【摘要】養(yǎng)護(hù)室管理制度1、房屋最小面積不得小于時5M2,且應(yīng)保溫隔熱,專人管理,嚴(yán)禁堆放雜物。2、室內(nèi)應(yīng)配置冷暖空調(diào)、電熱棒等恒溫裝置,使室內(nèi)溫度控制在20±2oC范圍內(nèi)。3、有條件的大型工程應(yīng)配置噴淋裝置,使室內(nèi)濕度大于95%,一般中小型工程可砌水池養(yǎng)護(hù),但須設(shè)體積相仿的另一預(yù)備水池(或水桶)作為置換水用。4、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室,室內(nèi)應(yīng)設(shè)立水泥混合砂漿試塊立柜,立柜內(nèi)宜襯海綿
2025-04-07 23:02
【摘要】檢驗(yàn)樣品管理1、目的?樣品的代表性、有效性和完整性將直接影響檢測結(jié)果的準(zhǔn)確度,?因此必須對樣品的取樣、貯存、識別以及樣品的處置等各個環(huán)節(jié)實(shí)施有效的控制,確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確、可靠。??2、范圍??本程序適用于樣品的取樣、流轉(zhuǎn)、貯存、處置、識別等管理。??職責(zé):質(zhì)檢部負(fù)責(zé)實(shí)施本規(guī)程的實(shí)施。3、職
2025-04-07 23:15
【摘要】大量管理資料下載辦公室管理制度保密制度□總則第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便
2024-12-15 17:52
【摘要】制度員工考勤管理制度執(zhí)行單位人力資源部文件編號簽發(fā)日期總頁碼4內(nèi)容一、工時制度:1、下列人員執(zhí)行不定時工作制:(1)副經(jīng)理以上管理人員(2)秘書及司機(jī)(3)倉庫保管人員2、下列崗位員工實(shí)行綜合計(jì)算工時制:內(nèi)保人
2025-04-17 05:06
【摘要】行政管理處罰條例:為了維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的正常執(zhí)行,健全處罰機(jī)制,規(guī)范違規(guī)、違法員工行為完善機(jī)制,增進(jìn)處罰透明度,樹立良好的,公平、平等氛圍,鼓勵和引導(dǎo)員工忠于職守;考核員工績效,以提供薪資調(diào)整的參考依據(jù)。:適用于本公司所有在職員工。由各部門負(fù)責(zé)處罰提報(bào),但是跨部門處罰由人力資源部提報(bào)。人力資源部負(fù)責(zé)全廠員
2025-05-13 22:53
【摘要】員工休息室管理制度范本最新 員工休息室管理制度范本最新 為了使員工有更好的休息環(huán)境,員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂立如下規(guī)章制度,望全體員工遵照執(zhí)行。 一、衛(wèi)生環(huán)境 1、自覺養(yǎng)成...
2024-12-15 02:17
【摘要】蘇州杰姆娛樂休閑有限公司衛(wèi)生管理制度?文化娛樂場所衛(wèi)生管理制度目錄1、文化娛樂場所衛(wèi)生制度;2、衛(wèi)生用品索證、驗(yàn)收制度;3、杯具清洗消毒保潔制度;4、公用物品(用品)清洗消毒保潔制度;5、公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)管理制度;6、公共場所傳染病防治制度;7、公共場所突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案;8、從業(yè)人員健康
2025-08-10 00:52
【摘要】第一篇:化驗(yàn)室人員工作管理制度 ——產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)是保證產(chǎn)品質(zhì)量的根本體現(xiàn) 自從2004年國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局施行對獲得食品生產(chǎn)許可證企業(yè)要求產(chǎn)品出廠自檢以來,至今,大部分企業(yè)都配備了檢驗(yàn)設(shè)備,建立了...
2025-10-05 00:39
【摘要】文化娛樂場所衛(wèi)生管理制度1、文化娛樂場所經(jīng)營單位必須領(lǐng)取“公共場所衛(wèi)生許可證”后方能營業(yè),“公共場所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在顯眼處。并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核,逾期3個月未復(fù)核,原“衛(wèi)生許可證”自行失效。2、新建、改建、擴(kuò)建或變更許可項(xiàng)目必須報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督部門審核,驗(yàn)收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營業(yè)。3、經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設(shè)施及用品用具必須符合GB9664-1996《文化娛
2025-04-12 06:53
【摘要】娛樂場所消防安全管理制度 娛樂場所消防安全管理制度(一) 建筑總面積大于五百平方米的歌舞廳、錄像廳、放映廳、卡拉OK廳、夜總會、游藝廳、桑拿浴室、網(wǎng)吧、酒吧,具有娛樂功能的餐館、茶...
2025-04-05 12:02
【摘要】公共娛樂場所消防安全責(zé)任人職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障娛樂場所消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況;(二)統(tǒng)籌安排經(jīng)營、管理、后勤服務(wù)等活動中的消防安全管理工作,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃;(三)為消防安全管理提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;(四)確定逐級消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程;(五)組織防火檢查,督促整改火災(zāi)隱患,及時處理涉及消
2025-04-07 23:06
【摘要】1公共場所衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)組長(總經(jīng)理、負(fù)責(zé)人):衛(wèi)生管理員:組員:機(jī)構(gòu)人員職責(zé):組長:衛(wèi)生安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面衛(wèi)生工作。包括制定管理計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn);組織自身衛(wèi)生檢查;對違規(guī)情況組織整改、對違反人員作出處理決定等。衛(wèi)生管理員(?;蚣媛殻褐鞒秩粘Pl(wèi)生管理工作,建
2025-11-04 04:03
【摘要】員工調(diào)任管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人力資源管理,科學(xué)合理地配置公司人力資源和加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度涉及公司人事調(diào)任的基本原則、人事調(diào)任審批權(quán)限、人事調(diào)任具體辦法,以及人事調(diào)任過程中用到的表格。第二章人事調(diào)任原則 第三條公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則。第四條公司重視每個員工的價值,在人事調(diào)任方面堅(jiān)持公開、
2025-04-07 23:04
【摘要】員工調(diào)薪管理辦法目的:進(jìn)一步規(guī)范薪資調(diào)整管理,激發(fā)員工工作積極性,為公司創(chuàng)造用才、留才的經(jīng)營環(huán)境。范圍:適用于公司全體人員。內(nèi)容:1、調(diào)薪定義:指員工除晉升調(diào)薪外,在原職務(wù)上因?qū)>?、資深、績優(yōu)、貢獻(xiàn)而所獲得薪資調(diào)整。Bh#?:h&f?F=B[%4q`%2、調(diào)薪類別可分為三種,即:試用合格轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度性調(diào)薪、職務(wù)晉升調(diào)薪。試用合格轉(zhuǎn)正
【摘要】......項(xiàng)目部管理人員管理制度為規(guī)范項(xiàng)目部管理,提高項(xiàng)目部管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益。同時提高管理人員遵章守紀(jì)、勤于工作的積極性和主動性,端正工作態(tài)度,綜合項(xiàng)目部實(shí)際情況,制定本管理制度。
2025-04-08 06:34