【正文】 的工作效率、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等問題進行了專題整改，解決了工作人員職責不清、業(yè)務(wù)不精、效率低下等問題。 第四篇：人力資源和社會保障局述職述廉報告 2021年述職述廉報告 區(qū)人力資源和社會保障局局長、編辦主任王 今年以來，人勞局、編辦在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風建設(shè)年活動為契機， 堅持基礎(chǔ)抓規(guī)范，目標抓落實，亮點抓提升，以兩項活動促工作提高。 堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務(wù)承諾，及時答復(fù)和辦結(jié)。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個重要方面。 全面實施新農(nóng)保制度，切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%；對 35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費額度的參保補貼。 （二）亮點和重點工作 實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。 醫(yī)療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。 各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。 （一）主要目標任務(wù)完成情況 社會保險參保擴面穩(wěn)步推進，社保基金征繳應(yīng)征盡征。 第三篇： 2021 年區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告 一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。通過學(xué)習(xí)，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。 選述內(nèi)容（ 1）認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定；（ 2）認真踐行廉潔承諾。（ 12）嚴格執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）有關(guān)規(guī)定。（ 8）嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等相關(guān)規(guī)定。（ 4）嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、 股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。二 、述廉情況 2021，我認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和區(qū)委懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)文件精神，并嚴格對照檢查，杜絕各種不正之風。年初，舉辦了消防知識講座，組織職工了解新大樓的消防通道、學(xué)習(xí)消防設(shè)施的使用辦法，做到防患未然，取得了顯著實效，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證了平穩(wěn)的工作環(huán)境。 （五）工會工作取得新突破。今年來，共辦理市轉(zhuǎn)辦、區(qū)交辦信訪件 18 件，復(fù)查 4 件。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占我區(qū)勞動爭議案件總數(shù)也達 50%以上。 （二）勞動監(jiān)察和仲裁維權(quán)工作取得新成績。組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 1000 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 2600 人次，城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓(xùn) 1538 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 780 人，分別完成目標的 330%、 260%、 205%、 265%。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8934 人，完成目標任務(wù)的 223%；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 2590 人，其中幫扶“ 4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè) 510 人，分別完成目標任務(wù)的 130%和170%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。 第二篇：區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告 區(qū)人力資源和社會保障局副局長 2021 年述職述廉報告（分管負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等） 2021 年來，我分管負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、失業(yè)保險、政策法規(guī)與勞動監(jiān)察、勞動仲裁、勞動保障平臺建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、工會等工作。通過學(xué)習(xí)，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。 選述內(nèi)容（ 1）認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令 等規(guī)定；（ 2）認真踐行廉潔承諾。（ 12）嚴格執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）有關(guān)規(guī)定。（ 8）嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等相關(guān)規(guī)定。（ 4）嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等 各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。二 、述廉情況 2021 年度，我認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和區(qū)委懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)文件精神，并嚴格對照檢查，杜絕各種不正之風。年初，舉辦了消防知識講座，組織職工了解新大樓的消防通道、學(xué)習(xí)消防設(shè)施的使用辦法，做到防患未然，取得了顯著實效，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證了平穩(wěn)的工作環(huán)境。 （五）工會工作取得新突破。今年來，共辦理市轉(zhuǎn)辦、區(qū)交辦信訪件 18 件，復(fù)查 4 件。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占我區(qū)勞動爭議案件總數(shù)也達 50%以上。 （二）勞動監(jiān)察和仲裁維權(quán)工作取得新成績。組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 1000 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 2600 人次，城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓(xùn) 1538 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 780 人，分別完成年度目標的 330%、 260%、 205%、 265%。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8934 人，完成目標任務(wù)的 223%；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 2590 人，其中幫扶“ 4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè) 510 人，分別完成目標任務(wù)的 130%和170%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告 第一篇：區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告 區(qū)人力資源和社會保障局副局長 2021 年述職述廉報告（分管負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等） 2021 年來，我分管負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、失業(yè)保險、政策法規(guī)與勞動監(jiān)察、勞動仲裁、勞動保障平臺建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、工會等工作。全年新挖掘就業(yè)崗位 29000 個，其中公益性崗位 3100 個。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 900 人，完成目標任務(wù)的 450%。截至目前，共為企業(yè)送工 4000 人，其中為大企業(yè)送工 1541 人（為富士康送工 112 人）。專職仲裁員仲裁案件人均結(jié)案數(shù)超過 150 件。認真分析和排查信訪矛盾糾紛隱患，熱情耐心接待每一位來訪者，及時妥善處理每一件信訪交辦件，高度負責做好國慶期間信訪重點人頭的穩(wěn)控工作。在拆遷工作中，能廉潔自律，做到不吃請、不受賄，得到工地指揮領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和被拆遷戶的好評。我高度重視安全工作，建立健全責任制度與工作制度，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查和檢查活動。全區(qū) 7 個保障所、 40 個保障站基本上按照“六到位”的要求，組建勞動保障工作平臺，使勞動保障服務(wù)重心下移，進一步為群眾在就業(yè)、保障、維權(quán)和退管方面提供方便快捷的服 務(wù)。（ 3）加強本單位和個人的思想作風建設(shè)，努力改進工作作風，提高工作效率。（ 7）嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定。（ 11）嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便，謀取不正當利益等規(guī)定。（ 15）嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定。積極參加局組織的勞動保障政策法規(guī)輪講活動，除了主動講授勞動就業(yè)法規(guī)政策外，還虛心向其他同志學(xué)習(xí)。 今年，我認真學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《合同法》、《證券