【正文】 日 辦公室文員年終個人工作總結(jié) 2021 年很快就要過去了，回首過去的在弘映地產(chǎn)將近半年的日 子，內(nèi)心不禁有些許感慨和嘆息，感慨的是時間如白駒過隙，嘆息的是沒能早點加入公司，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖然沒能在這段時間內(nèi)取得什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。我將積極收集相關(guān)資料，努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司 新形象。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。 建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。依照公 司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。 處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。 在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。針對 2021 年工作中存在的不 足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作： 做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。 組織每個月的團隊活動。 歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提 高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。 三、人事管理方面 落實相關(guān)人事管理制度 初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。 （三）響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。 （三）管理水平有待進一步提升。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值。三是做好公司合同、協(xié)議等文 字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān)。一是安排專人專崗做好公章管理。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。篇二：行政 辦公室工作總結(jié) 辦公室 2021 年工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本工作情況和明年工作計劃匯報如下： 一、主要工作情況 （一）全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。 切實形成行政辦公室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。 二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣 行政辦公室工作的核心就是搞好“兩個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政辦公室重要工作內(nèi)容之一。雖然行政工作事項繁多，其中還有一大部分還是比較瑣碎細(xì)微的事務(wù)，但是見微知著，各項行政工作的完成情況是行政工作人員個人工作能力和工作效率的體現(xiàn)。及時掌握最新的理論成果、工作方法，努 力提高謀事、干事、成事的能力。樹立良好的工作形象。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求，對工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事、抓成果。 二、認(rèn)真總結(jié)，系統(tǒng)分析，努力克服缺陷與不足 在取得一定的成績與進步下，辦公室沒有滿足不前，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，通過自我批評自我反省使我們深刻認(rèn)識到在 2021 年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與不足： 有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟 的不夠透徹，上報情況不夠及時。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，對待每一項工作，努力做到小心小心再小心，?xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員；做好印章管理工作；做好教職工檔案管理工作、總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。 加強校 務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。 做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標(biāo)設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。 三、強化責(zé)任意識，工作落實到人 辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng) 一。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。按月、按季度組織辦公室人員集體學(xué)習(xí)，做到以學(xué)習(xí)促進步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。 。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待客；對來人接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準(zhǔn)備工作。 。根據(jù)辦公室職能分工， 2021 年主要做好以下三方面工作。 （四）落實過失追究制。辦公室堅持每月召開辦公室工作會議，總結(jié)反饋上月工 作、安排部署下月工作，確保工作月月有安排、件件有落實。 二、堅持“四項制度”，確保辦公室工作“零”失誤 （一）落實首問責(zé)任制。二是做好來人 接待工作。 （九）做好基礎(chǔ)管理工作。 （八）做好信訪接待工作。結(jié)合工作實際，加大調(diào)查研究力度，圍繞科學(xué)化養(yǎng) 護、精細(xì)化管理、信息化建設(shè)等重點工作，以及職工群眾關(guān)心的熱點、疑點、難點問題，通過網(wǎng)上問卷、現(xiàn)場調(diào)研、座談交流等方式，積極開展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和參考。分局機房更新配置了 3 臺三層交換機和 1 臺網(wǎng)絡(luò)硬件防火墻，保證了分局機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全和穩(wěn)定。堅持將各項會議決議和分局不同時期、不同階段的重點事項列入日常工作之中，并及時做好督查督辦，努力提高決策執(zhí)行力。 （三）做好參謀助手。 （二）做好會務(wù)辦理工作。把好文件“收、發(fā)、轉(zhuǎn)、辦”四個關(guān)口，做到了收文及時、發(fā)文準(zhǔn)確、轉(zhuǎn)文迅速、辦文高效。行政辦公室工作總結(jié) [范文 ] 第一篇：行政辦公室工作總結(jié) [范文 ] 分局行政辦公室 2021 年工作總結(jié) 2021 年，行政辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和機關(guān)各部門、科室的協(xié)調(diào)配合下，緊緊圍繞辦文、辦會、辦事三大職責(zé)，以發(fā)揮參謀助手作用、增強協(xié)調(diào)管理能力、提高服務(wù)水平為目標(biāo)，堅持善參謀、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)、強服務(wù)，創(chuàng)新思路，提質(zhì)增效，辦公室工作水平不斷提升，確保了分局各項工作的順利平穩(wěn)開展。各類工作安排、總結(jié)、匯報等文稿材料撰寫做到言簡意賅、短小精悍。三是進一步規(guī)范 OA 電子公文處理流程，購置了 2 套加密電子簽章 ，并確定專人保管，規(guī)范印章及電子簽章管理，加強印鑒使用審核，切實增強了印章使用安全。充分利用信息化設(shè)備，節(jié)約會議成本，精簡會議議程，提高了會議效率。充分利用多種形式開展督查督辦工作，保證分局各項決策落實到位。加強了對分局網(wǎng)站、視頻會議系統(tǒng)、綜合辦公系統(tǒng)、 GPS 車輛監(jiān)控、LED 電子屏維護和管理工作的督查，提高了信息化設(shè)備的利用率。 （六）做好調(diào)查研究工作。繼續(xù)實行信息季度排名通報制度，確保分局信息被省廳、局采用數(shù)量穩(wěn)中有升，不斷提高信息工作整體水平。全年共接待職工群眾來訪 2 件，已全部進行了答復(fù)。選派分局檔案管理員參加了 2021 年第一期全省檔案干部崗位資格培訓(xùn)班。今年共接到人大政協(xié)提案 4 件，已全部督促辦理完畢。 （二）落實辦公室例會制。本著簡捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項的輕重緩急程度，上級單位、政府部門的急件在當(dāng)日內(nèi)辦理，有時限規(guī)定的文件按時限辦理，規(guī)范性文件按計劃辦理。 2021 年辦公室工作的總體要求是：在局領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能，進一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為全局整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。堅決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)”，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。 。進一步完善檔管理工作，對 2021 年的各類檔案及時進行補充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。 辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。 二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開展 服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。 本學(xué)年學(xué)校先后承辦了 2021 年水城縣事業(yè)單位招考和 2021 年六盤水市市七中高中教師招考、 2021 屆市八中初 三、高三畢業(yè)典禮、水城縣班主任培訓(xùn)、水城縣 2021 年語文、化學(xué)等科目的技能大賽等，在 此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 四、強化奉獻(xiàn)意識，切實做好各項工作 甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。 當(dāng)好校長的行政助手。我校大小會議、外來考試及部分培訓(xùn)都由辦公室參與。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在進行公示，接受教師的咨詢，耐心說明。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。 其它工作。一年來 ,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進取，扎實勤奮工作，具體表現(xiàn)如下： 一、立足服務(wù)，強化管理，全面提高自身素質(zhì) 辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司形象，反映著公司的素質(zhì)。 強化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作 ，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣， 2021 年集團公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務(wù)重，節(jié)假日、雙休日、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù)，對此，辦公室人員牢固 樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。 三、腳踏實地，積極進取，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點改進不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個方面開展工作： 加強工作統(tǒng)籌。始終保持良好的精神狀