【正文】 班子溝通機制。把學習與思考、學習與研究工作緊密合起來，不斷思考、總工作中 的經驗和不足，研究解決問題的方法，注重總、歸納、提高，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，駕馭全局的本領，增強指導工作的針對性?！吨袊伯a黨歷史》 (第二卷 )出版后，我擠出時間認真進行了學習，對黨走過的艱辛歷程有了更深的認識，黨性意識到進一步提高，同時合自己學習的體會，給系統縣 (市 )局主要領導和機關全體黨員干部上了一堂黨課?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。一至二名，充分活躍了農村婦女的生活。通過大家的努力，一年來未出現過一次差錯， *完成了上級部門安排的各項統計工作任務。 在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。利用業(yè)余時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。 時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。按照市委和局黨委要求，做到自警、自慎、自勵，在自己的工作崗位上，勤奮努力踏實工作，本份做人，全面完成各項責任目標而努力工作。存在問題主要表現在對黨風廉政建設的重要性認識還有待于進一步提高，這方面的信心還需要進一步增強。自活動啟動以來，始終堅持組織領導到位、動員部署到位、工作措施到位，找準學習實踐載體， 堅持群眾路線，較好地完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的工作。局工會組織全局職工開展了“關 心健康，親近自然”為主題的登山活動。嚴格按照程序和標 準，按期轉正了黨員一名，發(fā)展了預備黨員三名，并按規(guī)定及時辦理了手續(xù)，保證了組織的健全運轉和發(fā)展黨員的質量，給黨組織輸入了新的血液。軟件建設方面，到相關單位參觀學習、回到局里，同文明辦的同志加班加點，補充完善了 20xx 年、 20xx 年的全部檔案資料以及影像資料，同時高質量的完成了 20xx 年創(chuàng)建工作的所有材料。 今年，局主要工作重點是省級文明單位的創(chuàng)建工作，這是一項民心工作，作為此項工作的負責人，我深感責任重大，全力以赴投入工作，首先進行了辦公樓的硬件建設，各樓道建起了文化長廊，增添了創(chuàng)建文化氛圍 。 ，完成了市紀委、局黨委下達的各項工作任務，在工作實踐中提高了能力和水平?，F將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下： 一、思想作風方面 認真貫徹精神，學習黨的十九大精神，積極參加市委和局黨委組織的黨員學習教育活動，加強黨風廉政建設，提高黨員干部的政治覺悟和政治素質。 四是守紀律葆廉潔，堅持把作風過硬放在關鍵位置。要堅持學習，把學習當成一種態(tài)度、一種興趣、一種習慣。 三、下步工作打算 針對自身存在問題，對照新時期檢察工作的標準，結合自身崗位實際 ，我將制定整改措施，切實改正自身不足，提高自身素質，全力做好各項工作。 二、存在的問題和不足 通過反思一年來的工作，發(fā)現自身還存在一些問題和不足。通過平時督促、隨機抽查和定期考核的形式對黨風廉政建設職責進行督促檢查，嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督職責。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，做到有令必行、有禁必止，把堅守政治紀律的底線思維落實到工作的各方面、全過程，通過強化政治紀律帶動其他紀律嚴起來。 (三 )嚴格以身作則，樹立領導干部良好形象。培育了東營檢察的新亮點。執(zhí)檢部門羈押必要性審查辦理案件 12 件。一是注重大局，高標準完成工作。業(yè)務過硬是檢察隊伍的立身之本。自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，做到提升政治站位、強化思想認識，加強政治歷練、增強政治本領，以過硬的政治素質確保各項 任務不折不扣落實到位。 第三篇： 2021 述職述德述廉報告 2021述職述德述廉報告 2021年，在院黨組的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，本人以新修訂《黨章》為遵循，以黨的十九大會議精神為指導，以《領導干部廉潔從政若干規(guī)定》為行動準則，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，積極適應崗位需求，認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉各方面都取得了一定的進 步，較好的完成了自己擔負的各項工作，現將今年工作學習情況匯報如下： 一、工作完成情況 (一 )注重加強學習，著重提高自身能力素質。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范 。加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破 )為抓手，不斷推進組織部門效能建設，全面構建人文組工、打造活力組工、展現魅力組工。同時，堅持“三個在一起” (與基層黨組織書記在一起、與基層黨員在一起、與基層群眾在一起 )工作法，以“五加強五突破” (即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破 。啟動百名村干部學歷提升工程， 100 名春季班已開班 。同時，引導各級基層黨組織和黨員干部更加積極地服務經濟發(fā)展，扎實抓好“一發(fā)展兩支持” (即：發(fā)展村級特色產業(yè)，支持境內項目建設，支持境內企業(yè)發(fā)展 )工作，切實增強村級黨組織的吸引力和向心力 。并按照“企業(yè)登記與建立黨組織同步、企業(yè)管理與黨組織管理同步、企業(yè)發(fā)展與黨組織開展活動同步”的原則，努力實現企業(yè)黨建與工業(yè)園區(qū)發(fā)展同推進、同落實、同見效 。以“擴大影響力、提升感召力、注入 生命力”為目標，不斷擴大基層組織覆蓋面，切實增強基層組織活力。在基層組織建設年活動中，我們將黨建理論、黨建工作常用名詞解釋、活動解讀等方面內容匯編成《黨建百科口袋書》，發(fā)放到全縣 3 萬多黨員和駐村干部手中，讓全縣黨員干部了解掌握黨建工作的具體任務、目標要求，積極參與到黨建工作中。 三是抓基層組織建設，在強基固本中實現增比進位。 二 是抓干部隊伍建設，在激發(fā)活力中實現增比進位。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和“三忠誠”教育活動，以“干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境 明顯優(yōu)化”為目標，把加強換屆后領導班子思想政治建設作為重點?，F將政治理論學習、思想工作作風、履行職責、廉潔自律等情況報告如下： 一、強化學習，不斷提高思想政治素質 作為縣委班子成員，始終堅持在通過集中學習、個人自學等方式，不斷加強對黨的理論、方針、政策學習，進一步堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)、提高綜合素質。 任職以來，我不斷探索創(chuàng)新組織工作，提出了一些新的做法和思考，但與縣委的要求和同志們的期望相比，還存在著不少差距，如常忙于事務，真正坐下來系統學習和深入基層的時間少一些。作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格按照民主集中制的原則辦事，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。 三、嚴于律己，自覺遵守廉潔從政規(guī)定 始終以《黨章》嚴格要求自己，認真學習和模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。加強調研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破 。用活人均 100 元的農民黨員培訓經費，適時組織開展好 13000 多農民黨員培訓。以提高履職能力為抓手，分層分類培訓換屆調整后的干部。注重村級活動場所建設及作用發(fā)揮，切實將村級活動場所打造為村支兩委議事決策的主陣地、黨員干部學習培訓的大課堂、農民群眾文體活動的大舞臺，充分發(fā)揮其管理服務功能，全縣 450 個行政村活動場所面積均達 120 平方米以上，面積最大的達 2200 平方米，功能齊全、管理規(guī)范、作用發(fā)揮良好。在機關黨建方面，建立健全機關黨工委，大力開展“轉作風、強服務、促跨越”活動，堅持以業(yè)務工作成果衡量機關黨建工作成效，促 使機關黨建在服務于黨的中心工作任務中得到加強和發(fā)展 。并圍繞“十項行動、百項任務”，著力搞好基層黨組織的深入調研，切實建立基層組織建設年活動工作臺賬，全面抓好分類定級和整改提高，建立“網格化”整改體系，織就全縣基層黨組織“晉位升級網”，實 現“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的目標。始終圍繞“六個一”基層黨組織建設目標，按照“圍繞中心、服務大局、突出重點、力創(chuàng)特色”的思路，不斷夯實農村基層基礎，切實增強農村 基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，實現黨建工作與經濟發(fā)展整體推進。把加強班子隊伍建設作為全縣經濟社會加速發(fā)展的重要保障，努力建設勤政廉潔高效務實的領導班子，打造一支理想信念堅定、想干事、敢干事、能干成事的領導班子隊伍。開展了“治庸升能力、治懶升效率、治散升正氣”為主題的干部作風“庸、懶、散”整治活動和教育廣大黨員干部講政治、講大局、講奉獻、創(chuàng)佳績?yōu)橹黝}的“三講一創(chuàng)”活動，七一期間組織全縣黨員干部開展了“同升國旗、同唱國歌”“千個支部、萬名黨員重溫入黨誓詞”等系列愛國主義教育活動 。堅持學以致用，把中央、省、市加強黨的建設要求和 xx 縣情結合起來，不斷提升組織工作服務縣域經濟發(fā)展的能力和水平?，F將政治理論學習、思想工作作風、履行職責、廉潔自律等情況報告如下： 一、強化學習，不斷提高思想政治素質 作為縣委班子成員，始終堅持在通過集中學習、個人自學等方式，不斷加強對黨的理論、方針、政策學習，進一步堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)、提高綜合素質。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和“三忠誠”教育活動，以“干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”為目標，把加強換屆后領導班子思想政治建設作為重點。 二是抓干部隊伍建設，在激發(fā)活力中實現增比進位。 三是抓基層組織建設，在強基固本中實現增比進位。在基層組織建設年活動中，我們將黨建理論、黨建工作常用名詞解釋、活動解讀等方面內容匯編成《黨建百科口袋書》，發(fā)放到全縣 3 萬多黨員和駐村干部手中，讓全縣黨員干部了解掌握黨建工作的具體任務、目標要求，積極參與到黨建工作中。以“擴大影響力、提升感召力、注入生命力”為目標，不斷擴大基層組織覆蓋面，切實增強基層組織活力。并按照“企業(yè)登記與建立黨組織同步、企業(yè)管理與黨組織管理同步、企業(yè)發(fā)展與黨組織 開展活動同步”的原則，努力實現企業(yè)黨建與工業(yè)園區(qū)發(fā)展同推進、同落實、同見效 。同時，引導各級基層黨組織和黨員干部更加積極地服務經濟發(fā)展，扎實抓好“一發(fā)展兩支持” (即：發(fā)展村級特色產業(yè)，支持境內項目建設，支持境內企業(yè)發(fā)展 )工作，切實增強村級黨組織的吸引力和向心力 。啟動百名村干部學歷提升工程， 100 名春季班已開班 。同時，堅持“三個在一起” (與基層黨組織書記在一起、與基層黨員在一起、與基層群眾在一起 )工作法，以“五加強五突破” (即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破 。加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破 )為抓手，不斷推進組織部門效能建設，全面構建人文組工、打造活力組工、展現魅力組工。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范 。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。 第二篇： 2021 年縣委組織部長述職述廉述德報告 2021年縣委組織部長述職述廉述德報告 自任 xx 縣委常委、組織部長以來，在縣委的正確領導和上級組織部門的悉心指導下，加強學習，提升水平，認真履行一崗雙責，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，統籌推進各項工作。 一是抓思想政治建設，在凝集力量中實現增比進位。在全縣范圍內進一步掀起埋頭苦干、創(chuàng)新實干、大干快上的良好氛圍。制定出 臺了《 xx 科級非領導職務干部管理辦法 (試行 )》、《 xx 干部調動 (離任 )交接制度 (試行 )》、《 xx 借用工作人員管理辦法 (試行 )》等干部管理制度。以“ xx 先鋒工程”為載體，以“富民型”黨組織建設為抓手，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，引領基層黨組織和廣大黨員爭做服務社會、服務群眾、服務園區(qū) (企業(yè) )的先鋒，真正把基層黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。今年以來，下派干部共幫助制定發(fā)展規(guī)劃 450 個，幫助爭取項目 152 個，協調項目資金 6986 萬元 。在非公黨建方面，依托非公企業(yè)黨工 委，強力推進“四進非公”工作，合力抓好非公有制經濟組織和社會組織黨的建設，首家創(chuàng)新開通“非公黨建微博”。并始終把便民利民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，全縣共投入 萬元資金，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心 37 個、服務站 (點 )1766 個，全面推行“一站式”服務，實現了便民利民服務站點全覆蓋。對全縣 400 余名駐村干部和 80 余名非公企業(yè)黨組織書記、黨總支書記、非公企業(yè)黨建工作指導員進行了培訓 。全力打造組工文化，在部機關辦公區(qū)域內建設了紅色歡迎墻、部風展示、核心理念、團隊形象、行為勵練、警示激勵等 6 個組工文化長廊，使組工干部能夠處處感受組工文化的熏陶，在潛移默化中把組工文