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擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心得體會(huì)[優(yōu)秀范文五篇]-全文預(yù)覽

2025-05-14 03:01 上一頁面

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【正文】 成大禍,給人的生命帶來危害。而我認(rèn)為,不管以什么樣的心態(tài)來到這個(gè)工作崗位上,即然是自己的工作,就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成,且完成好。能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來承載,責(zé)任可以改變一個(gè)人對工作的態(tài)度。崗位不同承擔(dān)的責(zé)任也不同,軍人有守 土之責(zé)、救死扶傷是醫(yī)生的天職,工人的職責(zé)是生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品等等。也就是說人任何時(shí)候都必須肩負(fù)責(zé)任。不去考慮“別人該做什么”,而是思考“我能做什么” 。對于我們的領(lǐng)導(dǎo),忠誠永遠(yuǎn)比你的智慧重要。 因此對于我們的工作,我們要選擇主動(dòng)開拓,而不是被動(dòng)。 眾多的企業(yè)單位都把這本書作為教育員工的基本教材,以期望塑造具有羅文精神的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)嚴(yán)格要求,自我加壓。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約,就不可能動(dòng)真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措。 三、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險(xiǎn)阻,其間的每一次突破,都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬,解放思想,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛3珜?dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神,是當(dāng)前形勢提出的迫切要求,是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。敢于負(fù)責(zé),是一種思想素質(zhì) 。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點(diǎn)。橋的價(jià)值 在于能承載,人的價(jià)值在于能擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉啵瑑r(jià)值越大。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià),責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,工作無小事,用心才能見微知著,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。不要自我設(shè)限,積極面對現(xiàn)狀,明確自己的責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé) 任,盡職盡責(zé),每天多做一點(diǎn)。 那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人,在工作中創(chuàng)造卓越成就呢? 首先,明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守。通過海納文化王老師的講授,加之一個(gè)個(gè)小的故事,讓我更深的認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng)。再次,要寬容失誤。首先,要不怕出錯(cuò)。 辦公室工作頭緒多,任務(wù)比較瑣碎,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)失誤、甚至犯一些錯(cuò)誤。 —— 敢于擔(dān)當(dāng),就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《縣委辦公室工作制度匯編》和各科室制定的相關(guān)管理制度,定期不定期對班子和干部隊(duì)伍建設(shè)整體情況進(jìn)行認(rèn)真分析,加大考核、監(jiān)督、落實(shí)力度,切實(shí)加強(qiáng)對班子成員、干部職工的日常教育和管理監(jiān)督,促使干部健康成長。要全力做好督查督辦工作。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng),最重要的就是對己清正,對人公正,對內(nèi)嚴(yán)格,對外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對歪風(fēng)邪氣敢斗爭,面對責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線,俯身向下,主動(dòng)靠前,竭盡全力把各種矛盾化解在一線,把問題解決在萌芽狀態(tài),為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。在縝密辦事上,要不畏難、不怕難,以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù),充分體現(xiàn)以人為本的理念,把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果??陀^地說,每項(xiàng)工作都有一定難度,而要把工作干得出色圓滿,爭一流、樹精品,就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上、創(chuàng)造佳績。 —— 弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。) 第三篇:責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì) 篇一:敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)黨員干部必須敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)( 2021 年 6月) 古人說“為官避事平生恥”,說的是擔(dān)當(dāng);又說“任其職,盡其責(zé);在其位,謀其政”,說的也是擔(dān)當(dāng)。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在嚴(yán)格自律和清正廉潔上。黨員干部要善于認(rèn)識(shí)機(jī)遇,把握機(jī)遇,用好機(jī)遇,更重要的是還要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇,在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力,大膽先行先試,克服在搶抓國家政策機(jī)遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉(zhuǎn)變上。黨員干部要始終把握好意識(shí)形態(tài)立場的堅(jiān)定性,在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。當(dāng)前,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程已經(jīng)開啟。對于黨員干部來說,責(zé)任無處不在,擔(dān)當(dāng)義不容辭。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)是馬克思主義權(quán)力觀的必然要求。作為民族精神的堅(jiān)定傳承者,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期,不斷豐富和發(fā)展中華民族精神,不斷賦予責(zé)任擔(dān)當(dāng)以新的時(shí)代內(nèi)涵。具體而言,敢于擔(dān)當(dāng)既是黨員干部必須堅(jiān)持的從政準(zhǔn)則,又是黨員干部切實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作的成事之要。愛 :責(zé)任就這種意義而言,失敗是通往成功的道路。昨夜才來,今晨又去。一個(gè) 人裝模作樣假裝很忙碌,其實(shí)什么也沒有做,這種裝模作樣的短期忙碌,也許短期內(nèi)可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,但日久見人心,時(shí)間長了卻會(huì)給企業(yè)帶來損失,也會(huì)給自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的危害。年復(fù)一年的挫折終將迎來收獲的季節(jié)。機(jī)關(guān)干部們均結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了一批敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān) 當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)方面的體會(huì)文章 。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組成員及各級干部共計(jì)430 余人,齊聚一堂認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。 當(dāng)前全省檢察機(jī)關(guān)正在開展“兩提升三過硬”的主題教育活動(dòng),就讓我們積極行動(dòng)起來,加強(qiáng)自身的責(zé)任教育、忠誠教育和感 恩教育,磨礪個(gè)人品性,擔(dān)當(dāng)檢察使命,做一名勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣駲z察官!猶如書中所寫的那樣“承擔(dān)責(zé)任,弱者可以變強(qiáng)者,強(qiáng)者變得更強(qiáng) 。 書中提到的責(zé)任勝于能力,并不是對 能力的否定。只有認(rèn)清自己的責(zé)任,才知道責(zé)任所在,才會(huì)有努力的方向,才有奮起直追的力量?!皼]有該不該承擔(dān)責(zé)任,只有要不要承擔(dān)責(zé)任!”在工作中,我們不應(yīng)有“不出差錯(cuò),得過且過”的想法。我們在工作中,就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所 在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂趣,取得成績的快樂。 我們每個(gè)人的一生都承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì) 的、家庭的、工作的、朋友的等等。責(zé)任是永恒的職業(yè)精神,如果能力像金子一樣珍貴,那么勇于負(fù)責(zé)的精神更為可貴?!笨茽栴D說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求 —— 就是對責(zé)任的追求。 一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的付則人的態(tài)度。 當(dāng)你在為公司工作時(shí),無論老板安排你在哪個(gè)位置上,都不要輕視自己 的工作,都要擔(dān)負(fù)起責(zé)任來。有的責(zé)任擔(dān)負(fù)起來很難,有的卻很容易,不在于工的類別,而在于做事的人。現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)壓力大,學(xué)生急于工作,學(xué)習(xí)難免受影響,要注意引導(dǎo)學(xué)生 。這是老師的使命。我們教師工作的對象是人,是正在成長中的學(xué)生。 事實(shí)上,只有眼那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出,一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的從一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。事實(shí)上,只有那些能夠勇于落實(shí)責(zé)任的人,才有可能被子賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù) 。無論我們擔(dān)任何種職務(wù)、從事何種工作,你對工作都負(fù)有不可推卸的責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德法則,是心靈法則。在這個(gè)世界上沒有無須承擔(dān)責(zé)任的工作??梢?,只有戰(zhàn)略,并不能讓企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出,唯有落實(shí)戰(zhàn)略中每一個(gè)責(zé)任才能使企業(yè)創(chuàng)造出實(shí)的價(jià)值,失去落實(shí)力,就失去我們長久生存和成功的必要條件。在我們安徽典型案例:某冰箱廠面臨破產(chǎn)的局面,被西門子收購,我們都知道,德國人來了,卻什么都沒有變,制度沒有變,人沒變,機(jī)器設(shè)備也沒有變。每當(dāng)我走進(jìn)行政大樓的大廳八個(gè)大字印入我的腦海里對我們時(shí)刻提醒著“責(zé)任”。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中,有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,不是工作 需要人,而是人需要工作,你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度,你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn),你在工作中的成就決定了你在人生中的成就,所以,如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,那就應(yīng)該在工作中勇敢的負(fù)起責(zé)任。我們所從事的管理工作是一個(gè)平淡的工作,沒有動(dòng)人的故事,也沒有驚天動(dòng)地 的業(yè)績,有的只是日復(fù)一日的瑣碎,我們必須抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。其實(shí)我們每個(gè)人無論從事任何職業(yè),做什么工作,都是對自己負(fù)責(zé)對他人負(fù)責(zé),正因?yàn)橛胸?zé)任感,在困難時(shí)我們堅(jiān)持,成功時(shí)保持冷靜,絕望時(shí)懂得放棄。一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者會(huì)因自己的過失錯(cuò)過對危重病人的搶救時(shí)機(jī),而失去一個(gè)生命。 每個(gè)人所從事的工作都是由一件件小事構(gòu)成的,我們不能因?yàn)槭滦《笱?,得過且過,要有高度的責(zé)任感對待自己的工作,把每件小事做好。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,對工作毫無興趣,整天萎靡不振,最終只能是碌碌無為。 人不能逃避責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任,放棄自己承擔(dān)的責(zé)任就等于放棄生活,他也將被生活所放棄。聽了楊宗華教授責(zé)任勝于能力的演講后,我感觸很深,楊教授運(yùn)用了通俗易懂的語言闡明了責(zé)任的深刻內(nèi)涵及其中的道理,特別是其中一系列案例,有很強(qiáng)的說服力。尤其是收費(fèi)站一線工作的同志們,每天都在忙忙碌碌地做著日復(fù)一日的工作,這些事雖然看似瑣碎,但要真正做到快捷無誤,沒有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心,沒有甘于奉獻(xiàn)的精神與追求卓越的執(zhí)著,就會(huì)像一個(gè)遙不可及的夢想一樣,根本無法實(shí)現(xiàn)。 只要我們能夠意識(shí)到自己的不完美,調(diào)整好工作心態(tài),不斷尋找新的工作方法,不斷追求更加完美,勇敢果斷拒絕平庸,重樹信心,直到成功!我們一定要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心,不斷地學(xué)習(xí)、提高,積累足夠應(yīng)對新情況、新問題的智慧與才能。對于我們的 團(tuán)隊(duì),我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,我明白任何崗位上的工作不是一個(gè)人能干好的。我捫心自問:我們是羅文嗎?我們能夠做一個(gè)合格的信使嗎?大家都在談?wù)撨M(jìn)取、創(chuàng)新,但是總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,抱怨,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心得體會(huì) [優(yōu)秀范文五篇 ] 第一篇:擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心得體會(huì) 擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心得體會(huì) 1 讀了《送給加西亞的信》一書,給我感觸頗深,當(dāng)今社會(huì),象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了!企業(yè)需要羅文,國家需要羅文,時(shí)代呼喚羅文!故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)。其實(shí)羅文精神的精髓就在于他忠誠、主動(dòng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神。今后要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 。干工作要全力以赴,盡職盡責(zé)。不滿足于“把事情做過了”,而是檢驗(yàn)“是否達(dá)到預(yù)期的效果” 。但什么是責(zé)任?責(zé)任是一種素質(zhì)、一種信任、是一種心態(tài)、更是一種榮譽(yù)。就拿社區(qū)來說 吧,各崗位工作人員如都能對待本職工作有一個(gè)責(zé)任感,那社區(qū)各項(xiàng)關(guān)愛百姓、服務(wù)民生的工作就會(huì)齊頭并進(jìn)。一個(gè)有責(zé)任心的人,對待工作是積極向上的、樂觀的,他才能享受到工作的樂趣。因?yàn)檫@就是你的責(zé)任這本身就是自己分內(nèi)的事情,是一種無法選擇的目標(biāo)。航天工作 者會(huì)因一點(diǎn)小小的紕漏給國家?guī)頍o法彌補(bǔ)的損失,使所有工作人員的努力毀于一旦?!笨茽栴D說“人生只有一種追求,一種至高無上的追求??就是對責(zé)任的追求 ”。 責(zé)任就是竭盡所能做好自己應(yīng)該做的事,應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。 有人說“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄”。讓我聯(lián)想揚(yáng)子地板:“感恩、責(zé)任、互助、發(fā)展 ”企業(yè)文化宗旨。 一、責(zé)任不分大小,關(guān)鍵在落實(shí),崗位不分大小,責(zé)任不分大小,企業(yè)有了好的決策,也要通過落實(shí)才能收到成效。德國人的絕的絕招是什么?落實(shí),把制度落實(shí)到位,把責(zé)任明確到個(gè)人。 二、對責(zé)任的落實(shí),就是對使命的忠誠和信守。做任何事都要有責(zé)任感,而且要將責(zé)任落實(shí)到工作中的每一個(gè)部分。 責(zé)任,從本質(zhì)上來說,就是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。 擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心得體會(huì) 4 中航寶成公司總經(jīng)理龍平向公司全體員工特別推薦《責(zé)任勝于能力》一書,在學(xué)習(xí)的過程中不斷的反思自己,首先是思想是行動(dòng)的先導(dǎo)總經(jīng)理提出的“創(chuàng)新、協(xié)同、責(zé)任”。 責(zé)任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。 作為一名教育者,我深知“知識(shí)改變命運(yùn),教育成就未來”的重要性。只有全身心的投入教育工作,呵護(hù)每位學(xué)生,充分展現(xiàn)他們個(gè)人的潛能。多傾聽學(xué)生的心聲,了解學(xué)生所思所想。 無論你做什么樣的工作,只要你能認(rèn)真地、勇敢地、擔(dān)負(fù)起責(zé)任,你所能做的 `就是有價(jià)值的,你就會(huì)活動(dòng)尊重和敬意。無論一個(gè)人但任何職務(wù),做什么樣的工作,他都對他熱付有責(zé)任,這就是社會(huì)法則。自身的能力只有通過奮斗。 責(zé)任是什么呢?正如《彷徨少年時(shí)》的作者赫塞所說:“生命究竟有沒有意義并非我的責(zé)任,但是怎樣安排此生卻是我的責(zé)任。一個(gè)人無論擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,他都對他人負(fù)有責(zé)任。一個(gè)人不負(fù)責(zé)任,就會(huì)被人輕視,失去信任,碌碌無為。責(zé)任可以讓人改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定著你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂
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