小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)情況調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 學(xué)校傾斜，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理配置資源，改善農(nóng)村教師的工作條件和生活條件。 加快優(yōu)化現(xiàn)有教師資源。 三是注重名優(yōu)教師培養(yǎng)。 一是提高教師學(xué)歷層次。四是穩(wěn)定臨代教師隊(duì)伍。比如，南京六城區(qū)每年教師招考時(shí)，為了平衡男女教師的比例，女生的合格線要比男生高一些。 一是及時(shí)補(bǔ)充缺編教師。 “兼”，即學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，教師大多身兼多門(mén)課程。性別比例嚴(yán)重失調(diào)，不利于孩子的健康成長(zhǎng)。 40 歲以上教師達(dá)教師總數(shù)一半左右，這些年齡偏大的教師無(wú)論從精力、知識(shí)構(gòu)成還是教育思想來(lái)說(shuō)，面對(duì)教育發(fā)展和新課程改革都顯得力不從心，絕大部分老教師不會(huì)使用多媒體，不會(huì)制作課件，教育理念、教育手段落后，教育方式依然是穿新鞋走老路。 二、存在的問(wèn)題及原因 (一 )編制管理存在的問(wèn)題及建議 “缺”，即教師數(shù)量不足，缺口較大。 ：現(xiàn)有專(zhuān)任教師中教齡在 10 年內(nèi)的有 18 人， 1120年的有 10 人， 2130 年的有 14 人 ,30 年以上有 9 人，分別占專(zhuān)任教師總數(shù)的 39%、 18%、 26%、 17%。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況如下： ：我校編制數(shù)為 62 人，實(shí)有專(zhuān)任教師 54 人。其中：專(zhuān)技人員 57 人，工勤人員 5 人。分別占專(zhuān)任教師總數(shù)的 33%、 17%、 28%、 15%、 7%。 從總體來(lái)看，我校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀是：總體數(shù)量嚴(yán)重不足，年齡、性別及學(xué)科等結(jié)構(gòu)均不盡合理，師資力量嚴(yán)重緊缺。 “老”，即教師年齡結(jié)構(gòu)
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