夯實基礎。在平時的工作中我虛心向投資中心各位老 師學 習，不僅學習他們妥善處理事情的方式方法，更要學習他們的為人處事之道。每次路局布置下達的緊急任務，人力資源部在任務重時間緊的情況下，都能齊心協(xié)力為了共同的目標不計個人利益得失圓滿按時完成任務，充分體現(xiàn)人力資源部是一個有戰(zhàn) 斗力的團隊，團結的團隊沒有什么困難戰(zhàn)勝不了。掛職鍛煉的到期，不僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、重學習、提認識，努力適應崗位要求 掛職期間的工作對我而言是一項全新的工作，從未涉獵，相關建設工程的業(yè)務又十分缺乏，因此，學習是勝任工作、轉換角色、煉有所成的基礎。我專題學習了公司的有關工程項目相關制度、規(guī)定，常用的政策、法規(guī)，同時積極了解所掛職項目的設計、規(guī)劃、工程進展等情況，使自己摸熟、摸透公司及項目的相關情況，為順利開展工作