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述職述廉報告(勞動和社會保障局)-全文預覽

2025-11-12 23:12 上一頁面

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【正文】 用街天,協(xié)同相關部門的人員上街擺攤設點開展宣傳活動。在學習方法上,一是向書本學,從書本上汲取知識。積極探索,盡職盡責,努力為的經濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出自己應有的貢獻。進一步加強勞動保障法制建設,規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強化管理,加強機關內部建設,加強對機關和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對領導班子成員及全體職工的約束機制,建立一支高素質、高效率的勞動干部隊伍。以勞務輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點,擴大就業(yè)機會,積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動,緩解就業(yè)壓力,大力促進富余勞動力的就業(yè)安置。全力推進醫(yī)療保險制度改革,進一步加強社會保障體系的保障功能。以勞動保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個保險經辦機構人員的工資及經費尚未列入財政的全額預算。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。多年來,無論是敏感的人事變動,局內基建裝修項目的實施,還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批,仲裁結果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎懲評比,均能依據(jù)程序,通過增加透明度,使之無一失誤,深受服務對象和局內干群的好評。在執(zhí)行黨中央、國務院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。為了維護政策的權威性和嚴肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴格按照國家有關規(guī)定辦理,經受了權力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。廉政建設是共產黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權謀私利,是一個共產黨人最起碼的標準,也只有這樣,領導者才能以身正求公正,產生凝聚力和號召力。二、工作體會我擔任局長職務十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務,為他們排憂解難。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務管理、小車管理等內務管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。強化自身建設,促進依法行政改革開放給我國的經濟建設帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。建立健全企業(yè)工資增長機制,加強企業(yè)工資增長的自我約束。我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《**年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構,制定了**—**年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。通過各種就業(yè)渠道,全年共有**名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進行強制征繳,全年收回欠款*萬元。社?;饑栏駥嵭惺罩蓷l線管理,結余資金全部轉入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)*家,**人,個體工商戶**人,全年收繳基金**.*萬元;三是抓發(fā)放。我們采用印制相關資料,局機關和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費*余萬元。四是組織學習和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經驗。三是修繕辦公場所,購置計算機網(wǎng)絡設備,創(chuàng)造良好的服務條件。一、業(yè)務工作回顧完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎,積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調查和籌備,已于**年元月份正式施行。寬容是維系班子成員之間團結的重要紐帶。在重大問題上,必須充分發(fā)揚**,集中集體的智慧,不搞個人說了算。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們仍克服著困難,不在基金上開口子。身為當家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務的宗旨,決不動以權謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。在擔任一把手的實踐中,我深刻地認識到,黨的領導干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強烈的責任感,就能充分發(fā)揮自己在領導班子中所應有的核心作用、做好決策把關、統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務也不重。同時加強了領導班子建設。局黨政一班人對廉政建設和反腐敗工作進行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀問題作為教訓,一是積極配合檢察機關辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機關、局紀檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從*年以來的私設小錢柜*萬多元加利息共*萬多元主動上交局紀檢組,由紀檢組上交縣財政。圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認真研究實施方案,不分份內份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調精兵強將,積極配合,努力辦好,使領導放心,群眾歡心。加強管理,提高自身素質,促進依法行政。并撥???萬元作為啟動經費和購置計算機網(wǎng)絡。謹作如上述職,請各位領導對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動關系的穩(wěn)定,切實維護兩個權益。以推進外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點,進一步擴大社會保障體系覆蓋面,強化基金征繳,加強基金審計稽核,嚴格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務信息網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。認為自己任局長已十多年,年齡已是*歲了,缺乏上進心。三、存在的問題因忙于日常事務工作,未能安排時間系統(tǒng)地學習馬列原著,對鄧小平理論也學得不細,領會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。寬容大度,以大局為重,是從政的保證。堅持制度規(guī)范,是從政的前提。近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關系,管理者的廉潔,關系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結果,是群眾信任的結果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責任感不能變。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標準公開,促進了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產生。因此,我們必須要加強學習,強化廉潔自律意識。繼續(xù)推行工資指導線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有*家企業(yè),余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結構中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉”的原則,組織開展了企業(yè)工資內外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調整了全縣最低工資標準,在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位”。以開發(fā)立體農業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地*個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等*個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農村剩余勞動力余人,受到勞動部的通報表彰。確保了社會的安定,為此我縣培訓中心被勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓中心”。鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護社會穩(wěn)定隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進中心保生活費向出中心再就業(yè)轉移。五是嚴把退休審批關,按照條件,嚴格退休審批程序,逐一把關審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)*人。全年共爭取中央財政補貼和級調劑金.*萬元,緩解了資金緊張的局面。強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴格的財務責任制,采取定收繳任務,定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標任務的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于*月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到xxx縣、x縣、x縣、x區(qū)等地觀摩考察,通過學習他們的寶貴經驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕,尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質基礎。一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領導小組,批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。一、業(yè)務工作回顧完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎,積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調查和籌備,已于年元月份正式施行。三是修繕辦公場所,購置計算機網(wǎng)絡設備,創(chuàng)造良好的服務條件。四是組織學習和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經驗。我們采用印制相關資料,局機關和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝唬e辦專題報道等方式進行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費*余萬元。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)*家,人,個體工商戶人,全年收繳基金.*萬元;三是抓發(fā)放。社?;饑栏駥嵭惺罩蓷l線管理,結余資金全部轉入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進行強制征繳,全年收回欠款*萬元。通過各種就業(yè)渠道,全年共有名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構,制定了—年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。建立健全企業(yè)工資增長機制,加強企業(yè)工資增長的自我約束。強化自身建設,促進依法行政改革開放給我國的經濟建設帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務管理、小車管理等內務管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。二、工作體會我擔任局長職務十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務,為他們排憂解難。廉政建設是共產黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權謀私利,是一個共產黨人最起碼的標準,也只有這樣,領導者才能以身正求公正,產生凝聚力和號召力。為了維護政策的權威性和嚴肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴格按照國家有關規(guī)定辦理,經受了權力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。在執(zhí)行黨中央、國務院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。多年來,無論是敏感的人事變動,局內基建裝修
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