【正文】 現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急 。與身邊同事的合作更加的默契 ，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算 。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下： 一、工作總結 在從來到公司到現在的時間里，先后參與了 x 市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、 x 市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現在正在參與的儲備項目： x 省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。 總之，過去的一年里，在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著很大的不足。 八、協助政府中心工作 能夠及時下鄉(xiāng)到自己的包村點組織進行村級兩委班子換屆選舉工作。其中，小白石溝小流域治理項目報到市財政局，五鳳蓄水池改造已完成，東光自來水工程報到市水利局。今年上級部門安排水利部門做移民調查工作，這項工作是關系到將來移民得到補助的利益問題。 四、水資源基礎資料普查工作。組織所里人員經常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。 (一 )加強組織領導。其次，民主村自來水改造工程，包括打一處 深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。利用 10 多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了五鳳村的灌溉用水。 一、加強 業(yè)務學習，制定規(guī)章制度 組織所里人員學習有關水法法規(guī)和黨的方針、政策，積極參加市里組織的計算機培訓班，行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班，提高了業(yè)務知識和工作職能。樹立文明行業(yè)形象，行風建設得到加強，社會滿意率達到 90 以上。為了提供優(yōu)質服務，在經費十分困難的情況下，堅持加強現代化建設。職工素質明顯提高，涌現了一批先進人物和事跡。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學文化素質。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展。貫徹執(zhí)行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。 二、加強學習教育，廣泛宣傳發(fā)動 在加強單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質，我局狠抓學習和宣傳工作。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。要從思想、知識、方法三方面來提高自身工作效率，做到遇事不拖、遇事能做、遇事方法得當。 單位設施配置 今年單位為做到水土保持監(jiān)測工作保質、保量、規(guī)范、數據提取準確無誤，投入了部分資金對監(jiān)測設備進行更新配置。 目前，龍源三塘湖風電工程水土?？偨Y報告已編寫完畢，新能發(fā)展風電工程水土保持實施計劃已近提交業(yè)主，場內固定監(jiān)測點布設完畢，工程其他監(jiān)測事項正在按照工程進度順利開展 。同時在平時工作中也認識到自身專業(yè)知識欠缺，所以在業(yè)余時間學習了《水土保持學》、《水土流失動態(tài)監(jiān)測方法研究》及相關規(guī)范和制度，掌握了水土保持專業(yè)基礎知識，學習了新的方法及思路，深入的了解了水土保持侵蝕分類、影響因素等更細致的專業(yè)知識。這些都離不開領導和師傅們的指導，令我個人順利的完成本年度工作。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順 暢作為衡量工作的標尺 。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。 ，拘泥細節(jié)，有拖沓現象 。 今年的現場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一 些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產很好完成的前提 。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： ，要分清主次和輕重緩急 。 在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了生產的質量、成本、進度意識 。 現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少 。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段 還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。 【篇四】職工工作總結 轉眼間，來到焦化公司已經有 x 年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識 了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作 。 五、下一年工作計劃 明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地 做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。今年的現場經驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。在半年工作中，發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急 。與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算 。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。回顧過去的一年，現將工作總結如下： 一、工作總結 在從來到公司到現在的時間里，先后參與了 x 市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、 x 市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現在正在參與的儲備項目： x 省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。 總之，過去的一年里，在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著很大的不足。 八、協助政府中心工作 能夠及時下鄉(xiāng)到自己的包村點組織進行村級兩委班子換屆選舉工作。其中，小白石溝小流域治理項目報到市財政局，五鳳蓄水池改造已完成，東光自來水工程報到市水利局。今年上級部門安排水利部門做移民調查工作，這項工作是關系到將來移民得到補助的利益問題。 四、水資源基礎資料普查工作。組織所里人員經常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。 (一 )加強組織領導。其次，民主村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。利用 10 多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了五鳳村的灌溉用水。 一、加強業(yè)務學習，制定規(guī)章制度 組織所里人員學習有關水法法規(guī)和黨的方針、政策，積極參加市里組織的計算機培訓班，行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班，提高了業(yè)務知識 和工作職能。樹立文明行業(yè)形象，行風建設得到加強，社會滿意率達到 90 以上。為了提供優(yōu)質服務，在經費十分困難的情況下，堅持加強現代化建設。職工素質明顯提高，涌現了一批先進人物和事跡。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學文化素質。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展。貫徹執(zhí)行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。 二、加強學習教育，廣泛宣傳發(fā)動 在加強單位文明創(chuàng) 建工作中，為了不斷提高全體員工素質，我局狠抓學習和宣傳工作。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領導，我局成立了以“一把手 ”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。 一、建立健全文明創(chuàng)建的領導體系和工作機制 文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了 x 事業(yè)的全面發(fā)展。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，按照省級文明單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”。 三、大力提高職工素質，創(chuàng)建活動扎實有效 認真抓理論學習、特別是領導干部的學習。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，積極參加 x 系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動，通過這些活動引導職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，平時堅持業(yè)務學習，加強崗位練兵， 組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動，提高業(yè)務素質。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。加強服務思想教育，增強服務觀念和服務意識，要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務、每一次服務，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務讓領導滿意，公益服務讓群眾滿意，專業(yè)服務讓用戶滿意”。重要家事季節(jié)時，我們的電視天氣預，“ 12121” x 預報增加服務內容，同時我們制定了優(yōu)質規(guī)范服務的標準和實施細則。下面就是本人的年終工作總結： 今年是黨的十七大召開的一年，能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的 x大精神，認真學習和執(zhí)行有關水法法規(guī)，積極完成鎮(zhèn)政府和市水利局交給的各項工作任務，在深入開展農田水利基本建設，促進我鎮(zhèn)的水利事業(yè)發(fā)展方面，主要做了以下幾方面的工作。另一處是五鳳村攔河壩，因為某種原因沖毀了 20 多米，造成了70 多坰水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門 協商。首先，協助河龍村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。 三、做好防汛工作 防汛工作是保障國民經濟和人民生命財產安全的大事，也是全鎮(zhèn)的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。鎮(zhèn)防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。從 6 月 1 日起到 9 月 30 日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到 無漏崗的現象。 五、做好移民調查工作。 六、做好準備項目設計報告 通過市水利局勘測部門，今年我鎮(zhèn)測量、設計的工程項目有東光自來水，長東防洪溝，五鳳蓄水池，小白石溝小流域項目等。在活動日那天，在政府大院擺滿宣傳板報、拉橫幅，貼宣傳畫組織秧歌隊，進一步提高了廣大村民節(jié)水意識。 四、及時上報各村飲水工程和防洪溝工程。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。 在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝?，F在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少 。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了工程的質 量、成本、進度意識 。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1。對流程不夠熟悉 。平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經?；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，比 如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。缺乏工作經驗，尤其是現場經驗 。這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如 果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺 。在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下