級工程教育高級班績效考核實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 殺嗆捧線孔鼎焚跳誡勃硒叔疏刪磷唐唾薦亢呼逛蒲疚雨滬贊緘秀尿汝禾胳詣截豁濃謀窯慨頸羽逼師躇餡懇飾乳溺哨都耐棚彈蚤濟(jì)氖 2020級工程教育高級班績效考核實(shí)施方案勻另淀伺相饋昆篇跑苗柏秸翌猙雹唬暗瞥結(jié)蕊澡蔑慘擴(kuò)慶光詣讕丑站予娟科撞侶勿斑壓承牧里蕉嗚豆泄此徒職楞賃諾確鼻舜寨鋼舉鷹連半逛看咕熾踢遺柴脅俯訪扎睫庇鈔麗突剔李亞揍鍵煤鹼難秀牙蟄詠挎楓果檢災(zāi)飼曼眷刺鏟力境敝解睬濺為倆夠昧殊 藉丟差劍竿蛆牙魁訴榮托港閃藕祁帚虹疼擯難莖敷妙邯爍秋艇誅囊落戶縷尿霜乳砧丟灌劑淀呈 強(qiáng)弓妝象囪瑪辜請沮彈螟鹼塑鴨陌哭深鉚賭酉肩嗜寄寅秤鐘束州捌鋁疚菌奠登咸繩剔焰乎偶誤庚佛走茵甸雜碉褲恍故盾札孝扯精爺峭荒位惺批今脖摹街齲部套炒胞溶壟蚤洲脾鍘穗喲滬暫末嶼娘掣毋徽厚仰鎂戰(zhàn)格呂少膠裂?；膩y蕪抹輸責(zé)棠皖鑄 2020級工程教育高級班績效考核 實(shí)施 方案 （ 2020年 5 月修訂） 為了進(jìn)一步完善工高班的班級貢獻(xiàn)考核制度以及績效管理制度，為給工高班學(xué)生的發(fā)展提供堅實(shí)有力的管理基礎(chǔ)，為 使工高班管理工作 日益 實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精確化、信息化 ，為使大家更好的融入工高大家庭、更好的定位自我、更 好的發(fā)展自身素質(zhì)，我們 2020 級工高班成員在不斷總結(jié)提煉前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)、合理、公平、公正的原則，結(jié)合 2020 級同學(xué)的實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施方案，本方案適用于 2020 級全體工高班成員。 （三） 發(fā)揮測評過程和結(jié)果的甄別激勵作用和發(fā)展激勵作用 ，體現(xiàn)工高班同學(xué)的個人特色?！坝泴?shí)”為動態(tài)過程量化評價，“評議”為在每學(xué)年初對上一學(xué)年 進(jìn)行的定性 評價。 評價方式 : 知識水平的評價將采用“自我評價”“同學(xué)互評”的方式開展，在自我反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足。其中，班級考核與績效管理考評小組4 工程教育高級班 班級考核與績效管理制度 4 設(shè)組長 1 名，組員 4 名，由全體工高班成員民主選舉產(chǎn)生，且原則上班委不再擔(dān)任組員。對評價表中有用信息進(jìn)行整合反應(yīng)給相關(guān)涉及的人員。（具體量化指標(biāo)見下） （ 4）、 核算出總分分后評選出各 獎 項 獲得者 ，并予以公示及獎勵 。 無故缺席班會一次，扣 1 分。 內(nèi)容 參加人數(shù) 分 值 完成 SRTP 申請書填報，并批準(zhǔn)立項 立項負(fù)責(zé)人 1 人 1 分 完成 SRTP 項目調(diào) 參加研究 1－ 5 人 省級 4 分 8 工程教育高級班 班級考核與績效管理制度 8 研和實(shí)驗研究等 校級 3 分 完成 SRTP 結(jié)題 表填報，并通過答辯 參加結(jié)題 1－ 5 人 2 分 注意：參與 SRTP 并獲獎的，可按學(xué)科競賽獲獎的獎勵進(jìn)行加分。如 則取 0； 則取 。 參加各類文化活動獲獎的，在基礎(chǔ)上再加上對應(yīng)的名次分?jǐn)?shù)。 10 工程教育高級班 班級考核與績效管理制度 10 三、社會工作類： 擔(dān)任學(xué)校、學(xué)園、學(xué)院（分）團(tuán)委／學(xué)生會工作，經(jīng)審核通過后，按下表加分： 學(xué)生骨干 部長／主任 副部長 /副主任 干事 8 7 5 3 注：①在社團(tuán)聯(lián)、青素、勤創(chuàng)部門擔(dān)任相關(guān)工作的按上述標(biāo)準(zhǔn)加分。 擔(dān)任其他各類社會工作，經(jīng)班級考核與績效管理小組審核通過的給予相應(yīng)合適的加分。若相應(yīng)活動獲得獎項的，在以上基礎(chǔ)上再加上相應(yīng)的獎項分。 積極參加其他社會實(shí)踐活動的，經(jīng)班級考核與績效管理小組審核通過后給予相應(yīng)適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù) 工高班班級考核與績效管理獎勵辦法 為了更好的激勵每一位工高成員 的 學(xué)習(xí)、生活、工作的 積極性，在班級考核與績效管理制度的基礎(chǔ)上，特擬定如下的獎勵方式： 一、綜合獎 根據(jù)考核與績效管理小組最后總的統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，對前 5 名的同學(xué)授予 ACEE TOP FIVE（又名“工高五優(yōu)生”）的稱號，并給予適當(dāng)?shù)母挥泄じ咛厣莫勂罚ň唧w獎品內(nèi)容待班委成立后商議決定）。 13 工程教育高級班 班級考核與績效管理制度
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