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心內(nèi)科護士工作總結(jié)(優(yōu)秀范文五篇)-全文預覽

2025-04-25 17:30 上一頁面

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【正文】 理等等。以前在學校所學都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。 心內(nèi)科的病人大多都很危重,病情隨時可能發(fā)生變化,隨時需要投入搶救工作,在需要加班的時候她做到隨叫隨到。及時地端上一杯熱水,看著病人服下藥丸;拎起輸液瓶攙扶著走進廁所,使病人不用伸手觸摸著為腳下的路擔 心;實時地報上自己的名字,聲音清脆響亮,使病人在模糊的世界里也能感受到我們的存在。通過與他們 的接觸,姚宜發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)心孤獨,身邊缺乏傾訴的對象,恰恰是需要更多關愛的一群特殊群體。由于工作出色,朱靜多次 被評為“先進工作者”,“優(yōu)秀護士”,“巾幗文明示范崗”,“優(yōu)秀帶教老師”等榮譽稱號。多年來,從沒有因為功能鍛煉不及時,指導不正確而出現(xiàn)相關并發(fā)癥,大 大促進了病人功能的全面康復?!边@是朱靜對護理工作的理解,從事護理工作 13 年來,她一直用自己的愛心、細心和責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,和同事們一道將骨科護理打造成醫(yī)院的服務品牌。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。定期的電話回訪。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。每月定期召開科會,組織業(yè)務學習,堅持護理業(yè)務查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。 并記錄簽字 。為你準備了心內(nèi)科護士年終工作總結(jié)范文,里面包含了各種內(nèi)容精彩的護士工作總結(jié),歡迎采納 !2021 年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步 進行。 2 加強護理工作的安全性,包括患者及醫(yī)護人員的安全。規(guī)范性,護士長每天檢查并提出其中的不足,年資高的護士指導年資少的護士,提高護理文書的質(zhì)量。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。定期的電話回訪。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習,不斷提 1 高護士的業(yè)務水平! 三、注重服務細節(jié),提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,加 強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床 頭交接班,并嚴格交接皮膚病情、治療。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預 防,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習,不斷提高護士的業(yè)務水平! 四、注重服務細 節(jié),提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對 2 次,每日護士長參加查對 1 次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物 與治療。心內(nèi)科護士工作總結(jié)(優(yōu)秀范文五篇) 第一篇:心內(nèi)科護士工作總結(jié) 心內(nèi)科護士工作總結(jié) 工作總結(jié)頻道為大家整理的心內(nèi)科護士工作總結(jié),供大家閱讀參考。 二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結(jié)務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。每月定期召開科會,組織業(yè)務學習,堅持護理業(yè)務查房,組織
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