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工程部考核管理辦法-全文預(yù)覽

2024-10-04 08:56 上一頁面

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【正文】 夠提出新想法、新措施與新的工作方法 因循守舊,墨守成規(guī),很少提出新想法、新措施與新的工作方法 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫 第 12 頁 共 13 頁 解決問題的能力 能迅速理解并把握復(fù)雜的事物,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題、找到解決辦法 問題發(fā)生后,能夠分辨關(guān)鍵問題,找到解決辦法,并設(shè)法解決 發(fā)現(xiàn)問題,能夠想辦法解決,但有時抓不注關(guān)鍵 遇到問題,束手無策 決策能力 善于確 定決 策時機(jī),提出可行方案,合理權(quán)衡,優(yōu)化選擇,對困難的事件處理果斷得當(dāng) 善于確定決策時機(jī),提出可行方案,但在權(quán)衡、選擇時偶有適當(dāng),大多數(shù)日常事務(wù)處理果斷得當(dāng) 能夠確定決策時機(jī),有時能夠提出可行方案,常求助于他人 遇事優(yōu)柔寡斷,缺乏主見 計(jì)劃和執(zhí)行能力 準(zhǔn)確性 能夠按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行,并確保在每個細(xì)節(jié)上減少差錯 能按照計(jì)劃執(zhí)行,比較注意細(xì)節(jié),偶有差錯發(fā)生并能迅速改正 大致能大致按計(jì)劃執(zhí)行,不太注意細(xì)節(jié) 工作無計(jì)劃,隨意,常出差錯 效率 時間和資源的利用達(dá)到最佳,工作效率高,完成任務(wù)速度快,質(zhì)量高,效益好 工作效率尚可,能分清主次,能夠按時完成工作,基本保證質(zhì)量 工作效率一 般有時需要別人幫助才能完成任務(wù) 工作不分主次、效率低,經(jīng)常完不成任務(wù) 知識能力 專業(yè)知識 系統(tǒng)全面掌握本專業(yè)理論知識,對某些問題有獨(dú)立見解,是本專業(yè)內(nèi)的行家 掌握本專業(yè)的理論知識,具有一定的深度 一般地掌握本專業(yè)的知識,能夠滿足工作要求 對本專業(yè)知識僅有粗淺的了解,影響工作的正常開展 實(shí)務(wù)知識 全面掌握實(shí)務(wù)知識,精通實(shí)務(wù)內(nèi)容,除出色完成本職工作外,還能指導(dǎo)同事的工作 掌握實(shí)務(wù)知識,能出色完成本職工作,一定程度指導(dǎo)同事的工作 基本掌握實(shí)務(wù)知識,能獨(dú)立處理較為復(fù)雜的實(shí)務(wù)工作 實(shí)務(wù)知識沒有掌握,經(jīng)常需要同事的幫助才能完成工作 技能技巧 本職工作操作和處理關(guān)系嫻熟,具有各種本職工作所需要的資格證書 具有本職工作所需要的資格證書,工作過程中熟練處理各類關(guān)系 熟悉本職工作流程,能完成工作任務(wù),但有些吃力 對本職工作不熟悉,不能獨(dú)立完成工作任務(wù) 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫 第 13 頁 共 13 頁 部門副經(jīng)理和一般員工能力考核指標(biāo) 考核項(xiàng) A B C D 超出目標(biāo) 達(dá)到目標(biāo) 接近目標(biāo) 低于目標(biāo) 溝通理解能力 表達(dá)能力出色,工作中和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通順暢;能完全理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖;能完全理解崗位的職責(zé)和分配的任務(wù) 表達(dá)能力一般但工作中和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通沒有問題; 工作中能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和崗位的職責(zé)和分配的任務(wù) 工作中和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通有時會出現(xiàn)問題;基本能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和崗位的職責(zé)和分配的任務(wù) 工作中和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通困難,基本不能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和崗位的職責(zé)和分配的任務(wù) 計(jì)劃和執(zhí)行能力 個人工作計(jì)劃安排合理,上級安排 任 務(wù) 及 時 完成,工作效率高,成果出色 個人工作計(jì)劃安排合理,上級安排 任 務(wù) 及 時 完成,工作成果令人滿意 工作是由個人計(jì)劃,上級安排任務(wù)基本能按時完成,但結(jié)果還有些不盡人意 工作沒計(jì)劃、沒條理;上級安排任務(wù)經(jīng)常拖欠,完成質(zhì)量差 專業(yè)技能 業(yè)務(wù)水平高超,理論功底和 技術(shù)水平扎實(shí),并能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可 業(yè)務(wù)水平能達(dá)到崗位要求,能夠完成上級安排的各項(xiàng)崗位
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