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人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)-全文預(yù)覽

2024-09-28 20:44 上一頁面

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【正文】 11 系統(tǒng)功能模塊圖 ..................................................... 12 第四章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ................................................. 13 MYSQL 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) ................................................ 13 數(shù)據(jù)庫的需求分析 ................................................... 13 外部設(shè)計 ........................................................... 13 實(shí)體關(guān)系 ER圖設(shè)計 ................................................. 13 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫 ......................................................... 15 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ......................................................... 16 數(shù)據(jù)庫保密設(shè)計 ..................................................... 20 數(shù)據(jù)庫的連接 ....................................................... 20 Hibernate 簡介 .................................................. 20 配置數(shù)據(jù)庫中的表與實(shí)體 Beans 之間的聯(lián)系。 Jsp對應(yīng) MVC設(shè)計思想的視圖( View) , Struts是對應(yīng) MVC設(shè)計思想的控制( Controller),主要負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)控制 主要是負(fù)責(zé)接收 /響應(yīng)客服端請求,以及動態(tài)生成 Web現(xiàn)實(shí)頁面 。開發(fā)以計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)支持的現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng) , 既能提高企業(yè)人力資源管理的技術(shù)含量和企業(yè)的辦事效率,也能使人力資源管理能夠進(jìn)入現(xiàn)代化、決策科學(xué)化的進(jìn)程。 :任務(wù)書、開題報告、外文譯文、譯文原文(復(fù)印件)。有權(quán)將論文(設(shè)計)用于非贏利目的的少量復(fù)制并允許論文(設(shè)計)進(jìn)入學(xué)校圖書館被查閱。 畢業(yè)設(shè)計 (論文 ) 題 目 人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn) 畢業(yè)論文(設(shè)計)原創(chuàng)性聲明 本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計) 是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。 作者簽名: 日期: 畢業(yè)論文(設(shè)計)授權(quán)使用說明 本論文(設(shè)計)作者完全了解 **學(xué)院有關(guān)保留、使用畢業(yè)論文(設(shè)計)的規(guī)定,學(xué)校有權(quán)保留論文(設(shè)計)并向相關(guān)部門送交論文(設(shè)計)的電子版和紙質(zhì)版。 作者簽名: 指導(dǎo)教師簽名: 日期: 日期: 注 意 事 項(xiàng) (論文)的內(nèi)容包括: 1)封面(按教務(wù)處制定的標(biāo)準(zhǔn)封面格式制作) 2)原創(chuàng)性聲明 3)中文摘要( 300 字左右)、關(guān)鍵詞 4)外文摘要、關(guān)鍵詞 5)目次頁(附件不統(tǒng)一編入) 6)論文主體部分:引言(或緒論)、正文、結(jié)論 7)參考文獻(xiàn) 8)致謝 9)附錄(對論文支持必要時) :理工類設(shè)計(論文)正文字?jǐn)?shù)不少于 1 萬字(不包括圖紙、程序清單等),文科類論文正文字?jǐn)?shù)不少于 萬字。隨著計算機(jī)信息技術(shù)的高速發(fā)展,電子商務(wù)模式的空前盛行,企業(yè)之間的競爭也從有形的經(jīng)濟(jì)市場轉(zhuǎn)向了網(wǎng)絡(luò)。 系統(tǒng)開發(fā)主要是 MVC設(shè)計思想的應(yīng)用,主要采用 Jsp+Struts1+Hibernate的開發(fā)方式。s main contents are: recruitment information management, staff management, training management, payroll management, incentive management, personnel management candidates. The development of the system is mainly the application of MVC design and mostly using the development style of Jsp + Struts1 + which Jsp is corresponding to the view of MVC design (View).Struts is corresponding to the controller of MVC design (Controller) which is responsible for the control of the system39。如今網(wǎng)絡(luò)已成為企業(yè)進(jìn)行競爭的戰(zhàn)略手段。有效 的 管理企業(yè)的人力資源,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的儲備力量,使之成為企業(yè)發(fā)展的主動力。 總結(jié)上述幾點(diǎn),該人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)可總結(jié)如下: 建立企業(yè)人事管理辦公自動化。 (3) 擴(kuò)充性原則 系統(tǒng)的整體規(guī)劃及框架設(shè)計是具可擴(kuò)充性的,前臺頁面的設(shè)計能保證系統(tǒng)在增加欄目后不會破壞系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)??茖W(xué)技術(shù)的競爭 , 是人才的競爭 。就此而言 , 一個企業(yè)的關(guān)鍵競爭力是人力資源的競爭 , 具體表現(xiàn)為人力資源的開發(fā)投資和其管理水平的提高。企業(yè)擁有三大資源,即人力資源、物質(zhì)資源和財力資源,而物質(zhì)資源和財力資源的利用是通過和人力資源的結(jié)合實(shí)現(xiàn)的,只有通過合理組織勞動力,不斷協(xié)調(diào)勞動力之間、勞動力和勞動資料和勞動對象之間的關(guān)系,才能充分利用現(xiàn)有的生產(chǎn)資料和勞動力資源,使它們在生產(chǎn)經(jīng)營過程中 最大限度地發(fā)揮其功能,形成最優(yōu)的配置,從而保證生產(chǎn)經(jīng)營活動有條不紊地進(jìn)行。 有利于減少勞動耗費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益并使企業(yè)的資產(chǎn)保值。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的資產(chǎn)要保值增值,爭取企業(yè)利潤最大化,價值最大化,就需要加強(qiáng)人力資源管理。不具備優(yōu)秀的管理者和勞動者,企業(yè)的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)只會付諸東流。 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的凝聚劑和催化劑,對員工具有導(dǎo)向、凝聚和激勵功能。 人力資源管理系統(tǒng)有其自身的發(fā)展歷程,而現(xiàn)在國內(nèi)大量涌現(xiàn)的人力資源管理系統(tǒng),有國外的,也有國產(chǎn)的,總的說來是良莠不齊。 2) 薪資 /人事管理系統(tǒng)時代 第二代的人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于 20世紀(jì) 70年代末。由于企業(yè)管理理論,特別是人力資源理論的發(fā)展,使人們認(rèn)識到人力資源在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭優(yōu)勢中的關(guān)鍵性作用,另 外隨著 IT 技術(shù)的發(fā)展,把一些人力資源管理理念和理論應(yīng)用到企業(yè)管理中也變?yōu)榭赡堋? 4) E 人力資源管理系統(tǒng)或 EHRMS 時代 人力資源管理信息系統(tǒng)的第二次革命性變革出現(xiàn)在 20世紀(jì) 90年代末和 21世紀(jì)初。 美國人力資源管理系統(tǒng)十大發(fā)展趨勢 1) 與門戶網(wǎng)站集成。 3) 更大限度地依賴投資回報工具。 5) 工作場所的有效利用。 7) 持續(xù)經(jīng)營計劃。人力資源部將關(guān)注流程改進(jìn)和降低成 本措施的累積效果。 Tomcat 作為 WEB 服務(wù)器承載。 Model 部分由 ActionForm 和 JavaBean 組成,其中 ActionForm 用于封裝用戶的請求參數(shù),封裝成 ActionForm 對象,該對象被 ActionServlet 轉(zhuǎn)發(fā)給 Action, Action 根據(jù)ActionForm 里面的請求參數(shù)處理用戶的請求。 Struts 提供了豐富的標(biāo)簽庫,通過標(biāo)簽庫可以減少腳本的使用,自定義的標(biāo)簽庫可以實(shí)現(xiàn)與 Model 的有效交互,并增加了現(xiàn)實(shí)功能。該控制器負(fù)責(zé)攔截所有的 HTTP 請求,然后根據(jù)用戶請求決定是否要轉(zhuǎn)給業(yè)務(wù)邏輯控制器。 Hibernate 主要作用 是 映射,就是把對象存到數(shù)據(jù)庫里,也就是說把對象存到數(shù)據(jù)庫里的這個過程我們已經(jīng)不用做了(以前都是自己 寫的) O, 對象模型。在面向?qū)ο罄镉欣^承的概念,而在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫里沒有,假如我想把幾個具有繼承關(guān)系的對象存到數(shù)據(jù)庫里,就找不到與之對象的概念了。當(dāng)然 Hibernate 還完成了其它很多事情。 POJO:最純粹的對象,這個對象沒有繼承第三方框架的任何類,沒有實(shí)現(xiàn)它的任何接口, Struts 中的 ActionForm 就不是 POJO,因?yàn)?ActionForm 繼承了 Struts,不能離開 Struts。 輕量級框架的好處, 就是沒有侵入性。 持久化對象( Persist Objects):持久實(shí)例是任何具有數(shù)據(jù)庫標(biāo)識的實(shí)例。離線表示這個對象不能再與數(shù)據(jù)庫保持同步,它們不再受 Hibernate 管理。 Tomcat 很受廣大程序員的喜歡,因?yàn)樗\(yùn)行時占用的系統(tǒng)資源小,擴(kuò)展性好,支持負(fù)載平衡與郵件服務(wù)等開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)常用的功能;而且它還在不斷的改進(jìn)和完善中,任何一個感興趣的程序員都可以更改它或在其中加入新的功能。 這里的訣竅是,當(dāng)配置正確時, Apache 為 HTML大連交通大學(xué) 2020 屆本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文) 7 頁面服務(wù),而 Tomcat 實(shí)際上運(yùn)行 JSP 頁面和 Servlet。 如果感覺合適,可以在線投遞個人簡歷。 1. 普通瀏覽者 : 可以查看招聘信息,并且可以在線投遞簡歷 。 ( 3)培訓(xùn)管理:培訓(xùn)信息的發(fā)布、培訓(xùn)信息的查看、培訓(xùn)效果的總結(jié) 。系統(tǒng)在日常處理中的響應(yīng)速度要達(dá)到實(shí)時要求,以及實(shí) 時反饋信息。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),應(yīng)通過系統(tǒng)的開放性來完成,即系統(tǒng)應(yīng)是一個開放的系統(tǒng),只要符合一定的規(guī)范,可以簡單的加入和減少系統(tǒng)的模塊、配置系統(tǒng)的硬件。 而本系統(tǒng)采用 B/S 處理模式,大大簡化了客戶端,只要客戶端機(jī)器能上網(wǎng)就可以。 利用先進(jìn)的技術(shù),使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機(jī)信息系統(tǒng)來協(xié)助完成,達(dá)到充分利用信息 、 提高工作效率和工作質(zhì)量,提高生產(chǎn)率的目的。 操作可行性:系統(tǒng)的使用極其簡便,容易讓人接受。 數(shù)據(jù)管理 需求 1.?dāng)?shù)據(jù) 錄入的準(zhǔn)確性和實(shí)時性 數(shù)據(jù)的輸入是否準(zhǔn)確是數(shù)據(jù)處理的前提,錯誤的輸入會導(dǎo)致系統(tǒng)輸出的不正確和不可用,從而使系統(tǒng)的工作失去意義。在系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)的輸入往往是大量的,因此系統(tǒng)要有一定的處理能力,以保證迅速的處理數(shù)據(jù)。對于各模塊都會用到的表一定要一致,不能有沖突。 運(yùn)行環(huán)境需求 服務(wù)器端: 開發(fā)系統(tǒng): Windows XP Professional Java 開發(fā)包: JDK 開發(fā)工具: MyEclispe 服務(wù)器: 開發(fā)框架: Struts +Hibernate 數(shù)據(jù)庫: 客戶端: CPU: P(R) GHz 內(nèi)存: 1G 大連交通大學(xué) 2020 屆本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文) 11 第三章 系統(tǒng)總體設(shè)計 系統(tǒng)功能 版塊 劃分 系統(tǒng)功能版塊按角色分為三大部分:一般瀏覽者、 普通員工 、 管理員 。 系統(tǒng) 使用 流程分析 圖 31 系統(tǒng) 使用 流程圖 由系統(tǒng)流程圖可以看出,一般用戶進(jìn)入本系統(tǒng) 首頁后,無需登錄可以瀏覽招聘信息大連交通大學(xué) 2020 屆本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文) 12 以及發(fā)送簡歷 。 圖 32 系統(tǒng)總體功能樹 大連交通大學(xué) 2020 屆本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文) 13 第四章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 MySQL 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫從最初的數(shù)據(jù)文件的簡單集合發(fā)展到今天的大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)已經(jīng)成為我們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚慕M成部分。 目前,市面上的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品多種多樣,從大型企業(yè)的解決方案到中小企業(yè)或個人用戶的小型應(yīng)用系統(tǒng),可以滿足用戶的多樣化需求。 數(shù)據(jù)庫的需求分析 數(shù)據(jù)庫需要創(chuàng)建以下數(shù)據(jù)表 : 1.用戶表 信息 ( User) :用 于存放用戶信息。 圖 42 進(jìn)入數(shù)據(jù)庫時的 身份驗(yàn)證 輸入主機(jī)名 localhost(默認(rèn))、端口號 3306(默認(rèn))、用戶名 root、密碼 123。單擊確定完成數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建。合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計可以提高數(shù)據(jù)存儲的效率,保證數(shù)據(jù)的完整和一致。邏輯設(shè) 計時一般要分三步進(jìn)行: 第一步: 將概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為一般的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型; 第二步: 將轉(zhuǎn)換來的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型向特定 DBMS 支持下的數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換; 第三步: 對數(shù)據(jù)模型進(jìn)行優(yōu)化。使得在數(shù) 據(jù)庫上運(yùn)行的各種事物響應(yīng)時間小、存儲空間利用率高、事物吞吐率大 。 ) 大連交通大學(xué) 2020 屆本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文) 18 圖 47 應(yīng)聘 者 信息
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