【正文】 心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。 在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。 二、工作心得 在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步。 在工作中，經過實 際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。 三、工作教訓 經過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自 己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。 在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。 ，尤其是現(xiàn)場經驗 。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成 。 【篇五】職工工作總結 回首將要過去的一年，是忙忙碌碌的，是碩果累累的，是團結奮斗的，是伴著困難和惆悵的腳步而前進的一年。 一、提高業(yè)務能力和個人素質方面 在 20x 年初我很榮幸的參加了水土保持監(jiān)測技術培訓班，經過為期 7 天的學習，使我對水土保持監(jiān)測有了更全面的了解和全新的認識。 生產建設項目的開展 本年度根據(jù)單位安排，主要對繼續(xù)開展的龍源三塘湖風電工程和新接項目中新能發(fā)展、大唐、國投、國電 、天電等風力發(fā)電工程水土保持監(jiān)測服務工作進行負責。目前，生產建設項目資質已通過水利部批準。 努力方向 以后要自覺加強業(yè)務學習，不斷總結完善業(yè)務工作中不足，增取突破現(xiàn)有知識層面 。 一、建立健全文明創(chuàng)建的領導體系和工作機制 文明單位創(chuàng)建工作的 開展，有力地推動了 x 事業(yè)的全面發(fā)展。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，按照省級文明 單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”。 三、大力提高職工素質，創(chuàng)建活動扎實有效 認真抓理論學習、特別是領導干部的學習。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，積極參加 x 系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動，通過這些活動引導職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，平時堅持業(yè)務學習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動，提高業(yè)務素質。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。加強服務思想教育，增強服務觀念和服務意識，要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務、每一次服務，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務讓領導滿意，公益服務讓群眾滿意，專業(yè)服務讓用戶滿意”。重要家事季節(jié)時，我們的電視天氣預，“ 12121” x 預報增加服務內容，同時我們制定了優(yōu)質規(guī)范服務的標準和實施細則。下面就是本人的年終工作總結： 今年是黨的十七大召開的一年，能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的 x大精神，認真學習和執(zhí)行有關水法法規(guī)，積極完成鎮(zhèn)政府和市水利局交給的各項工作任務，在深入開展農田水利基本建設，促進我鎮(zhèn)的水利事業(yè)發(fā)展方面，主要做了以下幾方面的工作。另一處是五鳳村攔河壩，因為某種原因沖毀了 20 多米，造成了70 多坰水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協(xié)商。首先，協(xié)助河龍村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。 三、做好防汛工作 防汛工作是保障國民經濟和人民生命財產安全的大事，也是全鎮(zhèn)的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。鎮(zhèn)防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。從 6 月 1 日起到 9 月 30 日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況 ，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現(xiàn)象。 五、做好移民調查工作。 六、做好準備項目設計報告 通過市水利局勘測部門，今年我鎮(zhèn)測量、設計的工程項目有東光自來水，長東防洪溝，五鳳蓄水池，小白石溝小流域項目等。在活動日那天，在政府大院擺滿宣傳板報、拉橫幅，貼宣傳畫組織秧歌隊，進一步提高了廣大村民節(jié)水意識。 四、及時上報各村飲水工程和防洪溝工程。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。 在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝?，F(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己 ，認清自己的位置，問問自己付出了多少 。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識 。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1。對流程不夠熟悉 。平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地 方出現(xiàn)錯誤。在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。缺 乏工作經驗，尤其是現(xiàn)場經驗 。這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工 作上的很多不必要的錯誤。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺 。在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。 在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。 二、工作心得 在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步。 在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。 三、工作教訓 經過這 幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。 在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而 不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。 ，尤其是現(xiàn)場經驗 。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍 繞著目標的完成 。 【篇五】職工工作總結 回首將要過去的一年，是忙忙碌碌的，是碩果累累的，是團結奮斗的，是伴著困難和惆悵的腳步而前進的一年。 一、提高業(yè)務能力和個人素質方面 在 20x 年初我很榮幸的參加了水土保持監(jiān)測技術培訓班，經過為期 7 天的學習，使我對水土保持監(jiān)測有了更全面的了解和全新的認識。 生產建設項目的開展 本根據(jù)單位安排，主要對繼續(xù)開展的龍源三塘湖風電 工程和新接項目中新能發(fā)展、大唐、國投、國電、天電等風力發(fā)電工程水土保持監(jiān)測服務工作進行負責。目前，生產建設項目資質已通過水利部批準。 努力方向 以后要自覺加強業(yè)務學習，不斷總結完善業(yè)務工作中不足，增取突破現(xiàn)有知識層面 。那么，今天就整理了五篇優(yōu)秀的普通職工個人工作總結，希望對大家的工作和學習有幫助，歡迎閱讀 ! 【篇一】普通職工個人工作總結 一、成績及不足 本人自 x 年 2 月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。一年中完成的主要工作 負責 1 棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為上東的發(fā)展貢獻自己的力量。項目部工程師只負責質量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。 【篇二】普通職工個人工作總結 我們都感到擔子重了 、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了公司的獎勵機制，合理地利用了人力資源。 四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。 五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難 通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了公司所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。 公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似 獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。 其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。 人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。 作為一個網絡客服基本工作職責：管理所有成交客戶，分級別制定回訪方案，客戶再開發(fā)、客戶續(xù)費、管理客戶文檔資料、制定月度計劃、整理搜集來的信息反饋技術部并協(xié)助制定相應的方案，客服人員的日常管理，安撫用戶情緒，查詢記錄，登記記錄，發(fā)故障給相關人員等?；貜偷臅r候要及時，還要爭取全部回復，避免有所遺漏。要隨時更新自己的信箱，以保證可以在第一時間看到顧客的答復，以及信息是否發(fā)送成功的等。一般的郵箱里都有“交易提醒”的，可以直接點擊發(fā)送。 【篇四】普通職工個人工作總結 回顧一年來，在公司各級領導的關心和工作的指導下，在和諧的工作環(huán)境中，在全體員工的共同努力下，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針：“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的工作指導思想，下面就我個人全年的工作，總結如下： 一、建章立制明確責任 公司運作后不久，在領導支持下，部門對全年的工作做出安排。在建的 6 個項目中， x 工程在進行地下室施工， x， x 兩項目在進行主體施工， x、 x在進行裝修收尾，進場作前期準備。 我受領導委托，主管公司施工生產，從施工計劃入手，在監(jiān)督、協(xié)調、控制、組織等方面，在公司班子的領導下，在機關部 門的配合和支持下，對施工各項目做了一些工作。所以在每月的檢查和巡視中，都將文明施工放在很重要的位置，積極協(xié)助項目開展 CI創(chuàng)優(yōu)工作。 今年前 11 個月，共發(fā)整改通知單 44 份，提出整改措施 192 條，累計罰款 5188 元。部門重新完善了安全班例會制度，每月 22 日全體安全員在一起召開安全例會。 四、全員教育專業(yè)培訓 強化教育、培訓工作是我工作重心之一。在緊張的日常事務中，抽出時間學習，采取走出去請進來的辦法，借鑒別人的先進經驗和好的做法，來提高公司的管理水平。 通過上述工作，不僅履行了我們的職責，更讓我們嘗到了甜頭，業(yè)主稱贊我們是一支過硬的隊伍，為我們工程結算和后續(xù)工程承接作了良好的鋪墊。 5 個工程主體驗收均。 作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思 想上與黨組織保持高度的一致。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本