【正文】 的工作效率、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題整改，解決了工作人員職責(zé)不清、業(yè)務(wù)不精、效率低下等問(wèn)題。 第四篇：人力資源和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告 2021年述職述廉報(bào)告 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)、編辦主任王 今年以來(lái)，人勞局、編辦在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)， 堅(jiān)持基礎(chǔ)抓規(guī)范，目標(biāo)抓落實(shí)，亮點(diǎn)抓提升，以?xún)身?xiàng)活動(dòng)促工作提高。 堅(jiān)持依法行政，工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對(duì)百姓投訴的問(wèn)題做到按照法定程序，認(rèn)真審理，按照服務(wù)承諾，及時(shí)答復(fù)和辦結(jié)。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。 全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%；對(duì) 35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。 （二）亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作 實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。 醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)保障有力，待遇享受及時(shí)。 各類(lèi)退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。 （一）主要目標(biāo)任務(wù)完成情況 社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社?；鹫骼U應(yīng)征盡征。 第三篇： 2021 年區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 一年來(lái)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，法律知識(shí)、法治理念有了進(jìn)一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，在實(shí)踐中能自覺(jué)運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的理性思維、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、發(fā)展觀、政績(jī)觀、世界觀有了一定的提高和認(rèn)識(shí)。 選述內(nèi)容（ 1）認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門(mén)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定；（ 2）認(rèn)真踐行廉潔承諾。（ 12）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國(guó)（境）或國(guó)內(nèi)旅游及遵守出國(guó)（境）有關(guān)規(guī)定。（ 8）嚴(yán)格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(guó)（境）外定居等相關(guān)規(guī)定。（ 4）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈(zèng)送現(xiàn)金，代幣購(gòu)物券、禮儀儲(chǔ)蓄單、債券、 股票及其他有價(jià)證券，消費(fèi)卡、購(gòu)物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。二 、述廉情況 2021，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和區(qū)委懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)文件精神，并嚴(yán)格對(duì)照檢查，杜絕各種不正之風(fēng)。年初，舉辦了消防知識(shí)講座，組織職工了解新大樓的消防通道、學(xué)習(xí)消防設(shè)施的使用辦法，做到防患未然，取得了顯著實(shí)效，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證了平穩(wěn)的工作環(huán)境。 （五）工會(huì)工作取得新突破。今年來(lái)，共辦理市轉(zhuǎn)辦、區(qū)交辦信訪件 18 件，復(fù)查 4 件。各類(lèi)調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件占我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件總數(shù)也達(dá) 50%以上。 （二）勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁維權(quán)工作取得新成績(jī)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 1000 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 2600 人次，城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn) 1538 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 780 人，分別完成目標(biāo)的 330%、 260%、 205%、 265%。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8934 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 223%；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 2590 人，其中幫扶“ 4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè) 510 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 130%和170%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。 第二篇：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 2021 年述職述廉報(bào)告（分管負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等） 2021 年來(lái)，我分管負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、失業(yè)保險(xiǎn)、政策法規(guī)與勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、工會(huì)等工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，法律知識(shí)、法治理念有了進(jìn)一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，在實(shí)踐中能自覺(jué)運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的理性思維、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、發(fā)展觀、政績(jī)觀、世界觀有了一定的提高和認(rèn)識(shí)。 選述內(nèi)容（ 1）認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門(mén)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令 等規(guī)定；（ 2）認(rèn)真踐行廉潔承諾。（ 12）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國(guó)（境）或國(guó)內(nèi)旅游及遵守出國(guó)（境）有關(guān)規(guī)定。（ 8）嚴(yán)格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(guó)（境）外定居等相關(guān)規(guī)定。（ 4）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈(zèng)送現(xiàn)金，代幣購(gòu)物券、禮儀儲(chǔ)蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券，消費(fèi)卡、購(gòu)物卡、電話充值卡、商品提貨單等 各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。二 、述廉情況 2021 年度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和區(qū)委懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)文件精神，并嚴(yán)格對(duì)照檢查，杜絕各種不正之風(fēng)。年初，舉辦了消防知識(shí)講座，組織職工了解新大樓的消防通道、學(xué)習(xí)消防設(shè)施的使用辦法，做到防患未然，取得了顯著實(shí)效，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證了平穩(wěn)的工作環(huán)境。 （五）工會(huì)工作取得新突破。今年來(lái)，共辦理市轉(zhuǎn)辦、區(qū)交辦信訪件 18 件，復(fù)查 4 件。各類(lèi)調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件占我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件總數(shù)也達(dá) 50%以上。 （二）勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁維權(quán)工作取得新成績(jī)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 1000 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 2600 人次，城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn) 1538 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 780 人，分別完成年度目標(biāo)的 330%、 260%、 205%、 265%。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8934 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 223%；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 2590 人，其中幫扶“ 4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè) 510 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 130%和170%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 第一篇：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 2021 年述職述廉報(bào)告（分管負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等） 2021 年來(lái)，我分管負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、失業(yè)保險(xiǎn)、政策法規(guī)與勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、工會(huì)等工作。全年新挖掘就業(yè)崗位 29000 個(gè)，其中公益性崗位 3100 個(gè)。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 900 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 450%。截至目前，共為企業(yè)送工 4000 人，其中為大企業(yè)送工 1541 人（為富士康送工 112 人）。專(zhuān)職仲裁員仲裁案件人均結(jié)案數(shù)超過(guò) 150 件。認(rèn)真分析和排查信訪矛盾糾紛隱患，熱情耐心接待每一位來(lái)訪者，及時(shí)妥善處理每一件信訪交辦件，高度負(fù)責(zé)做好國(guó)慶期間信訪重點(diǎn)人頭的穩(wěn)控工作。在拆遷工作中，能廉潔自律，做到不吃請(qǐng)、不受賄，得到工地指揮領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和被拆遷戶(hù)的好評(píng)。我高度重視安全工作，建立健全責(zé)任制度與工作制度，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查和檢查活動(dòng)。全區(qū) 7 個(gè)保障所、 40 個(gè)保障站基本上按照“六到位”的要求，組建勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，使勞動(dòng)保障服務(wù)重心下移，進(jìn)一步為群眾在就業(yè)、保障、維權(quán)和退管方面提供方便快捷的服 務(wù)。（ 3）加強(qiáng)本單位和個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（ 7）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博等規(guī)定。（ 11）嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁相互請(qǐng)托，違反規(guī)定為對(duì)方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便，謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定。（ 15）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)配備、使用和管理等規(guī)定。積極參加局組織的勞動(dòng)保障政策法規(guī)輪講活動(dòng)，除了主動(dòng)講授勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)政策外，還虛心向其他同志學(xué)習(xí)。 今年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《合同法》、《證券