【正文】 的人生有方向、有情感、有成長(zhǎng)。為什么 ?因?yàn)槟愫ε?—— 害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取”職場(chǎng)勇士“的榮譽(yù)吧。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)”我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人“。與此同時(shí)，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。如果這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么 ?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己 !是你面對(duì)”不可能完成“的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工?？梢栽O(shè)想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒， 第二種工人，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人?！? 同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干 的工作。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來(lái)自他人。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有了一切。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色 二 、有作為的員工，喜歡紀(jì)律 當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口 —— 比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。 是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何 ?”，這就是責(zé)任?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕！蹦泻⒂?說(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。我們經(jīng)常可以見(jiàn)到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí) 。 一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地 —— 西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗 ! 接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解： 首先，責(zé)任感是所有人成功之本。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。 敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)?！皭?ài)崗敬 業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。 剛加入大興聯(lián)華那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。 **，讓我們驕傲，能成為 **這個(gè)大家庭的一份子我們感到自豪，感謝 **給予我們這次機(jī)會(huì)，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的包容與照顧，是他讓我們學(xué)會(huì)，用望遠(yuǎn)鏡看別人，用 放大鏡看自己，放大別人的優(yōu)點(diǎn)，才會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。還有美麗大方的培培，多才多藝的小雪，聰明可愛(ài)的園園，每一天都會(huì)用最積極最陽(yáng) 光的一面去感染店面里的每一個(gè)人。從最開始新團(tuán)隊(duì)組成的陌生茫然，再到漸漸熟悉相互默契的配合，離不開我們大家共同的努力，每一個(gè)人都懷著一顆感恩的心，一種責(zé)任感而努力的工作。 2020銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 1 轉(zhuǎn)瞬間，忙碌的一年即將過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，我們付出過(guò)，努力過(guò)，失敗過(guò)，但我們從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)，因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)信做對(duì)的事情比把事情做對(duì)更重要。20XX 銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 [精選多篇 ] 第一篇： 2020 銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，合作鑄就成功，相互包容，相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互鼓勵(lì)。以下是給大家?guī)?lái)的幾篇 2020 銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言，供大家參考借鑒。 沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)，也正因?yàn)槲覀冇辛诉@個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才讓我們更加自信的走向一個(gè)又一個(gè)的輝煌。在這個(gè)充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)里，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的晶晶，她總是給人一種力量的存在，是我們團(tuán)隊(duì)的主心骨，每月都會(huì)制定一個(gè)合理的銷售計(jì)劃，然后分階段的分析總結(jié)，如何努力在實(shí)際工作中完成這一目標(biāo)，尋找最好的方法 。畢竟在現(xiàn)在的社會(huì)純粹的銷售已不會(huì)長(zhǎng)久，更多的是把每一個(gè)顧客當(dāng)做朋友一樣溝通交流，銷售產(chǎn)品前更重要的是如何銷售自己，所以我們?cè)阡N售前要做好一切準(zhǔn)備，定期 ABC 訓(xùn)練，加強(qiáng)我們自身的能力，不斷地讓自己成長(zhǎng)，了解全方面的知識(shí)，接觸更多的新鮮事物，和顧客有永遠(yuǎn)也聊不完的話題，這樣才會(huì)保持一種長(zhǎng)久、良好的關(guān)系。 開心工作，快樂(lè)生活，新的一年新的起點(diǎn)，我們和 **公司一起努力，一起成長(zhǎng)，奔向更輝煌的明天 2020銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好 ! 我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè) 就會(huì)失業(yè) !愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。 沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更 加卓越。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。 給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草 ?”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了?！辈祭侍f(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎 ?為什么還要打這個(gè)電話 ?”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好 !”。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)?？梢哉f(shuō)，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。 三、把自己從平庸變成優(yōu)秀 最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們 確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么 ?”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么 ?你沒(méi)看到嗎 ?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么 ?，第二位工人無(wú)奈地答道：”為了每天 50 美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活 ?“，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：”請(qǐng)問(wèn)你在做什么 ?“，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：”我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢 ?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們 足夠的榮譽(yù)。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂(lè)。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。 或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來(lái)的態(tài)度將如 何 ?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心 ! 四、用”可以完成“代替”不可能完成“ 也許，”不可能完成“成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。 擁有勇于向”不可能完成“的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。不敢向高難度的工作挑 戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。 ”職場(chǎng)勇士“與”職場(chǎng)懦夫“在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅(qū)，相提并論。 所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員 工。 五、給自己增添使命感 實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。 如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。這使他覺(jué)得滿足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。換句話說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受， 把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá) !做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天 ! 謝謝 ! 2020銷售團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家早上好 ! 今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情很激動(dòng)，謝謝大家對(duì)我工作的肯定。公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。他讓團(tuán)隊(duì)眾志成城，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員奮勇向前，使銷售渠道的管理日趨完善。心靈的震撼不需要語(yǔ)言，他把實(shí)戰(zhàn)和管理能力發(fā)揮的淋漓盡致 ,是精英中的精英。這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西，無(wú)論喜好、總之、一些對(duì)我來(lái)說(shuō)很有益的東西。而且，每個(gè)人賦予它的意 義都不相同。讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對(duì)社會(huì)、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂(lè)觀的把工作當(dāng)成一種享受，這樣堅(jiān)持下去，一定會(huì)有很多方面的收獲。 最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福 ! 2020銷售團(tuán)隊(duì)獲