20xx年度醫(yī)院科教科工作總結(jié)[樣例5]-全文預(yù)覽
【正文】 育 I 類(lèi)、 II 類(lèi)學(xué)分申報(bào)及登記工作 2021年科教科 工作目標(biāo) 序號(hào)工作內(nèi)容目標(biāo)完成時(shí)間 1 組織科研項(xiàng)目，新技術(shù)新項(xiàng)目開(kāi)題報(bào)告會(huì)及省市級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作爭(zhēng)取省級(jí)申報(bào) 4 項(xiàng)市級(jí) 15項(xiàng) 2 月底前 3 月底前 2 科研立項(xiàng)盛廳級(jí) 12 項(xiàng)，市級(jí) 46 項(xiàng)年底前 3 科研獲獎(jiǎng)省廳三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，市級(jí)三等獎(jiǎng)以上≥ 1 項(xiàng)年底前 4 盛市級(jí)優(yōu)秀論文兩年內(nèi) 8 篇兩年內(nèi) 5 承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專(zhuān)業(yè)合計(jì) 80人以上 7 月底 6 教學(xué)檢查了解帶教情況 ,檢查臨床病歷及勞動(dòng)紀(jì)律每月至少 1次 7 臨床醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任課堂教學(xué) 10 人以上 每學(xué)期 8 爭(zhēng)取市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科婦產(chǎn)科、超聲科通過(guò)評(píng)估 2 年內(nèi) 9 對(duì)基層 ,社區(qū)進(jìn)行健康醫(yī)療等培訓(xùn) 每年 2 次以上上半年 1 次下半年一次 10 低年資住院醫(yī)生 培訓(xùn)內(nèi)容待定 10 月底前 11 全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少 8 次年底前 12 完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8 月份 考核方法： — 1 分 — 1 分 — 1 分 金華市人民醫(yī)院科教科 () 第三篇： 2020 醫(yī)院科教科工作總結(jié) 2020 年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心，按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容，通過(guò)一系列教科研活動(dòng)，促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高，進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)科教工作的重視程度。 1組織全院性業(yè)務(wù)考試 1 次。 組織全院中層干部培訓(xùn) 1 次 (百家醫(yī)院管理公益講壇 )。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會(huì)議 (省 I 類(lèi)學(xué)分 )1 次，參會(huì)人員 160 余人。 組織全院市級(jí)優(yōu)秀論文評(píng)選工作，據(jù)悉有 8 篇被評(píng)為優(yōu)秀論文。 今年我院有兒科的一項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過(guò)敏性咳嗽：達(dá)到了省級(jí)新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)要求。 教學(xué)管理督查不足，科教科對(duì)臨床教學(xué)工作的開(kāi)展缺乏有效監(jiān)督和檢查，對(duì)教學(xué)效果缺乏評(píng)估，管理能力不足。 做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)等省市各級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)的委員推薦、換屆注冊(cè)、工作會(huì)議安排等相關(guān)工作。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。 五、做好外出進(jìn)修人員的管理工作 科教科對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì)有一定培養(yǎng)前途，且愿意長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院專(zhuān)科隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。其中參加國(guó)家級(jí) 11人次，省級(jí) 21 人次，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流，提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。 今年科教科督查實(shí)習(xí)生教學(xué)查房達(dá) 3 次。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作，尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高，定期開(kāi)展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤? 二、積極推進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展報(bào)獎(jiǎng) 積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對(duì)各專(zhuān)科制定新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃，今年已經(jīng)在臨床開(kāi)展的新技術(shù)項(xiàng)目達(dá) 13 項(xiàng)。 推進(jìn)已經(jīng)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度，定期對(duì)各科研項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，并提供科研協(xié)助。20XX 年度醫(yī)院科教科工作總結(jié) [樣例 5] 第一篇： 2020 年度醫(yī)院科教科工作總結(jié) 2020 年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心，按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容，通過(guò)一系列教科研活動(dòng)，促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高，進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)科教工作的重視程度。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學(xué)科研平臺(tái)，積極與學(xué)校合作，目前我院在研項(xiàng)目達(dá)到 13 個(gè)，其中與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作項(xiàng)目 1 個(gè)。 修訂我院科研管理制度，明確科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、開(kāi)題、進(jìn)度管理，制定科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序，并外派管理人員參加省級(jí)科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)，規(guī)范我院科研管理。我院作為國(guó)家中醫(yī)類(lèi)別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地，中醫(yī)專(zhuān)業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年，在培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度，落實(shí)帶教老師管理制度，按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行
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