【正文】 二是精神狀態(tài)不能更好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。還沒(méi)有自覺(jué)地把貨運(yùn)業(yè)主和司機(jī)對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害職工和群眾的根本利益。如對(duì)待對(duì)治超工作不理解的司機(jī)存有 急躁思想，特別是聽(tīng)到有些司機(jī)說(shuō)不超不掙錢(qián)時(shí)，態(tài)度生硬，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)對(duì)外地車輛不能盡最大可能為他們提供方便，一旦查獲有超載現(xiàn)象，倒查都需要 10 來(lái)天時(shí)間，司機(jī)車主不理解、有怨言。工作主動(dòng)性還不夠，在學(xué)風(fēng)方面還存在學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，學(xué)而不思，學(xué)而不用的問(wèn)題；寫(xiě)材料時(shí)也還存在東拼西湊、拷貝粘貼的問(wèn)題，材料質(zhì)量還有待提高。由于治超工作特殊性，在工作中只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，有時(shí)只有接到舉報(bào)才去巡查， 沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能 動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，特別是對(duì)治超不間斷無(wú)縫隙 24小時(shí)巡查執(zhí)行不好，自認(rèn)為工作與鄰近縣區(qū)相比已經(jīng)不錯(cuò)了，他們治超辦連人都沒(méi)配齊，工作可想而知。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。 二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。 一、存在的主要問(wèn)題 理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。當(dāng) XX 已有兩年的時(shí)間了，到底還有沒(méi)有朝氣、有沒(méi)有銳氣，能不能保持一種昂揚(yáng)務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)？這是我自己經(jīng)常提醒自己的問(wèn)題。樹(shù)立公正守紀(jì)的良好形象，凈化交往圈、簡(jiǎn)樸生活圈，遠(yuǎn)離誘惑，保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。盯住自身短板弱項(xiàng)，提高軍事素質(zhì)和管理能力的掌握。 二、整改措施 在下步工作中，我結(jié)合自身存在的問(wèn)題，具體做到以下幾點(diǎn)： （一）堅(jiān)定理想強(qiáng)信念。特別是在平時(shí)的大型任 務(wù)和勞動(dòng)中，指揮的時(shí)間多，動(dòng)手干活的時(shí)間少，平時(shí)要求班排做到的多，自己落實(shí)的少，沒(méi)能做到處處做榜樣。工作中，只注重如何開(kāi)展工作，怎樣完成任務(wù)，忽視了抓自身的學(xué)習(xí)提高，沒(méi)有把通過(guò)學(xué)習(xí)提高促進(jìn)素質(zhì)提升，通過(guò)素質(zhì)提升促進(jìn)工作開(kāi)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，致使工作創(chuàng)新不夠。有時(shí)有一種自滿的心理，認(rèn)為可以了，可以停下來(lái)歇歇了，還有時(shí)放不下 XX 的架子，不虛心，不能腳踏實(shí)地。 反思剖析：針對(duì)以上問(wèn)題，我認(rèn)為因?yàn)槿N狀態(tài)引起的。一方面是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡化。三是對(duì)今后的學(xué)習(xí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，缺乏比較貼近實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，思考、謀劃問(wèn)題不夠全面，求知欲在一定程度上有所下降。在理論學(xué)習(xí)中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對(duì)黨的創(chuàng)新理論掌握不精不細(xì)，精神實(shí)質(zhì)理解不深不透。能夠認(rèn)清社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開(kāi)放的曲折性和復(fù)雜性，正確面對(duì)國(guó)家和個(gè)人遇到的困難和挫折。不斷提升自身能力建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍管理水平，不斷提升企業(yè)發(fā)展實(shí)力。 （四）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。 （二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁和公仆意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。 奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)淡薄，從主觀上放松了對(duì)自己、對(duì)員工的要求。原因主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠徹底，政治素養(yǎng)不過(guò)硬；主觀能動(dòng)性差；群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，工作事務(wù)比較繁雜，遇到矛盾較多時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁的情緒，在保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)方面做得不夠。工作落實(shí)不到位，對(duì)安排的工作有時(shí)沒(méi)有按照既定目標(biāo)要求進(jìn)行檢查落實(shí)，沒(méi)做到“抓鐵有痕、踏石留印”。從自身的思想與工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)照四風(fēng)主義的表現(xiàn)形式進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除，并對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了深層次的剖析，做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題及解決問(wèn)題，達(dá)到自我提高，自我教育，自我整改的目的，現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實(shí)際， 從思想和工作兩方面對(duì)照檢查如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律方面長(zhǎng)期以來(lái)，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。我作為車架部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、十八大報(bào)告、習(xí)總書(shū)記講話精神、馬書(shū)記講話精神、公司黨委動(dòng)員報(bào)告精神和一系列黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)理論文獻(xiàn)，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，深入開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)及專題民主生活會(huì)。 二、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題（一）形式主義方面，由于經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核壓力大，工作任務(wù)重，個(gè)人有時(shí)存在以干代學(xué)的思想。 （三）享樂(lè)主義方面，工作追求平穩(wěn)，冒險(xiǎn)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到了四風(fēng)問(wèn)題表現(xiàn)的多樣化、危害嚴(yán)重化。 享樂(lè)主義方面：平時(shí)處理的工作大多是熟悉的業(yè)務(wù)，有時(shí)存在依靠主觀經(jīng)驗(yàn)去解決問(wèn)題，沒(méi)有研究新形式、新情況、新變化，沒(méi)有嘗試探討新思路、新方法、新舉措，在開(kāi)拓創(chuàng)新方面有待進(jìn)一步增強(qiáng)。從實(shí)際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實(shí)際，達(dá)到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 在金錢(qián)等誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自制、自勵(lì)、自潔，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)；堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到 清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。 一、四個(gè)方面的對(duì)照檢查 （一）政治敏銳性方面 作為一名黨員，能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央、中央軍委保持高度一致，堅(jiān)持正確的原 則立場(chǎng)，在大是大非面前保持清醒頭腦。 主要存在不足是：一是理論學(xué)習(xí)不深入。真正做到學(xué)而用的時(shí)候少，停留在學(xué)習(xí)表面的時(shí)候多，分析問(wèn)題和解剖問(wèn)題的水平不高，看問(wèn)題看不到問(wèn)題的本質(zhì)，不能很好地運(yùn)用理論回答解決當(dāng)前的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象，存在著知其然、不知其所以然的問(wèn)題。 二是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不高。平時(shí)表?yè)P(yáng)的聲音多，批評(píng)的聲音少，諒解問(wèn)題的多，監(jiān)督和指導(dǎo)工作的少，工作布置 的多，具體方法教的少，談表面的多，深入一線督導(dǎo)的少，看成績(jī)的多，談問(wèn)題的少，沒(méi)有真正撲下身子摸實(shí)情，談隱患，沒(méi)有面對(duì)面的教方法、解難題，對(duì)傾向性問(wèn)題把握不準(zhǔn)，對(duì)人員情況掌握不多；規(guī)定制定了，但沒(méi)有遵循，制度明確了，但沒(méi)有落實(shí)。二是隨大流的松懈狀態(tài)。 （三）能力素質(zhì)方面 自身的能力素質(zhì)不是很強(qiáng)、不是很過(guò)硬、不是很全面，同時(shí)在提高能力素質(zhì)方面也是想多做少，缺乏緊迫感。 （四）模范帶頭方面 在模范帶頭方面大部分時(shí)間能夠做到以身作則、沖鋒在前，但自身表率作用還不是強(qiáng)。不能時(shí)刻和班排同志干在一起，玩 在一起，“五同”堅(jiān)持有待提高。 （二）只爭(zhēng)朝夕練素質(zhì)。 （三）當(dāng)好表率抓自律。 （四）昂揚(yáng)務(wù)實(shí)干工作。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并進(jìn)行更深層次的剖析，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，存在臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，用時(shí)才去學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。 三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。 二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)