【正文】 ，他平和地說(shuō)道：“這個(gè)榮譽(yù)屬于所有川商。 發(fā)言稿相關(guān)文章： 5 篇范文 5 篇 5 篇 第三篇：銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言范文 獲獎(jiǎng)理由： XX 年，川高公司全年完成建設(shè)投資 192 億元，同比增長(zhǎng) 46%，完成融資 億元，同比增長(zhǎng) %。給每位到店的顧客留下美好深刻的印象。在實(shí)際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因?yàn)橐胱岊櫩驼J(rèn)可你和所銷售的產(chǎn)品，臉皮要厚一點(diǎn)，要有很強(qiáng)的承受力。 做為店面銷售人員，一定要充滿熱情去對(duì)待。酒店的發(fā)展讓 我們成長(zhǎng)，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無(wú)比的榮幸，我想酒店這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)。 能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個(gè)幸運(yùn)兒。任何時(shí)候，也不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來(lái)也會(huì)很開(kāi)心 。 客服員 。 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)人 :他 10 年磨一劍，始終走在市場(chǎng)的第一線。 敬業(yè)愛(ài)崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。 相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng)。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取”職場(chǎng)勇士“的榮譽(yù)吧。與此同時(shí)，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。如果這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么 ?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己 !是你面對(duì)”不可能完成“的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。“ 同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來(lái)自他人。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。 是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何 ?”，這就是責(zé)任?！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。我們經(jīng)?？梢砸?jiàn)到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。 一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自 己表現(xiàn)出的能力有自信心。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫(xiě)好每一篇文稿。 敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。 剛加入大興聯(lián)華那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。還有美麗大方的培培，多才多藝的小雪，聰明可愛(ài)的園園，每一天都會(huì)用最積極最陽(yáng)光的一面去感染店面里的每一個(gè)人。 2020銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 1 轉(zhuǎn)瞬間，忙碌的一年即將過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，我們付出過(guò)，努力過(guò)，失敗過(guò)，但我們從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)，因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)信做對(duì)的事情比把事情做對(duì)更重要。銷售計(jì)劃的內(nèi)容即包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，也包括在實(shí)際工作中如何努力完成一個(gè)目標(biāo)，每個(gè)人都有各自的銷售特點(diǎn)和銷售技巧，關(guān)鍵 是要找出最適合自己的一套方式和方法。二給顧客一個(gè)不好的印象。要告訴自己我的產(chǎn)品是最好的，無(wú)人能比的。并且我們的重要要素就是要勤快，這就是我們常說(shuō)的要獻(xiàn)殷勤，經(jīng)常打電話聯(lián)絡(luò)感情，增加顧客對(duì)我們的印象。 2020銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 5 我們的團(tuán)隊(duì)就像是一個(gè)家，家里的成員團(tuán)結(jié)和睦，是一種十分豐富的感情在聯(lián)絡(luò)著，對(duì)待來(lái)到的客人，我們用心 幫助其去了解家里的產(chǎn)品，用心用責(zé)任去幫助客人買產(chǎn)品。 這次能被評(píng)為質(zhì)量之星，我想這既是酒店對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。 榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我更覺(jué)得我只是酒店眾多沒(méi)有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的一名代表，青島陽(yáng)光溫泉酒店作為即墨新東部的領(lǐng)先 企業(yè)，今日的聲譽(yù)、地位與成績(jī)，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽(yù)和表?yè)P(yáng)都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此，我由衷的想說(shuō)，優(yōu)秀的榮譽(yù)是我的，更是酒店所有員工的。 今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，也會(huì)以更高的目標(biāo)來(lái)要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。 《心態(tài)決定成敗》我覺(jué)得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會(huì)累積成自身無(wú)形的財(cái)富，只要用心去做，每件事都是有意義的 。他帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員超越自我，銷售業(yè)績(jī)據(jù)眾團(tuán)隊(duì)之首。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作，以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助 。 一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。為什么 ?因?yàn)槟愫ε?—— 害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)”我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人“。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工?？梢栽O(shè)想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒， 第二種工人，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有了一切。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色 二 、有作為的員工，喜歡紀(jì)律 當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口 —— 比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí) 。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地 —— 西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗 ! 接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解： 首先，責(zé)任感是所有人成功之本。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。“愛(ài)崗敬 業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。 **，讓我們驕傲，能成為 **這個(gè)大家庭的一份子我們感到自豪，感謝 **給予我們這次機(jī)會(huì)，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的包容與照顧，是他讓我們學(xué)會(huì)，用望遠(yuǎn)鏡看別人，用 放大鏡看自己，放大別人的優(yōu)點(diǎn)，才會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。從最開(kāi)始新團(tuán)隊(duì)組成的陌生茫然，再到漸漸熟悉相互默契的配合，離不開(kāi)我們大家共同的努力，每一個(gè)人都懷著一顆感恩的心，一種責(zé)任感而努力的工作。20XX 銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 [精選多篇 ] 第一篇： 2020 銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，合作鑄就成功，相互包容，相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互鼓勵(lì)。 沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)，也正因?yàn)槲覀冇辛诉@個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才讓我們更加自信的走向一個(gè)又一個(gè)的輝煌。畢竟在現(xiàn)在的社會(huì)純粹的銷售已不會(huì)長(zhǎng)久，更多的是把每一個(gè)顧客當(dāng)做朋友一樣溝通交流，銷售產(chǎn)品前更重要的是如何銷售自己，所以我們?cè)阡N售前要做好一切準(zhǔn)備，定期 ABC 訓(xùn)練，加強(qiáng)我們自身的能力，不斷地讓自己成長(zhǎng)，了解全方面的知識(shí)，接觸更多的新鮮事物，和顧客有永遠(yuǎn)也聊不完的話題，這樣才會(huì)保持一種長(zhǎng)久、良好的關(guān)系。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更 加卓越。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。 給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草 ?”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”布朗太太說(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重?？梢哉f(shuō)，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么 ?，第二位工人無(wú)奈地答道：”為了每天 50 美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活 ?“，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：”請(qǐng)問(wèn)你在做什么 ?“，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：”我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢 ?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們 足夠的榮譽(yù)。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。 擁有勇于向”不可能完成“的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。 ”職場(chǎng)勇士“與”職場(chǎng)懦夫“在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅(qū)，相提并論。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員 工。 如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。這使他覺(jué)得滿足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受， 把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá) !做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天 ! 謝謝 ! 2020銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家早上好 ! 今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情很激動(dòng)，謝謝大家對(duì)我工作的肯定。他讓團(tuán)隊(duì)眾志成城，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員奮勇向前，使銷售渠道的管理日趨完善。這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西，無(wú)論喜好、總之、一些對(duì)我來(lái)說(shuō)很有益的東西。讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對(duì)社會(huì)、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂(lè)觀的把工作當(dāng)成一種享受，這樣堅(jiān)持下去，一定會(huì)有很多方面的收獲。在此，我非常感謝我所在部門(mén)及周圍的所有同事對(duì)我平時(shí)工作的配合與協(xié)助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與幫助，今天，我和同事們?nèi)允沁@個(gè)大團(tuán)體中的小團(tuán)