【正文】 爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的，記得剛到公司的時候，對這一職位感到很是新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作。篇三：辦公室行政人員年終總結(jié)報告工作總結(jié)報告 回顧 2021 年，作為公 司的行政人員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能 減排、減支降耗的號召。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。 （二）強(qiáng)化主動意識，做好各項服務(wù)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，團(tuán)隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進(jìn)一步提高工作效率。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽(yù)度。 （三）精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走 oa 申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細(xì)心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。在服務(wù)工作方面做到以下三點(diǎn)： 工作積極主動。行政辦公室結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政辦公室基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，各項管理工作達(dá)到優(yōu)質(zhì) 、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。同時，也是公司整體運(yùn)行情況的側(cè)面體現(xiàn)。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員；做好印章管理工作；做好教職工檔案管理工作、總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。 加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。 做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標(biāo)設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒有無私奉 獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。 三、強(qiáng)化責(zé)任意識，工作落實到 人 辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和保障服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政辦公室應(yīng)有的作用。 6）加強(qiáng)與其他職能部門的溝通交流，做到未雨綢繆，提前了解集團(tuán)公司可能出現(xiàn)的緊急業(yè)務(wù)，以便及時安排服務(wù)人員，保證車輛服務(wù)，另外與各部門各單位進(jìn)行及時溝通，獲取服務(wù)情況反饋信息，找出服務(wù)過程中存在的問題，加以整改，不斷提升行政辦公室的服務(wù)水平。 4）積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。 2）本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。努力學(xué)習(xí)造紙行業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。對本部門人員的管理不夠細(xì)致具體、對其他部門的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性?；仡櫺姓k公室一年的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。 辦公室作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。同時，堅持方便務(wù)實，勤儉節(jié)約的原則。 辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為職工服務(wù)、為客戶服務(wù)，服務(wù)工作能不能讓領(lǐng)導(dǎo) 、部門、職工和客戶滿意，是衡量行政辦工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)。制定新的行政后勤管理辦法，以新的管理理念做好過渡期的后勤行 政管理工作。 ９、完成了配合委機(jī)關(guān)職工集資建房的相關(guān)工作。 ４、完成了中心各類公文撰寫、收發(fā)、上傳下達(dá)、催辦、督辦等工作。新購買固定資產(chǎn)根據(jù)財務(wù)的通知堅持了登記入庫等制度。（４）支持科研開發(fā)部門的工作。（１）確保培訓(xùn)考試用電正常。對黨的路線方針政策更加全面的理解，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。 二、加強(qiáng)辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新。行政辦公室 xx 年下辦公工作重點(diǎn)如下 : 一、加強(qiáng)公司檔案的管理 ,提高服 務(wù)水平。行政辦公室從開始就積極樹立全心全意為公司各部室服務(wù)的工作觀念 ,積極、及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。根據(jù)工作情況的需要，公司總部擬訂將于 7 月初搬遷至鄭州。十 二、組織公司人員體檢，安排公司搬遷事宜。出席本次會議的有：董事長謝亞偉、副董事長庫有亮、董事張海栓、孫紅黑、崔玉嶺、王士教、蔣艷軍。會議上，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會議講話中對 xx 年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工作提出了要求。行政辦公室把公司的車輛管理看作各項工作的重點(diǎn) ,派專 人專項負(fù)責(zé)公司的所有車輛的加油、維修、保險等 ,并制定了 。 八、組織召開公司成立五周年座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)一直都把各部門的團(tuán)結(jié)看的尤為重要 ,行政辦公室也是一樣。 七、加強(qiáng)管理制度 ,部門團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。 六、成功處理一系列工程建設(shè)官司。三版四 版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng)作。報紙是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工具、報紙是傳播知識的工具。 xx 年 3 月 11 日，由河南省建設(shè)投資公司牽頭，各股東方代表參與的 xx 年許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我公司進(jìn)行。為了慶祝許平南高速公路建成通車，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動，增強(qiáng)公司的凝聚力，行政辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了“迎新春”文藝匯演。最終，在省建投下屬的 17 家控股企業(yè) 25 個參演節(jié)目中，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。許平南高速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費(fèi)站現(xiàn)象達(dá)到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運(yùn)工作的正常。行政辦公室半年工作總結(jié) 第一篇：行政辦公室半年工作總結(jié) 篇一：公司行政辦公室上半年工作總結(jié)公司行政辦公室上半年工作總結(jié) 行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函，處理各種公務(wù)往來?，F(xiàn)將 xx年上半年工作總結(jié)如下： 一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費(fèi)站，臨時從各收費(fèi)站抽調(diào) 16 名女同志，并從方城聘請了藝術(shù)指導(dǎo)，克服時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難，從一開始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室成功的于 xx 年 1 月 14 日組織召開了“許平南高速公路工程建設(shè) 總結(jié)表暨公司 xx 年度工作會議建設(shè)總結(jié)表彰大會。 四、充分準(zhǔn)備迎接省建投 xx 年度考核工作。 五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報。在辦報的版面內(nèi)容上，一版二版是公司重大活動和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件?！皩?nèi)提高企業(yè)凝聚力 ,對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標(biāo)。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難 ,保障了公司正常的工作和秩序。行政辦公室半年來出臺了 、 、 、 、 等多項規(guī)章制度 ,切實通過落實各項規(guī)章制度 ,規(guī)范了工作程序。全體員工也牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨 ,相互學(xué)習(xí) 、互幫互帶、團(tuán)結(jié)奮進(jìn) ,形成了一個關(guān)系融洽、分工明確的集體 ,部門團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。 九、對公司所有車輛進(jìn)行了有效的管理。 xx 年 6 月 4 日，省建投在三門峽大鵬國際酒店召開了控股企業(yè)辦公室主任工作會議 ,我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會議。經(jīng)行政辦公室的認(rèn)真籌備，河南省許平南高速公路有限責(zé)任公司二○○五年度第一次董事會于 xx 年 4 月 26 日在鄭州召。與會各股東代表及董事在此次會議上指出：在企業(yè)進(jìn)入經(jīng)營期之后，經(jīng)營班子應(yīng)緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)，重點(diǎn)在管理上下大力氣，加強(qiáng)通行費(fèi)的征收和道路養(yǎng)護(hù)，加強(qiáng)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理，努力降低成本，推動各項業(yè)務(wù)工作全面開展，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)，為股東帶來良好的經(jīng)濟(jì)回報。 6 月 14 日上午 ,行政辦公室安排公司部分員工按年齡、性別在平頂山 152 醫(yī)院進(jìn)行了科學(xué)的、詳細(xì)的檢查 ,幫助我們及時了解自己的身體狀況，做到防患于未然。后勤保障工作作為公司正常工作的保障 ,任務(wù)繁瑣、工作量大、且不容易出成績。行政辦公室在 xx年上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但