【正文】 的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項；組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn)，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。 在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。 關(guān)心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。 認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。 二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會基礎(chǔ) 為把“組織 起來、切實維權(quán)”的方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建。共有 300 多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。 積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。 在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。 關(guān)心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，原創(chuàng)：南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。 認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。 二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ) 為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。共有 300 多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。 積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。 下半年主要就是繼續(xù)組織好全運會的其它各項比賽活動；組職工參加各類職工技能大賽；對照市總的各項目標，完成全年任務(wù)。 組織 150 名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權(quán)益保障法》知識競賽。 市自來水公司和市消防大隊警民共建單位聯(lián)合在水司五樓會議室舉行慶五 一、五四職工先進事跡報告會。 有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。組織職工參加十五規(guī)劃知識競賽，三建公司王建珍獲二等獎。這次活動旨在為認真貫徹落實胡錦濤總書記提出的“八榮八辱”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，值慶五一之際，通過演講的形式，用身邊的先進事跡、身邊的模范人物來唱響“勞動光榮”的贊歌。 組織市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設(shè)局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)和市女工部組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。 五、以各類活動為載體，提高工會水平 “三通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好的凝聚力。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。全面貫徹落實江蘇省推進農(nóng)民工入會電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會作了專門調(diào)查，提出了下一步思路，為把此項落實處打好良好基礎(chǔ)。 三、加強工會的維權(quán)機制，依法維護職工的合法權(quán)益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同為重點，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。 做好“金壇市高技能人才”的推選，使建筑工種中能人倍出。自來水公司水質(zhì)檢驗班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。建設(shè)局工會上半年工作總結(jié) 第一篇：建設(shè)局工會上半年工作總結(jié) 建設(shè)局工會上半年 上半年。大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體；建設(shè)局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。 以技術(shù)創(chuàng)新為著立點，繼續(xù)鼓勵和倡導(dǎo)職工“精 一、會 二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。指導(dǎo)園林大酒店成立工會，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。上年半幫助申請領(lǐng)取特困職工證 7 戶；做好冬送溫暖夏送清涼：春節(jié)期間慰問特因職工家庭 26戶，建筑一線困難和傷殘職工 29 人，使他們過了一個祥和的春節(jié)； 6 月 19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問候，給他們帶去了一片清涼 ,同時還慰問了市政道路建設(shè)等十多個工地。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動。所 有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。 市自來水公司和市消防大隊警民共建單位聯(lián)合在水司五樓會議室舉行慶五 一、五四職工先進事跡報告會。 組織 150 名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權(quán)益保障法》知識競賽。 下半年主要就是繼續(xù)組織好全運 會的其它各項比賽活動；組職工參加各類職工技能大賽；對照市總的各項目標，完成全年任務(wù)。通過讓這些家屬們學(xué)習(xí)計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅提高家屬們的素質(zhì)， 通過網(wǎng)絡(luò)不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學(xué)習(xí)知識和上網(wǎng)起指導(dǎo)和監(jiān)督作用，給中小學(xué)生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎(chǔ)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，構(gòu)建和諧社會。